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2024-10-10 10:31:24
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質不出征可能由以下多種原因導致：
申請材料不齊全或不符合要求：建筑資質申請需要提交一系列的申請材料，如企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、人員證書、財務報表等。如果申請方提交的材料不齊全或不符合要求，就可能導致申請不通過。
技術條件不符合要求：包括工程項目的技術難度、技術方案的可行性等方面未能達到規(guī)定標準。
管理體系不完善：企業(yè)的組織架構、管理制度、質量控制等管理方面存在缺陷。
經(jīng)濟實力不達標：企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、資金流動狀況等經(jīng)濟指標未滿足資質要求。
人員不達標：申請建筑資質對人員的要求很高，涉及人員的數(shù)量、專業(yè)、職稱、業(yè)績等，同時還需要為人員購買社保，提交社保繳憑證。若其中任何一項不符合標準，都可能導致資質不出征。
業(yè)績問題：評審“不同意”的資質申請中，很多存在業(yè)績問題，比如工程項目的項目經(jīng)理超二級注冊建造師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)；項目經(jīng)理在項目中標時均無注冊建造師資格；工程業(yè)績項目經(jīng)理的注冊建造師無注冊在申報單位的記錄；項目經(jīng)理的注冊建造師發(fā)證日期晚于合同簽訂時期；提供的圖紙不能反映項目為單體工程；圖紙未能夠反映跨度的結構類型；未提供合同專用條款；施工圖出圖日期與合同簽訂時間矛盾等。
為解決建筑企業(yè)資質不出征的問題，可采取以下措施：
熟悉審批部門：明確不同等級資質的審批部門，新成立的建筑公司尤其要注意這一點，避免因不清楚審批部門而導致申請失敗。
嚴格遵循建筑資質標準：建筑資質種類繁多，等級各異，辦理標準涉及公司的資產(chǎn)、人員、設備等多個方面，企業(yè)應全面滿足要求，做好前期準備，切勿盲目申請。
確保人員達標：相關人員一般是指建造師、技術負責人、九大員等。資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質標準并不容易。配置人員可通過招聘和檔案保留兩條途徑。
電子化審批：近年來，為了有效解決施工資質審批流程復雜的問題，對一些細節(jié)進行了修改，如電子化審批，甚至開展通知承諾制度試點。
注重企業(yè)誠信：《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（中華人民共和國住房和 城鄉(xiāng)建設部令第22號）對企業(yè)的誠信情況（如招投標、工程安全質量、合同履約等）做了明確的說明。在申請資質升級、資質增項之日起 前一年至資質許可決定做出前，對存在相應不誠信行為的企業(yè)資質許可機關不予批準其資質升級申請和曾項申請。
以下是一些建筑企業(yè)資質不出征的相關案例：
代為申報的建筑資質被撤銷：根據(jù)相關案例查明事實，可以認定雙方在明知甲公司不具備申請相應資質的人員配備、相關從業(yè)技術人員與企業(yè)并無建立勞動關系之真實意思，而是以短期繳納社保、證書掛靠等虛構資質條件的方式，以虛假資料申辦相關資質，從而規(guī)避建筑從業(yè)資格的實質性要求。
建筑業(yè)企業(yè)資質撤回：對于建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查整改不達標企業(yè)，根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（住房和城鄉(xiāng)建設部令第22號）第二十八條第二款，“企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房將撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書。
資質申報弄虛作假被撤銷：因東海建設集團有限公司申報建筑工程施工總承包特級資質過程中，存在利用虛假材料、以欺騙手段取得建筑工程施工總承包特級資質的行為，住房和城鄉(xiāng)建設部決定撤銷其單位建筑工程施工總承包特級資質。
資質申報通過率低：今年5月21日，住建部發(fā)布最新的《關于建設工程企業(yè)資質專家審查意見的公示》，664家企業(yè)共申請資質784項，得到專家同意意見的僅有164項，不同意的有620項，不通過率高達80％。從2018年10月至2019年2月，有50多家企業(yè)因資質申報弄虛作假被全國通報，在專家審批結果公示中通過率不足10％。2018年住建部公布的前8個批次《建筑業(yè)企業(yè)資質專家審查意見》，綜合下來，共計190項資質申請通過審查，1018項不通過，資質申請通過率僅有15．7％。
建筑企業(yè)資質不出征會帶來多方面的影響：
對于中小建筑企業(yè)：80%以上，但大多長期徘徊在低端建筑市場。市場上一度形成了“強者愈強，弱者愈弱”的局面，在招投標總承包工程時，僅憑資質就可以刷掉一大批中小企業(yè)，甚至在開始前就可以猜到結果。中小企業(yè)只有在沒有獲得項目資質的情況下被迫退出建筑市場；資質對中小建筑企業(yè)形成了一個怪圈：沒有業(yè)績，就沒有資質；沒有資質，就沒有項目，更談不上業(yè)績，中小建筑企業(yè)被壓制到難以翻身。
維護資質成本：過去由于資質申報對于人員考核指標要求，出現(xiàn)了大量建造師注冊在一個單位、但實際工作在另外一個單位的情況；或者建造師的多本證書注冊在不同單位的情況。建筑企業(yè)維護資質成本將降低。
關于建筑企業(yè)資質不出征，相關的行業(yè)規(guī)定主要有：
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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