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2024-10-22 17:54:15
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)特級資質(zhì)的標準和要求較為嚴格和復(fù)雜,涵蓋多個方面。
企業(yè)資信能力方面,企業(yè)注冊資本金通常需達到 3 億元以上,凈資產(chǎn) 億元以上,近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在 5000 萬元以上,銀行授信額度近三年均在 5 億元以上。
企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要求方面,企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,技術(shù)負責人具有 15 年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格,主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計資質(zhì)要求的代表工程或合同額 2 億元以上的工程總承包項目。財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格,企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項目經(jīng)理)50 人以上,企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)標準要求的專業(yè)技術(shù)人員。
科技進步水平方面,企業(yè)具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業(yè)技術(shù)中心,近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的 %以上,企業(yè)已建立內(nèi)部局域網(wǎng)或管理信息平臺,實現(xiàn)了內(nèi)部辦公、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)交換的網(wǎng)絡(luò)化,已建立并開通了企業(yè)外部網(wǎng)站,使用了綜合項目管理信息系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)、工程設(shè)計相關(guān)軟件,實現(xiàn)了檔案管理和設(shè)計文檔管理。
建筑企業(yè)要全面對標特級資質(zhì),需要從多個方面入手。
要深入研究特級資質(zhì)的標準和要求,明確自身與特級資質(zhì)的差距所在。
加強企業(yè)的資信能力建設(shè),合理規(guī)劃注冊資本金、凈資產(chǎn)等財務(wù)指標,確保滿足要求。
注重人才培養(yǎng)和引進,提升企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)和數(shù)量,滿足相關(guān)資質(zhì)要求。
同時,加大在科技進步方面的投入,建立企業(yè)技術(shù)中心,提高科技活動經(jīng)費支出,完善信息化建設(shè)。
要重視工程業(yè)績的積累,確保所承接的工程項目符合特級資質(zhì)的業(yè)績要求。
以下為一些成功對標特級資質(zhì)的建筑企業(yè)案例分析:
在廣東,有 10 家具有代表性的特級資質(zhì)企業(yè),它們在精細化管理、技術(shù)創(chuàng)新及重大項目實施等方面表現(xiàn)卓越,積累了成功經(jīng)驗。
山東也有 10 家實力承包商成功獲得特級資質(zhì),展現(xiàn)出了強大的綜合實力。
全國范圍內(nèi)的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)在不同地區(qū)和領(lǐng)域都發(fā)揮了重要的引領(lǐng)帶動作用,如江蘇、浙江等地的特級企業(yè)數(shù)量多、實力強。
建筑企業(yè)對標特級資質(zhì)存在一些難點:
企業(yè)業(yè)績方面,業(yè)績的錄入和核查要求嚴格,協(xié)調(diào)難度大。
設(shè)計人員及人員業(yè)績方面,特別是人防工程甲級的人員業(yè)績,發(fā)函到項目所在地核查的協(xié)調(diào)難度較大。
政策和標準的不斷變化,增加了企業(yè)達標的難度和不確定性。
解決方案包括:
借助專業(yè)的第三方服務(wù)機構(gòu),利用其專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,為企業(yè)在升級過程中提供指導(dǎo)和支持,縮短升級所需時間。
密切關(guān)注政策變化,及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展策略和資質(zhì)辦理計劃。
加強內(nèi)部管理,提高企業(yè)的綜合實力,確保在人員、業(yè)績等方面滿足特級資質(zhì)的要求。
建筑企業(yè)全面對標特級資質(zhì)的步驟和流程大致如下:
準備公司基本材料,核對企業(yè)業(yè)績、技術(shù)中心等硬性條件,可把材料收集后找專家檢查,看哪些需要補充及修改。
企業(yè)根據(jù)人員配備表,配備申請資質(zhì)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,人員配備需確保所有人員社保不能重復(fù)。
根據(jù)資質(zhì)標準上的人員業(yè)績要求,匹配相應(yīng)人員業(yè)績。
綜合資料卷,編輯資料。需要找專家現(xiàn)場指導(dǎo)資料,預(yù)審資料,再做修改。直至多位確認材料沒問題后定稿。
提交材料,等待部里專家評審。資料由本省住建廳核查齊全后出了報部函后報住建部,由住建部組織專家小組評審,特級的評審是現(xiàn)場評審,評審環(huán)節(jié)分施工部分和設(shè)計部分。
人員業(yè)績核查。核查企業(yè)業(yè)績和人員業(yè)績,一般通過發(fā)函到項目所在地的形式進行核查,或者現(xiàn)場核查。
專家組意見匯總,報住建部。等公示公告。
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