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2024-10-21 09:42:06
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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紫云勞務派遣許可證的辦理需要滿足以下條件：
注冊資本不得少于人民幣 200 萬元。
有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所，且場所應位于辦公區(qū)或商業(yè)區(qū)（禁止居民區(qū)），總公司需要具備 100 平以上的固定經營場所。
配備經營活動所需的相關設施，如完整的辦公設備清單等。
具有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度，包括規(guī)范勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。
嚴格執(zhí)行其它相關法律法規(guī)的要求。
申請紫云勞務派遣許可證的流程如下：
申請前，準備好以下材料：
《勞務派遣經營許可申請書》。
公司營業(yè)執(zhí)照，印章、章程。若執(zhí)照未下可提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》。
法定代表人的身份證明。
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告。
與勞務派遣有關的辦公設施設備清單。
與勞務派遣相關的信息管理系統。
經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明。
勞務派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動合同、報酬、社保、工作時間等的規(guī)章制度文本。
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本。
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本。
職工花名冊。若有集體合同提供集體合同樣本。
帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。
當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發(fā)出受理通知書。
當地勞動和社會保障局自接到申請之日內 20 個工作日進行審核；對符合條件的，核發(fā)《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。
也就是說需要先注冊公司拿到營業(yè)執(zhí)照，并且要滿足注冊條件，不然不能允許通過登記。
與紫云勞務派遣許可證相關的政策法規(guī)主要包括：
《勞務派遣行政許可實施辦法》，自 2013 年 7 月 1 日起施行。
明確了勞務派遣行政許可的申請受理、審查批準以及相關的監(jiān)督檢查等方面的規(guī)定。
規(guī)定了人力資源社會保障部及縣級以上地方人力資源社會保障行政部門在勞務派遣行政許可工作中的職責。
《勞務派遣暫行規(guī)定》，自 2014 年 3 月 1 日起施行。
紫云勞務派遣許可證的有效期通常為 3 年。勞務派遣單位需要延續(xù)經營許可有效期的，應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)經營許可的書面申請，并提交 3 年以來的基本經營情況；勞務派遣單位逾期提出延續(xù)經營許可的書面申請的，按照新申請《勞務派遣經營許可證》的操作規(guī)程辦理。按照人力資 社會保障部的常規(guī)審批周期，申請繼續(xù)經營勞務派遣活動的單位應當在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請，否則勞務派遣經營許可證過期就要按照重新申請的方式來持續(xù)經營，在材料準備上也要耗去不少時間。
在紫云勞務派遣許可證的監(jiān)督管理方面：
申請經營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交相關材料，如勞務派遣經營許可申請書、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告、經營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施等。
許可機關工作人員若存在濫用職權、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務派遣經營許可證》；超越法定職權發(fā)放《勞務派遣經營許可證》；違反法定程序發(fā)放《勞務派遣經營許可證》等情形的，發(fā)放的許可證依法可以撤銷。
對申請行政許可但暫未達到條件的現有勞務派遣單位，要督促其依法繼續(xù)履行已訂立的勞動合同和勞務派遣協議，保持被派遣勞動者就業(yè)的穩(wěn)定，并指導其盡快創(chuàng)造條件取得行政許可；對確實無法達到勞務派遣單位經營條件、不能取得行政許可的現有單位，要依法處理。
《勞務派遣許可證》的有效期為 3 年。勞務派遣單位應當在有效期屆滿 60 日前向許可機關提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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