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2024-10-17 08:54:17
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)增項對社保有一定的要求，具體如下：
企業(yè)增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時，標準要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險至第 3 個月。
人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證。
人員申報證明中，社保應是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效。
與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效。
人員社保證明應由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
建筑資質(zhì)增項的社保繳納流程如下：
企業(yè)可以根據(jù)實際情況按以下情形為有關(guān)人員繳納社會保險：
在行政區(qū)域內(nèi)以本企業(yè)名義為有關(guān)人員繳納社會保險。
在外省市以本企業(yè)名義為主要人員繳納社會保險（需提供在當?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C）。
在外省市以本企業(yè)分支機構(gòu)名義為有關(guān)人員繳納社會保險（需提供分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及在當?shù)厝〉玫纳绫５怯涀C）。
建筑資質(zhì)增項社保繳納費用的計算會受到多種因素的影響，包括但不限于以下方面：
人員數(shù)量：不同資質(zhì)等級和類型要求的人員數(shù)量不同，人員越多，社保費用相應越高。
社?；鶖?shù)：社保繳費基數(shù)通常根據(jù)員工工資確定，工資水平越高，社?；鶖?shù)可能越大，費用也就越高。
地區(qū)差異：
繳納期限：一般來說，建筑資質(zhì)增項要求企業(yè)主要人員至少繳納 3 個月的社保，繳納期限越長，費用越高。
以下是與建筑資質(zhì)增項社保繳納相關(guān)的一些政策法規(guī)：
鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)定，企業(yè)增項申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)時，標準要求的企業(yè)主要人員至少已在該企業(yè)繳納社會養(yǎng)老保險至第 3 個月。
所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義付款，以個人名義繳納的款項失效。隨著“放管服改革”改革的深入，建筑資質(zhì)新申請辦理、更新、持續(xù)、變更不需提供人員個人社保證明材料。
以下是一些可能在建筑資質(zhì)增項社保繳納中出現(xiàn)的情況及分析：
有些企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)增項時，為了節(jié)省成本，可能會試圖使用掛靠人員的社保，這種情況下，如果被查出個人擁有多個社保，就會被認定為社保無效，導致資質(zhì)增項申請失敗。
企業(yè)在為員工繳納社保時，如果沒有按照規(guī)定的期限和要求繳納，比如只繳納了 1 個月，而要求是 3 個月，也會導致申請被駁回。
在建筑資質(zhì)增項社保繳納過程中，可能會遇到以下常見問題：
人員社保繳納重復：企業(yè)需要注意，如果申報人員的社保出現(xiàn) 2 個公司，這種情況不能通過審核。對于情節(jié)比較嚴重會視為違規(guī)違法，會受到相應處罰。在繳納之前，最好先查詢一下人員的社保繳納情況。
申報資質(zhì)的相關(guān)人員沒有繳納社保：資質(zhì)辦理中涉及的相關(guān)人員，如一級注冊建造師、工程師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)負責人和技術(shù)工人等，必須繳納社保，否則會被住建部門駁回申請。
社保繳納時間不足：申請資質(zhì)的人員必須繳滿 3 個月的社保，申報的時候繳納不足，不能暫停。因為審批部門需要一定的時間辦理，等到審批的時候，可能時間也足夠了。如果相差 3 個月的時間太長，那么肯定是不能通過的。
人員社保信息不一致：申請資料提交主管部門后，如果社保材料遺失、信息不一致等，都會導致申請資質(zhì)失敗。比如：人員社保清單、社保繳費證明等，企業(yè)并沒有按照要求準備。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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