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做公司資質

好順佳集團
2024-09-26 10:03:05
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內(nèi)容摘要：公司資質的種類和要求公司資質是指公司在從事某種行業(yè)經(jīng)營中應具有的資格以及相應的質量等級標準。不同行業(yè)的公司資質種類和要求各不相同。...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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公司資質的種類和要求

公司資質是指公司在從事某種行業(yè)經(jīng)營中應具有的資格以及相應的質量等級標準。不同行業(yè)的公司資質種類和要求各不相同。

建筑業(yè)企業(yè)資質
- 分為施工總承包資質、專業(yè)承包資質、施工勞務資質三個序列。
- 施工總承包資質、專業(yè)承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別，各資質類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。
- 建筑勞務公司資質要求包括：企業(yè)資產(chǎn)方面，凈資產(chǎn)需在 200 萬元以上，且具有固定的經(jīng)營場所；企業(yè)主要人員方面，技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格，持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全，經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。
經(jīng)營資質
- 如企業(yè)法人稅務登記證、組織機構代碼證等。
能力資質
- 如企業(yè)獲得的由地方、國家、專業(yè)機構、行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的相應資質證書等。
其他行業(yè)資質
- 不同行業(yè)可能有特定的資質要求，例如涉密行業(yè)需要辦理保密資質。辦理保密資質時，要根據(jù)產(chǎn)品找準涉密等級，明確接受辦理的范圍，做好定密工作。

辦理公司資質的流程

辦理公司資質通常需要以下步驟：

公司注冊
- 如果沒有就需要注冊。注冊公司時要注意資產(chǎn)是否達標。
招聘人員
- 公司注冊完成后要配備符合資質標準要求的人員，公司還必須為這些人繳納一到三個月的社保，證明這些人屬于公司。
準備材料
- 申請資質需要準備相關材料，包括企業(yè)基本資料、人員配備、設備情況、業(yè)績證明等，還要將所申請材料進行整理匯總。如果企業(yè)沒有人了解步驟，很可能會頻繁出現(xiàn)問題，延長周期。
申報審批
- 當人員和申報材料都準備就緒后，企業(yè)可以正式向主管部門提交申請，進入審批、復審、公示等環(huán)節(jié)。公示結束后，就可以自行下載電子資質證書。
安許辦理
- 企業(yè)拿到資質證書后還不算結束，要想承包項目開始施工，還需要辦理安全生產(chǎn)許可證，同樣需要準備相應的材料和持證的各類人員。

公司資質辦理的注意事項

在辦理公司資質過程中，需要注意以下事項：

保密資質辦理
- 辦理保密資質之前，要根據(jù)產(chǎn)品找準涉密等級，了解接受辦理的范圍，做好定密工作。
- 確定辦理相應密級后，要比對公司情況，不滿足條件的要及時修整，然后進入建設階段，建設保密體系。
- 進入申請、審查階段，要仔細核對細節(jié)，現(xiàn)場審查時認真應對，通知整改要做好整改工作。
- 記得復審，相關部門會提前十個工作日提醒。
多項資質辦理
- 建筑企業(yè)申請多項建筑資質時，企業(yè)凈資產(chǎn)不進行累計計算考核，按企業(yè)要求的凈資產(chǎn)指標的最高值為準。
- 企業(yè)申請多項資質時，主要人員中的各類人員、專業(yè)人員和工種的數(shù)量應符合“分類”的要求，不需要累計人員數(shù)量。
- 具有兩個以上注冊證書、技術職稱、人員崗位證書、技術工人培訓合格證書或者職業(yè)技能等級證書的個人，可以申請各類資質評估。
- 公司申請多個類別的資質時，技術總監(jiān)的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績和職業(yè)資格應符合各項資質標準的要求。
建筑企業(yè)資質辦理
- 提供資料的六種職稱證書最好是本地的，如果不是本地的，則應提供相應職稱的評審表。
- 中級職稱人員必須持有計算機考試通過單，其他地區(qū)按照所在地的有關行政法規(guī)準備。
- 時刻關注網(wǎng)站或電話咨詢當?shù)刈〗ň?，政策隨時變更，及時觀察建設局的最新信息。
- 具有職稱的專業(yè)技術人員證書，新證書使用合法的和人事部門的防偽標志，并上傳身份證明和社會保障繳費鑒定證明。
- 簽好勞動合同，施工資質申請都有相應建造師要求，因此必須有勞動合同。
- 準備好所需材料，如營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)機構代碼、稅務登記證、公司章程、房屋租賃合同、驗資報告（復印件）等等。

成功辦理公司資質的案例分析

以下是一些成功辦理公司資質的案例分析：

周口農(nóng)林設計農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程資質辦理成功案例
- 企業(yè)信譽與要求方面，具有獨立企業(yè)法人資格，乙級資質注冊資金不少于 100 萬元人民幣，社會信譽良好。
- 技術要求條件方面，配備合理，主要技術人員數(shù)量不少于所申請資質標準中主要技術人員配備表規(guī)定的人數(shù)。企業(yè)的主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10 年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應設計類型的中型項目工程設計不少于 3 項，或大型項目工程設計不少于 1 項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或技術職稱。在主要技術人員配備表規(guī)定的人員中，主導的非注冊人員應當作為技術負責人主持過所申請行業(yè)相應設計類型的中型項目工程設計不少于 2 項，或大型項目工程設計不少于 1 項。非注冊人員須具有大專以上學歷，中級以上技術職稱，并從事工程設計實踐 10 年以上，需考核相應工程設計業(yè)績，并提供業(yè)績證明。
- 技術裝備及管理水平方面，有必要的技術裝備及固定的工作場所，有較完善的質量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。
- 資質辦理流程包括工商注冊、購買系統(tǒng)、配備人員注冊、市建委上報材料、遞交材料到住建廳審批、給出評審結果。
- 人員配備標準包括中級結構工程師、中級電力工程師、中級經(jīng)濟與概預算工程師、中級土地利用規(guī)劃工程師、中級水土保持工程師、中級農(nóng)田水利工程師、農(nóng)學工程師、農(nóng)業(yè)機械中級工程師、中級農(nóng)業(yè)廢棄物處理工程師、中級農(nóng)業(yè)建筑工程師各 1 名。

公司資質相關政策法規(guī)

關于公司資質，有以下相關政策法規(guī)：

公司資質管理辦法規(guī)定，資質證書是各企業(yè)行業(yè)的準入證，行政法規(guī)、部門規(guī)章對資質證書各等級所從事的工程范圍、規(guī)模、人員配備、資金及必須具備的各項條件等均進行了強制性要求。
公司所屬各單位、各部門應在公司發(fā)展戰(zhàn)略所確定的業(yè)務領域內(nèi)，依據(jù)政府及相關機構的規(guī)定，積極籌劃積攢業(yè)績，謀劃取得符合本企業(yè)戰(zhàn)略定位、有利于企業(yè)持續(xù)經(jīng)營、提高聲譽和信譽的各類資質。
對于不具備相關資質而進行活動的，法律有相應的處罰規(guī)定。比如《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。