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好順佳集團
2024-10-18 10:05:46
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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新舊建筑甲級設計資質(zhì)在多個方面存在顯著差異。以下是對新舊建筑甲級設計資質(zhì)的詳細對比:
舊標準:在舊標準中,建筑甲級設計資質(zhì)對人員配備的要求相對較高,通常需要一定數(shù)量的注冊人員和非注冊人員,以滿足設計工作的需要。例如,注冊人員可能需要9人,非注冊人員可能需要12人。
新標準:新標準在人員配備上進行了調(diào)整,顯著減少了人員數(shù)量要求。以建筑工程專業(yè)甲級設計資質(zhì)為例,注冊人員減少到6人,非注冊人員減少到8人。這一調(diào)整有助于降低企業(yè)的人力資源成本,同時提高設計效率。
舊標準:舊標準對人員業(yè)績的要求相對寬松,可能不強制要求所有人員都具備業(yè)績,或者對業(yè)績的年限和規(guī)模沒有嚴格限制。
新標準:新標準對人員業(yè)績的要求更加嚴格。不僅要求主導專業(yè)下的注冊人員和非注冊人員都要帶業(yè)績,而且每個主導專業(yè)下應有至少1名人員要帶兩項大型業(yè)績。新標準還可能對業(yè)績的年限和規(guī)模提出具體要求,以確保設計人員的實踐經(jīng)驗和能力。
舊標準:舊標準通常只考核企業(yè)的注冊資本,而不直接考核凈資產(chǎn)。
新標準:新標準則更加注重企業(yè)的經(jīng)濟實力和償債能力,因此一律考核企業(yè)的凈資產(chǎn)或出資額。這一變化有助于確保企業(yè)在承接設計項目時具備足夠的資金實力來支持項目的順利進行。
新舊建筑甲級設計資質(zhì)在人員配備、人員業(yè)績、注冊資本與凈資產(chǎn)、技術(shù)裝備及管理水平等方面存在顯著差異。企業(yè)在申請或升級建筑甲級設計資質(zhì)時,需要密切關注相關政策法規(guī)的變化,并提前做好準備工作。
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