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好順佳集團
2024-11-02 10:46:59
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務(wù)鉆探資質(zhì)轉(zhuǎn)讓需要遵循一定的規(guī)定。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的相關(guān)文件,工程勘察資質(zhì)的申請條件和審批程序按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請工程勘察綜合資質(zhì),須具有巖土工程專業(yè)甲級資質(zhì),及水文地質(zhì)勘察專業(yè)甲級資質(zhì)或工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)。工程勘察綜合資質(zhì)涵蓋所有專業(yè)類別,取得工程勘察綜合資質(zhì)的企業(yè),不需單獨申請工程勘察專業(yè)資質(zhì)。巖土工程專業(yè)資質(zhì)涵蓋巖土工程勘察、巖土工程設(shè)計、巖土工程物探測試檢測監(jiān)測三類巖土工程(分項)專業(yè)資質(zhì),取得巖土工程專業(yè)資質(zhì)的企業(yè),不需單獨申請同級別及以下級別巖土工程(分項)專業(yè)資質(zhì)。
新《標準》中對主要專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)主要技術(shù)負責人(或總工程師)、專業(yè)技術(shù)負責人、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)設(shè)置、企業(yè)業(yè)績、個人業(yè)績、申請工程勘察資質(zhì)時的專業(yè)技術(shù)人員申報、近5年的計算、主要專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人的年齡限制、工程鉆探和鑿井業(yè)務(wù)的相關(guān)要求、地基與基礎(chǔ)施工業(yè)務(wù)的資質(zhì)要求等都有明確規(guī)定。
勞務(wù)鉆探資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的流程大致如下:
轉(zhuǎn)讓前的準備工作
轉(zhuǎn)讓方和受讓方應進行充分的溝通和協(xié)商,確定轉(zhuǎn)讓的意向、條件、價格等。
雙方應簽訂《工程鉆探勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及轉(zhuǎn)讓的具體事項。轉(zhuǎn)讓協(xié)議應包含雙方的基本信息,如名稱、地址、法定代表人、;轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)證書的名稱、編號、等級、有效期等;轉(zhuǎn)讓的價格、支付方式和時間等;雙方的責任和義務(wù),如轉(zhuǎn)讓方應保證資質(zhì)的真實性和合法性,受讓方應按時支付轉(zhuǎn)讓費用等;違約責任和爭議解決方式等。
轉(zhuǎn)讓方式的選擇
整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓:適用于省內(nèi)轉(zhuǎn)讓,即將公司作為一個整體全部轉(zhuǎn)讓給對方。受讓方需要調(diào)查債權(quán)債務(wù)、證書有效期以及人員配備等情況,然后進行營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安許證書等變更,最后完成交接。但這種方式的弊端是轉(zhuǎn)讓方的民間債務(wù)無法查詢。
資質(zhì)分離:母公司將要轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)平移到該子公司,受讓方全資收購該子公司。這種方式適用于只轉(zhuǎn)讓部分資質(zhì)的企業(yè),可以避免出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。
收購部分股權(quán):受讓方直接收購目標公司的部分股權(quán),成為該公司的股東,從而獲得該公司資質(zhì)的使用權(quán)。這種方式需要事先進行談判,形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更。但成為股東后,就要擔負起轉(zhuǎn)讓方公司的相應責任。
辦理相關(guān)手續(xù)
申請人需要向當?shù)亟ㄔO(shè)部門提交申請材料,包括企業(yè)基本情況介紹、技術(shù)人員名單、設(shè)備情況表、質(zhì)量管理體系和安全管理制度等相關(guān)資料。
建設(shè)部門收到申請材料后,將對申請人的資質(zhì)條件進行審核。審核通過后,將頒發(fā)勘察勞務(wù)(鉆探、鑿井)不分等級資質(zhì)證書。如果申請人的資質(zhì)條件不符合要求,建設(shè)部門將不予頒發(fā)資質(zhì)證書,并告知申請人需要改進的方面。申請人需要在規(guī)定時間內(nèi)進行改進并重新提交申請材料。
完成變更
在進行勞務(wù)鉆探資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時,有以下注意事項:
技術(shù)裝備和工作場所
有必要的技術(shù)裝備,滿足“工程勘察主要技術(shù)裝備配備表”規(guī)定的要求。
有滿足工作需要的固定工作場所。
管理制度
法律法規(guī)
雙方資格和條件
轉(zhuǎn)讓價格
背景調(diào)查
證件齊全
企業(yè)年檢
審計報告
債務(wù)調(diào)查
稅務(wù)調(diào)查
法務(wù)調(diào)查
項目調(diào)查
企業(yè)變更
納稅申報
資金管控
補救措施
建筑資質(zhì)的分立必須經(jīng)過政府部門的許可,因程序復雜,如果第一次資質(zhì)轉(zhuǎn)讓沒有通過,導致受讓方未能成功獲取資質(zhì),轉(zhuǎn)讓企業(yè)還有補救措施。
轉(zhuǎn)讓企業(yè)需將現(xiàn)有工程項目完成,以后項目不再使用該資質(zhì)進行施工。
轉(zhuǎn)讓企業(yè)收回應當收回的債務(wù),債務(wù)、債權(quán)需兩清。
轉(zhuǎn)讓企業(yè)需進行資質(zhì)信息公示:此資質(zhì)公司已轉(zhuǎn)讓,今后與己無關(guān)。
政策調(diào)整
以下是一些勞務(wù)鉆探資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的成功案例:
整體股權(quán)轉(zhuǎn)讓案例
資質(zhì)分離案例
收購部分股權(quán)案例
勞務(wù)鉆探資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在一定的風險,主要包括:
法律風險
債務(wù)風險
經(jīng)營風險
政策風險
變更風險
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