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好順佳集團(tuán)
2024-10-31 16:50:22
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理呂梁勞務(wù)派遣許可證一般需要以下流程:
咨詢:與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局或相關(guān)部門聯(lián)系,咨詢勞務(wù)派遣許可證辦理的具體條件和流程。
材料準(zhǔn)備:根據(jù)要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單、法定代表人的身份證明、勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本、擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本等。
申請(qǐng)?zhí)峤唬簩?zhǔn)備好的申請(qǐng)材料提交給相關(guān)部門,并按照要求繳納相關(guān)費(fèi)用。
審核和批準(zhǔn):相關(guān)部門會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,包括經(jīng)營者的資質(zhì)、經(jīng)營場(chǎng)所的合規(guī)性、從業(yè)人員的資質(zhì)等。審核通過后,予以批準(zhǔn)頒發(fā)勞務(wù)派遣許可證。
在呂梁辦理勞務(wù)派遣許可證,通常需要滿足以下條件:
注冊(cè)資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理呂梁勞務(wù)派遣許可證需要準(zhǔn)備以下材料:
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。
法定代表人的身份證明。
勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
在辦理呂梁勞務(wù)派遣許可證時(shí),需要注意以下事項(xiàng):
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿 60 日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)的書面申請(qǐng),逾期的,要按照新申請(qǐng)《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。
如果公司有工商變更,例如公司名稱變更、注冊(cè)地址變更、法人變更、股權(quán)變更等,都需要按規(guī)定變更《勞務(wù)派遣許可證》。
辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)具備的條件:注冊(cè)資本不得少于 200 萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
呂梁市在勞務(wù)派遣許可證辦理方面有以下相關(guān)政策:
根據(jù)國家人力資 社會(huì)保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(第 19 號(hào)令)第 22 條、第 23 條的規(guī)定和山西省人力資 社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的通知》(晉人社廳函﹝2020﹞1 號(hào))和呂梁市人力資 社會(huì)保障局《關(guān)于做好 2022 年勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營情況報(bào)告核驗(yàn)工作的通知》等文件要求,對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理。
依法規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)行政許可。服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,可按照一般方式或者告知承諾制方式依法向轄區(qū)內(nèi)行政審批服務(wù)管理部門申請(qǐng)?jiān)S可。對(duì)于服務(wù)機(jī)構(gòu)按照告知承諾制方式取得人力資源服務(wù)許可,同級(jí)人社部門應(yīng)當(dāng)在收到行政審批部門抄送的準(zhǔn)予行政許可申請(qǐng)文件后 3 個(gè)月內(nèi),進(jìn)入服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查承諾事項(xiàng),檢查人員不得少于 2 人。申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:有明確的章程和管理制度;有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金;有 3 名及以上專職工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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