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2024-10-29 09:17:03
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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成都軍工保密資質(zhì)培訓的相關(guān)課程涵蓋了多個方面,包括但不限于以下
軍工保密資格標準的詳細解讀,如2016年修訂印發(fā)的新《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》的主要修訂內(nèi)容,包括提出四項實施要求、推進業(yè)務(wù)工作與保密工作融合、細化信息系統(tǒng)等管理要求、納入風險管控機制等方面。
單位負責人、法定代表人和主要負責人的定 職責范圍的明確。
歸口管理的深入理解,包括其定義、作用和實施方法,確保涉密業(yè)務(wù)與保密要求緊密結(jié)合,解決“兩張皮”現(xiàn)象。
保密委員會成員的職責、分工、報告履職情況的方式和要求,以及保密委員會成員的構(gòu)成和選擇標準。
保密工作機構(gòu)的設(shè)置、職能、人員配置,如專職保密工作人員數(shù)量是否包括負責人等問題。
保密干部、定密責任人、“三員”的培訓要求和培訓機構(gòu)的選擇。
保密基本制度和業(yè)務(wù)制度的制定要點,以及兩者之間的關(guān)系和融合方式。
以下是一些可能提供成都軍工保密資質(zhì)培訓的機構(gòu):
成都市保密協(xié)會國防科技工業(yè)分會,它是成都市保密協(xié)會下設(shè)的非獨立法人的專業(yè)分支機構(gòu)。
浙江省國防科技工業(yè)協(xié)會,會組織國防科技工業(yè)企事業(yè)單位保密干部業(yè)務(wù)培訓班等相關(guān)培訓活動。
申請成都軍工保密資質(zhì)培訓通常需要滿足以下要求:
申請單位應(yīng)為在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上的法人,無違法犯罪記錄。
承擔或擬承擔武器裝備科研生產(chǎn)的項目、產(chǎn)品涉及國家秘密。
無境外(含港澳臺)控股或直接投資,且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%。
法人代表、主要負責人、實際控股人、董(監(jiān)事)會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的人員,具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可,與境外(含港澳臺)人員無婚姻關(guān)系。
有固定的科研生產(chǎn)和辦公場所,具有承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的能力。
保密制度完善,有專門的機構(gòu)或者人員負責保密工作,場所、設(shè)施、設(shè)備防護符合國家保密規(guī)定和標注。
1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件。
成都軍工保密資質(zhì)培訓的流程通常如下:
定密。符合申請軍工保密資格的企事業(yè)單位到相關(guān)部門開具《保密資格認證等級建議表》,相關(guān)部門包括軍隊資格審查申請受理點、軍工集團公司、項目總承包單位或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門。
建保密制度。按照規(guī)定,在單位內(nèi)部成立保密委員會、進行單位內(nèi)部的各項保密制度建設(shè)。
保密室建設(shè)。根據(jù)《保密資格認證等級建議表》進行保密要害部門、部位的建設(shè)和保密檔案的建立。
提交申請。向國家或省級保密行政管理部門報送《申請書》和有關(guān)材料,軍工保密資格認證委組織進行書面審查。
模擬審查。按照審查內(nèi)容,公司內(nèi)部開展自查和模擬審查,做好充分準備以迎接保密行政單位組織的專家現(xiàn)場審查。
現(xiàn)場審查。書面審查通過后,準備迎接保密行政管理部門會同共同審批部門組織的現(xiàn)場審查。現(xiàn)場審查通過后,軍工保密資格認證委做出是否批準的決定,并將申請單位有關(guān)材料報國家軍工保密資格認證委備案,并頒發(fā)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格證》。
成都軍工保密資質(zhì)培訓的費用因機構(gòu)、培訓內(nèi)容和形式的不同而有所差異。一般來說,費用可能包括以下方面:
信息化硬件建設(shè)費用。
保密室建設(shè)費用。
咨詢指導費用。
外出培訓費用等。
總體來講,費用不便宜,例如軍工二級保密資質(zhì)的費用包括硬件建設(shè)、保密室建設(shè)、咨詢指導、外出培訓等,總體可能在10萬元以上。
成都軍工保密資質(zhì)培訓的效果評估通常可以通過以下方式進行:
問卷調(diào)查。設(shè)計專門的問卷調(diào)查,評估員工對培訓內(nèi)容的理解和知識的掌握程度。
實際操作考核。觀察員工在實際工作中對保密知識和技能的應(yīng)用情況。
為推動軍工保密資格單位建立保密管理長效機制,從推進持續(xù)改進出發(fā),增加了單位開展風險管理、年度自檢報告保密風險識別和評估、提出改進措施并督促落實的要求。
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