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2024-10-22 17:56:12
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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在靈丘縣辦理勞務(wù)派遣許可證，需前往靈丘縣人力資 社會保障局辦理相關(guān)事宜。根據(jù) ，靈丘縣行政審批服務(wù)管理局辦公地點位于靈丘縣新華西街1188號縣政務(wù)大廳二樓，辦公時間為上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 18：00（冬季），下午15：00 - 18：00（夏季），節(jié)假日除外，辦公電話：0352 - 3398069。雖然未明確指出勞務(wù)派遣許可證辦理就在此地址，但通?？h級的行政審批相關(guān)業(yè)務(wù)會集中在政務(wù)大廳辦理。
場所要求規(guī)定
根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施的條件 。這意味著企業(yè)用于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營的場所需要滿足一定要求，要能夠與所開展的業(yè)務(wù)規(guī)模、流程等相適配。例如，場所的面積、布局等要能滿足辦公需要，包括可能有辦公區(qū)域用于管理人員辦公，有空間存放相關(guān)業(yè)務(wù)資料等。
在申請勞務(wù)派遣許可證時，申請人應(yīng)當向許可機關(guān)提交經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單 。這表明許可機關(guān)需要了解企業(yè)經(jīng)營場所的合法性以及場所內(nèi)具備的開展業(yè)務(wù)的硬件設(shè)施情況。使用證明可以是房屋產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同等有效文件，辦公設(shè)施設(shè)備可能包括辦公桌椅、電腦、打印機等基本辦公設(shè)備，信息管理系統(tǒng)可能是用于管理派遣員工信息、合同信息等的軟件系統(tǒng)。
實地核查規(guī)定
人力資 社會保障局職能
靈丘縣人力資 社會保障局在勞務(wù)派遣許可證相關(guān)事宜中發(fā)揮著重要作用。根據(jù)其機構(gòu)職能，它負責貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資 社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬定全縣人力資 社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查 。在勞務(wù)派遣方面，它要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對勞務(wù)派遣單位進行管理。
它負責全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導等工作，這與勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營狀況和員工權(quán)益保障有一定關(guān)聯(lián)。例如，勞務(wù)派遣單位的人員就業(yè)情況會影響就業(yè)數(shù)據(jù)，而員工的社會保險繳納等情況也是人力資 社會保障局監(jiān)管的內(nèi)容之一。
在勞動關(guān)系方面，它貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策等。勞務(wù)派遣單位作為用人單位，其與派遣員工之間的勞動關(guān)系受人力資 社會保障局的監(jiān)督管理，包括勞動糾紛的調(diào)解仲裁等工作。
行政審批服務(wù)管理局職能
靈丘縣行政審批服務(wù)管理局承擔著多項重要職能。負責全縣“放管服”改革、行政審批制度改革等相關(guān)工作，并且要對審批服務(wù)事項的設(shè)定進行管理等工作 。在勞務(wù)派遣許可證的辦理過程中，它可能負責對企業(yè)提交的申請材料進行初步審核，確保申請材料符合相關(guān)規(guī)定。
它還負責在本部門政務(wù)公開工作，按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該在辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話等信息，方便企業(yè)和社會公眾了解勞務(wù)派遣許可證辦理的相關(guān)事宜。
提出變更申請
當勞務(wù)派遣單位名稱、住所（即地址）、法定代表人或者注冊資本等改變時，應(yīng)當向許可機關(guān)提出變更申請。如果是地址變更，需要填寫好的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》，并在“變更申請”的括號前打“√” 。
變更公司住所的，需提交變更后住所使用相關(guān)文件，如涉及公司遷移，還需提交加蓋市場監(jiān)督管理部門印章的市場主體遷移申請書。這一步驟要求企業(yè)準確提供新地址的相關(guān)證明文件，以確保許可機關(guān)能夠?qū)π碌刂返暮戏ㄐ院瓦m用性進行審查。
提交相關(guān)材料
許可機關(guān)審查與辦理
許可機關(guān)收到變更申請及相關(guān)材料后，會對材料進行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行核實的，許可機關(guān)應(yīng)當指派2名以上工作人員進行核查 。例如，工作人員可能會實地查看新地址是否符合開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件，是否與提交的證明文件一致等。
如果企業(yè)的申請符合法定條件，許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機關(guān)應(yīng)當自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說明理由 。
總體政策依據(jù)
關(guān)于地址方面的政策體現(xiàn)
在申請階段，強調(diào)經(jīng)營場所的合法性和適應(yīng)性。如要求提供經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單 。這一政策體現(xiàn)了對勞務(wù)派遣單位經(jīng)營基礎(chǔ)條件的重視，確保企業(yè)有穩(wěn)定、合適的經(jīng)營場所開展業(yè)務(wù)。
在地址變更方面，遵循規(guī)定的變更流程，確保地址變更的合法性和可追溯性。例如通過要求提交變更后住所使用相關(guān)文件、市場主體遷移申請書（如涉及遷移）等材料，來保障勞務(wù)派遣單位地址變更過程的規(guī)范有序，同時保護派遣員工和用工單位等相關(guān)方的權(quán)益。
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