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2024-10-15 08:50:08
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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在建筑行業(yè)中，分包項目是一個常見的做法，它有助于總承包商分散風險、提高效率。要從事建筑分包項目，企業(yè)必須具備相應的資質。以下是關于建筑分包項目所需資質的詳細解釋。
一、勞務分包資質
勞務分包資質是建筑企業(yè)從事勞務分包活動的必要條件。勞務分包的形式有三種：自帶勞務承包、零散的勞務承包和成建制的勞務分包。對于勞務分包資質的具體要求，以下是詳細的解釋：
這種形式指的是企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。在這種情況下，承包人是公司的職工，以公司的名義履行承包合同，因此這種承包合同屬于內部承包合同。承包人招用工人行為應視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動關系，與承包人之間則不存在勞務關系。
這種形式指的是企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。在這種情況下，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據(jù)受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系，即勞動者或勞務地位。理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔"合格"的質量責任。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。
這種形式指的是以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。在這種情況下，勞務承包實質屬于工程分包性質，承包人地位等同于分包人地位。
二、專業(yè)承包資質
專業(yè)承包資質是指當工程總承包人或施工總承包人依據(jù)專業(yè)分包合同的約定，將承包的工程中的專業(yè)工程分包給專業(yè)分包人完成時，分包人必須具有相應的資質條件。如果不符合資質，可能會產生工程分包合同糾紛。根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》，建筑業(yè)企業(yè)資質序列分為施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包。根據(jù)這一規(guī)定，分包的內容分為專業(yè)工程的分包（工程實務中又叫“工程分包”）和勞務作業(yè)分包（工程實務中又叫“勞務分包”）。兩種分包形式都需要具有相應資質且必須在資質等級許可范圍內從事活動。
三、資質辦理流程
辦理建筑勞務分包資質需要滿足一定的資格條件，并且要遵循一系列的流程。以下是詳細的辦理流程：
建筑施工勞務分包資質要求中，資產與人員是最重要的兩項條件。如果企業(yè)人員不足，就需要去進行人員招聘。
在整理人員、資產等建筑施工勞務資質要求的材料時，其中需要留意的是人員社保及基本材料，比如營業(yè)執(zhí)照、公司章程、法人材料等。而在正式提出申請之前，還要有申請表作為申請材料。
向公司注冊所在地建筑主管部門提出申請，并將準備好的證明材料直接提交上去，完成資質的申請工作。
企業(yè)準備的材料提交后，由主管部門進行詳細審核，通過審核的企業(yè)，即可領導勞務分包資質證書。如果資質審核未通過，需的滿足要求后，才能在此提出申請。
在申請建筑勞務分包資質時，需要提交一系列的材料，以下是詳細的材料清單：
1.
《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式一份及電子文檔;
2.
企業(yè)組織機構代碼證書副本復印件;
3.
《營業(yè)執(zhí)照》正副本復印件;
4.
企業(yè)章程復印件（含原企業(yè)和新企業(yè)）;
11.
企業(yè)主要的人員，申報前1個月的社會保險證明;
從事建筑分包項目的企業(yè)必須具備相應的資質，包括勞務分包資質和專業(yè)承包資質。在辦理這些資質的過程中，企業(yè)需要滿足一系列的條件，并且提交詳細的申請材料。只有通過了主管部門的審核，企業(yè)才能獲得相應的資質證書，從而合法地從事建筑分包項目。
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