
好順佳集團
2024-11-02 10:48:32
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自 2020 年以來,施工二級資質改革不斷推進。
2022 年 10 月 28 日,住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳指出,具有法人資格的企業(yè)可直接申請施工總承包、專業(yè)承包二級資質。
2023 年 10 月 16 日,住建部發(fā)布消息,將 10 類總包特級資質調整為施工綜合資質,施工綜合資質不分等級,取得施工綜合資質的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。
2024 年 3 月 25 日,住建部印發(fā)兩份關于建筑業(yè)資質相關重磅文件,明確了 2024 新版二級資質標準中換證、延續(xù)、直接申請、增項等要求,資質正式恢復《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》。
施工二級資質改革主要有以下幾個方面:
精簡資質類別,歸并等級設置。大幅壓減企業(yè)資質類別和等級,如施工資質由 138 項壓減為 61 項,壓減幅度為 59%。
放寬準入限制,激發(fā)企業(yè)活力。重點考慮放寬資金、人員、業(yè)績、技術裝備等指標要求,大幅放寬準入限制。
下放審批權限,方便企業(yè)辦事。除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外,將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批。
施工二級資質改革對企業(yè)產生了多方面的影響:
對于二級資質企業(yè)來說,改革可能帶來更多的市場競爭。因為資質獲取門檻降低,更多企業(yè)有機會進入市場,競爭壓力增大。
改革促使企業(yè)更加注重自身實力的提升,包括技術創(chuàng)新、管理水平提高等,以在競爭中脫穎而出。
資質審批容易,但維護和換證的難度可能增加,企業(yè)需要投入更多精力來保持資質的有效性。
日本對承包商采用許可制度,根據(jù)日本建筑業(yè)法規(guī)規(guī)定,任何在日本準備從事建筑活動的組織都必須取得許可執(zhí)照。
中國的施工二級資質改革則是大幅壓減企業(yè)資質類別和等級,下放審批權限等,以激發(fā)市場活力,促進建筑業(yè)發(fā)展。
未來施工二級資質改革可能呈現(xiàn)以下趨勢:
資質審批和管理將更加注重企業(yè)的實際能力和業(yè)績,而非單純的資質等級。
隨著改革的深入,行業(yè)規(guī)范化、標準化程度將不斷提高,對企業(yè)的要求也會更加嚴格。
可能會進一步優(yōu)化資質標準,以適應建筑行業(yè)的發(fā)展變化和市場需求。
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