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好順佳集團(tuán)
2024-10-14 09:22:20
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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(一)營業(yè)執(zhí)照或登記證書
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必須依法取得營業(yè)執(zhí)照或登記證書。
(二)明確的機(jī)構(gòu)章程
要有清晰、明確的機(jī)構(gòu)章程,規(guī)定機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、運(yùn)營方式、決策程序等重要事項。
(三)固定場所和辦公設(shè)施
具備開展業(yè)務(wù)必備的固定場所和辦公設(shè)施,場所面積不低于 50㎡。
(四)專職工作人員
省級:5 名以上在本機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
省轄市級:3 名以上在本機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
縣級:2 名以上在本機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員。
(五)其他條件
滿足法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(一)收件
申請人向許可機(jī)關(guān)窗口提交申請材料,或在河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上申報,并選擇結(jié)果送達(dá)方式。辦理時限為即時,審查標(biāo)準(zhǔn)為材料齊全,符合要求。
(二)受理
辦理人是大廳綜合窗口,辦理時限為 1 個工作日。審查標(biāo)準(zhǔn)為核對申請人是否符合申請條件,依據(jù)辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全,核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內(nèi)容和要素。辦理結(jié)果為出具《受理通知書》或《不予受理通知書》。
(三)審核
辦理人是審批辦主任,辦理時限為 3 個工作日。審查標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)一步核對申請人是否符合申請條件,材料是否齊全且符合法定形式。辦理結(jié)果為提出初步意見,轉(zhuǎn)入決定步驟。
(四)決定
辦理人是首席代表,辦理時限為 1 個工作日。審查標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)審核情況,作出準(zhǔn)予許可或不予行政許可的決定。
(一)設(shè)立申請書
詳細(xì)闡述設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的目的、規(guī)劃等內(nèi)容。
(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)、法人身份證明
證明機(jī)構(gòu)的合法身份和法人的身份信息。
(三)機(jī)構(gòu)章程和管理制度
包括機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、運(yùn)營流程、人員管理等方面的規(guī)定。
(四)專職工作人員從業(yè)資質(zhì)、勞動合同、繳納社會保險和身份證明
專職工作人員至少 3 人以上(含 3 人),需提供從業(yè)資質(zhì)證明、勞動合同、社保繳納證明以及身份證明。
(五)場所使用權(quán)說明
如租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明,場所面積應(yīng)在 50 平方米以上。
(一)年度報告公示制度
經(jīng)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向人力資源社會保障行政部門提交經(jīng)營情況年度報告。自 2020 年起,每年 1 月 1 日至 3 月 31 日,提交上年度的經(jīng)營情況年度報告。年度報告包括行政許可和備案事項、注冊資本實繳情況、經(jīng)營活動情況、財務(wù)情況等內(nèi)容。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其報送和公示信息的真實性、合法性負(fù)責(zé)。年度報告符合要求的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)予以記錄。
(二)信息公示與抽查
人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導(dǎo)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法公示年度報告的有關(guān)內(nèi)容。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、營業(yè)地址、法定代表人、服務(wù)范圍、、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、、延續(xù)情況、行政處罰等年度報告有關(guān)內(nèi)容,人力資源社會保障行政部門可在門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示時間不少于 7 日。對于機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額等信息,各機(jī)構(gòu)可自行選擇是否向社會公示。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密等涉密信息,或其他確實暫不宜公開的信息,不進(jìn)行公示。各級人力資源社會保障部門要依法開展抽查或者根據(jù)舉報核查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告及公示信息,對未按規(guī)定報送年度報告、未依法履行信息公示義務(wù)以及存在隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),依法依規(guī)作出相應(yīng)處理。
(三)變更與注銷的報告
經(jīng)許可或備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人、終止經(jīng)營活動或者注銷營業(yè)執(zhí)照(登記證書)的,應(yīng)當(dāng)自營業(yè)執(zhí)照(登記證書)變更登記、終止經(jīng)營活動或者注銷登記辦理完畢之日起 15 日內(nèi),書面報告原批準(zhǔn)人力資源社會保障行政部門。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)自營業(yè)執(zhí)照(登記證書)辦理完畢之日起 15 日內(nèi),書面報告分支機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會保障行政部門。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向人力資源社會保障行政部門提交書面報告表等材料,變更法定代表人的,還應(yīng)提交變更后法定代表人身份證明;經(jīng)許可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更住所的,還應(yīng)提交新住所的場所使用證明并符合設(shè)立條件;注銷營業(yè)執(zhí)照(登記證書)的,還應(yīng)提交注銷證明,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對其報送材料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。書面報告符合要求的,人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)予以記錄,需要換發(fā)人力資源服務(wù)許可證和備案回執(zhí)的予以換發(fā);終止經(jīng)營活動或者注銷營業(yè)執(zhí)照(登記證書)的,注銷并收回人力資源服務(wù)許可證和備案回執(zhí)。
河南人力資源服務(wù)許可證的有效期限為自發(fā)證之日起 5 年。對于本通知印發(fā)前已經(jīng)取得人力資源服務(wù)許可證且開展職業(yè)中介活動的機(jī)構(gòu),符合許可條件的,2018 年以前已許可的有效期限順延至 2023 年,2019 年已許可的有效期限順延至 2024 年。
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