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2024-11-12 08:50:42
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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外派勞務(wù)平臺資質(zhì)是指企業(yè)從事對外勞務(wù)合作經(jīng)營活動所必須具備的法定資格和條件。具備這一資質(zhì)的企業(yè)才有資格組織勞務(wù)人員赴國外工作，并為其提供相應(yīng)的服務(wù)和保障。
相關(guān)法律規(guī)定：
《對外勞務(wù)合作管理條例》明確規(guī)定，未依法取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書并辦理登記，不得從事對外勞務(wù)合作。
實繳注冊資本不低于 600 萬元人民幣。
有 3 名以上熟悉對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員。
有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度。
法定代表人沒有故意犯罪記錄。
企業(yè)向所在地省級或者設(shè)區(qū)的市級人民政府商務(wù)主管部門（以下稱負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門）提交其符合獲取資質(zhì)條件的證明材料。
負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到證明材料之日起 20 個工作日內(nèi)進行審查，作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。
予以批準(zhǔn)的，頒發(fā)對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書。
不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。
申請人持對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書，依法向工商行政管理部門辦理登記。
對企業(yè)提交的證明材料進行嚴(yán)格審查，包括注冊資本的實繳情況、管理人員的資質(zhì)和經(jīng)驗、內(nèi)部管理制度和應(yīng)急處置制度的完整性和可行性等。
審查企業(yè)是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，如《對外勞務(wù)合作管理條例》等。
《對外勞務(wù)合作管理條例》對對外勞務(wù)合作進行了全面規(guī)范，包括資質(zhì)的申請、審批、監(jiān)督管理等方面。
《商務(wù)部關(guān)于印發(fā)〈外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法〉的通知》對外派勞務(wù)培訓(xùn)進行了規(guī)定，以提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)。
補充信息
對外勞務(wù)合作的風(fēng)險防范：《對外勞務(wù)合作管理條例》規(guī)定，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門登記之日起 5 個工作日內(nèi)，在負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門指定的銀行開設(shè)專門賬戶，繳存不低于 300 萬元人民幣的對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金（以下簡稱備用金）。備用金也可以通過向負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門提交等額銀行保函的方式繳存。
勞務(wù)人員權(quán)益保障：根據(jù)條例的規(guī)定，勞務(wù)人員在國外實際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對外勞務(wù)合作企業(yè)主要有三個層面的責(zé)任：一是有責(zé)任協(xié)助勞務(wù)人員維護合法權(quán)益，要求國外雇主履行約定義務(wù)、賠償損失。二是勞務(wù)人員未得到應(yīng)有賠償?shù)?，有?quán)要求對外勞務(wù)合作企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。也就是說，對外勞務(wù)合作企業(yè)協(xié)助勞務(wù)人員窮盡了合法的救濟手段后，勞務(wù)人員仍然沒有得到賠償或者沒有得到全部賠償?shù)模袡?quán)要求對外勞務(wù)合作企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三是對外勞務(wù)合作企業(yè)不協(xié)助勞務(wù)人員向國外雇主要求賠償?shù)?，勞?wù)人員可以直接向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)要求賠償。
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