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建筑資質合并需要什么條件

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-15 08:59:58

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內容摘要:建筑資質合并的條件建筑資質合并需要滿足以下條件:企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制、重組以及跨省變更等事項,企業(yè)性質由內資變?yōu)橥馍掏顿Y或由外...

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建筑資質合并的條件

建筑資質合并需要滿足以下條件:

  • 企業(yè)發(fā)生合并、分立、改制、重組以及跨省變更等事項,企業(yè)性質由內資變?yōu)橥馍掏顿Y或由外商投資變?yōu)閮荣Y的,承繼原資質的企業(yè)應當同時申請重新核定,并按照《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79號)有關規(guī)定辦理。

    • 被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質的。

    • 有資質的幾家企業(yè),合并重組為一個新企業(yè),原有企業(yè)已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請,新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質的。

    • 被吸收企業(yè)或原企業(yè)短期內無法辦理工商注銷登記的,在提出資質注銷申請后,合并后企業(yè)可取得有效期1年的資質證書。有效期內完成工商注銷登記的,可按規(guī)定換發(fā)有效期5年的資質證書;逾期未提出申請的,其資質證書作廢,企業(yè)相關資質按有關規(guī)定重新核定。

    • 企業(yè)全資子公司間重組、分立,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質全部或部分轉移的。

    • 經國有資產監(jiān)管部門批準,幾家國有企業(yè)之間進行主營業(yè)務資產、人員轉移,企業(yè)申請資質轉移且資質總量不增加的。

    • 外商投資企業(yè)(含外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè))外國投資者退出,經商務主管部門注銷外商投資批準證書后,工商營業(yè)執(zhí)照已變更為內資,變更后新企業(yè)申請承繼原企業(yè)資質的。

    • 企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的,可簡化審批手續(xù),發(fā)放有效期1年的證書。企業(yè)應在有效期內將有關人員變更到位,并按規(guī)定申請重新核定。

  • 子公司為標的公司設立的全資子公司,且為建設工程企業(yè)。

  • 子公司不得為空殼公司,經審核凈資產和注冊人員等指標應滿足資質標準要求。

  • 資質總量不得增加,即資質轉移后。

不同類型建筑資質合并的要求

不同類型的建筑資質合并要求可能會有所差異。例如,對于施工總承包資質、專業(yè)承包資質和施工勞務資質的合并,需要根據(jù)具體的資質標準和相關規(guī)定進行評估。一般來說,合并后的企業(yè)在資產、人員、業(yè)績等方面應滿足相應資質類別的要求。

建筑資質合并的政策法規(guī)

相關的政策法規(guī)主要包括:

  • 《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》(建市〔2014〕79號)

  • 《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號)

建筑資質合并的流程和條件

建筑資質合并的流程一般包括以下步驟:

  1. 處理好資質轉移公司溝通問題:建筑公司資質分立事關剝離雙方的利益,需要提前落實好雙邊是否能夠順利進行,把該了解的了解清楚,對事件的始終有大體的了解,成立專門的小組,實施該事項,每一個環(huán)節(jié),做到可控,同時做好應急預案,以備不時之需。

  2. 注冊子公司:基本上所有建筑企業(yè)重組分立都是通過建立子母關系搞定的,需要在遷入地區(qū),注冊成立一家新的建筑公司或者購買一家干凈,無債務的勞務公司,作為接收的載體,該公司的股權結構必須是目標分立公司的全資子公司。

  3. 辦理轉出手續(xù):作為轉出地,必須找專業(yè)的資質公司為你操作,把全新的子公司全部資料,遞交給代理公司,他們會制作資質分立材料,通過網上流程,利用人脈關系,保證資質分立順利過關,拿到出省函。省廳審批大致需要1-2月,畢竟公示2周,通告2周。

  4. 辦理接收手續(xù):拿到出省函和資質分立申報材料,遞交給子公司注冊所在地建設主管部門,最終審批權限在省廳。周期上,主要看各部門的辦理力度和熟悉程度,如果遇到沒有接觸過了部門,時間稍微長一些,需要耐心等待。如果中途出現(xiàn)什么問題或者錯誤,立馬改正,重新申報即可,直到成功接收。

  5. 股權變更:到這一步,已經把資質成功分立到了目前子公司,剩下來的公司,要么是吸收合并,要么直接股權變更。

成功的建筑資質合并案例及條件

一些成功的建筑資質合并案例表明,滿足以下條件有助于順利完成合并:

  • 嚴格遵循相關政策法規(guī),如建市〔2014〕79號文件等。

  • 提前做好充分的準備工作,包括對被合并企業(yè)的全面調查,如債務、經營狀態(tài)、年檢、審計報告等方面的核查。

  • 確保合并過程中的各項手續(xù)合法合規(guī),資料準備齊全、準確。

  • 選擇專業(yè)的服務機構或團隊協(xié)助辦理,提高合并的效率和成功率。

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