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辦資質(zhì)省錢的方法

內(nèi)容摘要：辦理資質(zhì)省錢的通用方法辦理資質(zhì)想要省錢，可以從以下幾個方面入手：充分了解政策：建筑資質(zhì)改革一直在進行，新政策直接關系到申辦費用。比...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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辦理資質(zhì)想要省錢，可以從以下幾個方面入手：

充分了解政策：建筑資質(zhì)改革一直在進行，新政策直接關系到申辦費用。比如，最近取消了申辦最低資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員（八大員）的要求，企業(yè)新申辦建筑資質(zhì)，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費用降低了不少。
選擇合適的資質(zhì)類型：建筑資質(zhì)分為總承包、專業(yè)承包和勞務分包等不同類型。企業(yè)應根據(jù)自身業(yè)務范圍和實力選擇合適的資質(zhì)類型，避免因盲目申辦而導致不必要的費用浪費。
合理配置人員：企業(yè)要根據(jù)資質(zhì)要求，合理配置人員，避免人員冗余或不足。同時，評估現(xiàn)有人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和資質(zhì)等級，明確每個人的優(yōu)勢和不足，充分利用現(xiàn)有人員，為員工辦理技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)，以減少人員招聘和培訓的費用。
打包辦理：企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì)，還必須辦安全生產(chǎn)許可證，如果選擇代辦，可以將安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包辦理，這樣比之后單辦安全生產(chǎn)許可證要便宜不少。

不同行業(yè)辦理資質(zhì)省錢的技巧有所差異：

建筑行業(yè)：
- 了解資質(zhì)標準：清楚不同資質(zhì)等級對企業(yè)資產(chǎn)、人員、業(yè)績等方面的具體要求，避免因不了解而導致的重復投入。
- 合理規(guī)劃申辦順序：企業(yè)申辦不同的資質(zhì)，對凈資產(chǎn)和人員的要求是就高不就低的，并不需要疊加。因此，可以根據(jù)將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件，同時申辦多項資質(zhì)，這樣往往更經(jīng)濟。
其他行業(yè)：
- 提前了解資質(zhì)要求：不同的行業(yè)和地區(qū)對資質(zhì)的要求不同，涉及到企業(yè)的注冊資本、人員資質(zhì)、管理體系、項目經(jīng)驗等方面。提前了解這些要求，能避免后續(xù)審核過程中的問題，減少申請被駁回或延遲的風險。
- 選擇合適的咨詢服務機構(gòu)：雖然企業(yè)可以自行辦理資質(zhì)證書，但選擇一家專業(yè)的咨詢服務機構(gòu)往往可以事半功倍。但要警惕不正規(guī)機構(gòu)，以免服務質(zhì)量無法保證。

以下是一些辦理資質(zhì)節(jié)省成本的案例分析：

Fireman's Fund 保險公司：依靠定期的成本抽查從其常規(guī)會計系統(tǒng)獲得日常開支的補充信息，使公司能夠估算出員工時間的使用情況，不僅更準確地了解了內(nèi)部成本，還得以根據(jù)特定的業(yè)務組合來調(diào)整各地機構(gòu)的人員，從而節(jié)省了成本。
克萊斯勒公司：通過簡化產(chǎn)品設計以及清除非生產(chǎn)性的、低效的、或多余的作業(yè)而節(jié)省了數(shù)億美元，在某些生產(chǎn)廠，節(jié)省的開支是項目實施成本的 50 到 100 倍。

辦理資質(zhì)省錢需要了解相關的政策法規(guī)：

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》：明確了在中華人民共和國境內(nèi)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實施對建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理的適用范圍和相關規(guī)定。
住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)》的相關規(guī)定：對企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的程序和要求進行了詳細說明。
住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革的相關通知：大幅精簡審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術(shù)裝備等的考核要求。

以下是一些辦理資質(zhì)省錢的經(jīng)驗分享：

了解政策要求：在申辦資質(zhì)前了解相關政策，對資質(zhì)申辦條件做到心中有數(shù)。如取消申辦部分資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場專業(yè)人員的要求，避免前期進行不必要的投入。還有資質(zhì)改革后，現(xiàn)在可以直接辦理二級證書，已經(jīng)有三級資質(zhì)的企業(yè)，可以換領成二級，有效期一年，在一年內(nèi)對資質(zhì)以二級標準進行重新核定。
充分利用現(xiàn)有人員：評估現(xiàn)有人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和資質(zhì)等級，明確每個人的優(yōu)勢和不足。為員工辦理技工證，作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)，以減少人員招聘和培訓的費用。
選擇專業(yè)的代辦公司：專業(yè)的資質(zhì)代辦公司會有自己的建筑人才儲備系統(tǒng)，可以為企業(yè)快速匹配辦理資質(zhì)所需的人員，不僅提升了辦理效率，費用還更低。