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2024-11-01 10:48:03
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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要將資質轉移到子公司，通常需要以下步驟：
要找到符合自身需求的資質。在發(fā)達的現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，、中介介紹等多種方式來尋找正在轉讓的資質，并對其進行詳細了解。比如，要確認資質是否過期，是否按時進行了資質年檢等情況。
在找到合適的資質后，與持有該資質的公司進行談判，確定資質股權轉讓的相關事宜。包括轉讓費用、支付方式等，并通過法律形式將這些內容確定下來，以保障雙方的權益。在簽訂合同的過程中，務必仔細檢查條款，避免出現(xiàn)漏洞和糾紛。
然后，持有建筑資質的母公司以全資財產的形式在規(guī)定的地理區(qū)域內設立全資子公司，再按照相關文件程序將其資質剝離過去。
子公司需要辦理變更手續(xù)，其中關鍵的是公司法人的變更。變更應向原批準機構申請，只有完成法人變更，從法律意義上講才算是真正完成了建筑資質的轉讓。
資質轉移到子公司的流程大致如下：
第一步，持有資質的公司成立一家子公司，然后將資質剝離到子公司。
第二步，完成資質剝離后，子公司變更給需要的收購方，從而實現(xiàn)轉讓的目的。
值得注意的是，剝離出來的資質依附于新成立的子公司，不會存在債權債務等問題。但要想成功獲得資質，必須要有一個合法合規(guī)的公司作為載體。
在將資質轉移到子公司的過程中，需要注意以下幾點：
要關注相關政策法規(guī)。例如，《住房和城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》中，明確了建筑企業(yè)間重組、合并、分立的七種類型在申請資質證書時，可按有關規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核建筑企業(yè)各方面指標符合資質標準要求的，直接進行證書變更。但除上述規(guī)定的七種類型的企業(yè)合并、分立、重組以及改制等事項，需承繼原建筑企業(yè)資質的，應申請重新核定建筑業(yè)企業(yè)資質等級。
同時，要注意重組、分立后的企業(yè)再申請資質時，應申報重組、分立后承接的工程項目作為代表工程業(yè)績；合并后的新企業(yè)再申請資質的，原企業(yè)在合并前承接的工程項目可作為代表工程業(yè)績申報。
還應滿足一些特定條件。比如，標的公司將建筑資質轉移至其子公司時，子公司應為標的公司設立的全資子公司，且為建設工程企業(yè)；子公司不得為空殼公司，經(jīng)審核凈資產和注冊人員等指標應滿足資質標準要求；資質總量不得增加，即資質轉移后不能超過原有的總量。
另外，在操作過程中，還需注意一些細節(jié)問題。如營業(yè)執(zhí)照的年檢合格和營業(yè)執(zhí)照的有限期；了解公司在建項目的具體狀況和公司業(yè)績以及是否出現(xiàn)過工程事故等；安全生產許可證有效期限和資質證書有效期限等；調查被收購的建筑資質公司的財務狀況，了解是否有負債。
子公司接收資質通常需要滿足以下條件：
子公司必須是由母公司設立的全資子公司，并且屬于建設工程企業(yè)。
子公司不能是空殼公司，其凈資產和注冊人員等指標經(jīng)過審核后，應符合相關的資質標準要求。
資質轉移后，資質的總量不能增加。
在資質轉移到子公司方面，相關法律法規(guī)有如下規(guī)定：
國務院交通運輸、水利、工業(yè)信息化等有關部門配合國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施相關資質類別建筑業(yè)企業(yè)資質的管理工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)資質的統(tǒng)一監(jiān)督管理。省、自治區(qū)、直轄市人民政府交通運輸、水利、通信等有關部門配合同級住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施本行政區(qū)域內相關資質類別建筑業(yè)企業(yè)資質的管理工作。
根據(jù)《建筑法》第十二條、十三條規(guī)定，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位，按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件，劃分為不同的資質等級，經(jīng)資質審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
《住房城鄉(xiāng)建設部關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質核定有關問題的通知》第一條規(guī)定：根據(jù)有關法律法規(guī)和企業(yè)資質管理規(guī)定，下列類型的建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，可按照有關規(guī)定簡化審批手續(xù)，經(jīng)審核凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。
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