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人力資源公司資質(zhì)審批

內(nèi)容摘要：人力資源公司資質(zhì)審批流程人力資源公司資質(zhì)審批流程通常包括以下步驟：準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：包括從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書、機(jī)構(gòu)章程和管理制度、...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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人力資源公司資質(zhì)審批流程通常包括以下步驟：

準(zhǔn)備申請(qǐng)材料：包括從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書、機(jī)構(gòu)章程和管理制度、場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同、專職工作人員的基本情況表以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
提交申請(qǐng)：按照一般程序申請(qǐng)的，向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門提交申請(qǐng)材料；按照告知承諾制方式申請(qǐng)的，只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書和承諾書。
材料審核：人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。若材料不齊全，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。
作出決定：按照一般程序申請(qǐng)行政許可的，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。采用告知承諾制方式的，行政審批部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)作出審批決定。

人力資源公司資質(zhì)審批通常需要滿足以下條件：

辦理人力資源公司資質(zhì)審批通常需要準(zhǔn)備以下材料：

以下是一些與人力資源公司資質(zhì)審批相關(guān)的政策法規(guī)：

《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（50號(hào)公布），對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理、服務(wù)活動(dòng)規(guī)范等進(jìn)行了規(guī)定。
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，對(duì)人力資源市場(chǎng)的活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范和管理。

以下為一些成功通過(guò)人力資源公司資質(zhì)審批的案例：

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科銳國(guó)際榮獲“2020年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例”。