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2024-10-31 16:51:21
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)的考核標準和流程可能會因政策變化和不同地區(qū)的具體規(guī)定而有所不同。
在2018年11月，住房和城鄉(xiāng)建設部（以下簡稱“住建部”）發(fā)布了一項重要通知，取消了建筑業(yè)企業(yè)最低等級資質(zhì)標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。這意味著對于建筑企業(yè)中最低等級資質(zhì)的施工員、安全員、預算員、材料員、質(zhì)檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員，在持證上崗的時候不再進行指標考核。
這一政策調(diào)整的主要原因是主管部門設計和實踐出了一套有效的最低等級企業(yè)資質(zhì)監(jiān)管管理體系。取消現(xiàn)場管理人員指標考核后，主管部門的方案是在現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)基礎上進行改革，待其他改革準備基本完成后正式開放最低等級資質(zhì)申報。
住建部取消最低等級資質(zhì)標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核，實際上是淡化了企業(yè)資質(zhì)，而強化了個人資質(zhì)。這種改革趨勢意味著建造師的重要性越來越突出，建造師掛靠將逐漸過渡為合伙人制建筑企業(yè)，從而進一步激活市場活力。
在這種背景下，個人的執(zhí)業(yè)能力、水平及執(zhí)業(yè)責任的追究將變得更加重要。政府對執(zhí)業(yè)個人直接進行監(jiān)管，實行與市場經(jīng)濟相適應的個人執(zhí)業(yè)資格制度，這是國際通行的做法。
取消現(xiàn)場管理人員指標考核并不意味著放松對建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管。相反，各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門將進一步加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范建筑市場秩序，保障工程質(zhì)量安全。
這意味著雖然在最低等級資質(zhì)的考核中取消了某些指標，但對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)管力度并未減弱。政府將繼續(xù)嚴格監(jiān)管，對違法違規(guī)的企業(yè)依法予以懲處。
當前的建筑資質(zhì)考核已經(jīng)取消了對最低等級資質(zhì)企業(yè)現(xiàn)場管理人員的指標考核，但這并不意味著不需要任何考核。實際上，這是一種改革趨勢，旨在淡化企業(yè)資質(zhì)，強化個人資質(zhì)，并加強事中事后監(jiān)管。因此，建筑企業(yè)在獲取和維持資質(zhì)的過程中，仍然需要重視個人執(zhí)業(yè)資格的獲取和維護，并確保遵守相關法律法規(guī)，保持良好的誠信記錄。
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