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2024-11-12 08:52:47
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施。經(jīng)營場所和設施不能是臨時的，須是固定的。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
勞務派遣行政許可辦理程序分受理、審查、決定和送達四個階段，具體流程如下：
申請：申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關材料向人社局窗口提出設立申請。
受理：窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核。材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》；材料不符合要求的當場或 1 個工作日內(nèi)告知申請人進行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》；不屬于職權范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
現(xiàn)場考察：在發(fā)放《行政許可受理通知書》的 5 個工作日內(nèi)安排 2 名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。
審批決定：辦理勞務派遣許可證應提交材料。包括：
勞務派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向許可機關提交以下材料：
勞務派遣經(jīng)營許可申請書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
按照深化“放管服”改革要求，進一步簡化辦理材料，申請勞務派遣經(jīng)營行政許可不再要求申請人提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)名稱預先核準通知書、法定代表人身份證明等材料，經(jīng)營場所使用證明實行告知承諾制。
為規(guī)范贛州市人力資源市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進法》《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務機構管理規(guī)定》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，發(fā)布了《關于規(guī)范贛州市人力資源市場秩序的提醒函》。
勞務派遣行政許可實施辦法規(guī)定了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查等內(nèi)容。
省人力資 社會保障廳負責對全省勞務派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導，設區(qū)市人力資 社會保障局負責對本市轄區(qū)內(nèi)的勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務情況和用工單位使用被派遣勞動者情況進行監(jiān)督檢查。
由該子公司向工商注冊所在地的設區(qū)市人力資 社會保障局提交勞務派遣行政許可申請材料；已經(jīng)取得勞務派遣行政許可的勞務派遣單位在本省行政區(qū)域內(nèi)設立分公司經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當書面報告省人力資 社會保障廳，并由分公司向工商注冊所在地的設區(qū)市人力資 社會保障局備案。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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