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好順佳集團(tuán)
2024-10-14 09:20:21
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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天津人才服務(wù)許可證的辦理需要滿足以下條件:
已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資金不低于20萬)
有與開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、必要的設(shè)施
有5名以上具備大專以上學(xué)歷、并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的專職工作人員
有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍
能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
申請的業(yè)務(wù)范圍、活動內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定
應(yīng)提交的申請材料包括:
設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申請報告(自擬)、天津市人力資源服務(wù)許可申請表
承諾書
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(原件及一份復(fù)印件)
辦公設(shè)備證明及辦公、服務(wù)場所使用證明
申請人和出資人的身份證、學(xué)歷證(原件及一份復(fù)印件)
辦理天津人才服務(wù)許可證的程序如下:
第一步:申請人備齊申請材料后,到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報送申請材料。
第二步:受理窗口工作人員接收、核對申請材料,申請材料齊全且符合法定形式,出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式,當(dāng)場一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
第三步:窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,對申請材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查,并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。
第四步:實(shí)質(zhì)審查完成后,審查人員將申請材料推送給批準(zhǔn)人員。批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見,對申請事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。對不予行政許可的應(yīng)說明理由,并告知申請人依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
天津人才服務(wù)許可證具有重要作用:
是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件
能夠規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè),提高行業(yè)門檻,保障行業(yè)的健康發(fā)展
有助于消除人才引進(jìn)中的體制機(jī)制障礙,構(gòu)建為引進(jìn)人才服務(wù)的“綠色通道”,促進(jìn)人才政策的落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn),用得好,留得住”
與天津人才服務(wù)許可證相關(guān)的政策法規(guī)包括:
《天津市人才發(fā)展促進(jìn)條例》涵蓋人才培養(yǎng)、開發(fā)、引進(jìn)、流動、使用、評價、激勵和服務(wù)、保障全領(lǐng)域全鏈條,對進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快集聚各方面優(yōu)秀人才,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,助力實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動”具有重要意義
《關(guān)于做好換發(fā)人力資源服務(wù)許可證有關(guān)工作的通知》對加強(qiáng)人力資源服務(wù)監(jiān)督管理,規(guī)范人力資源市場秩序提出了要求
《人力資源服務(wù)許可證》有效期5年,每年2-3月進(jìn)行年審,年審材料包括5名人力資源師證書以及社保證明、申請表、公章、《人力資源服務(wù)許可證》副本到各區(qū)人力資 社會保障局申請年審蓋章
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