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好順佳集團
2024-10-09 08:47:55
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑企業(yè)資質改革一直是行業(yè)內關注的焦點。近年來,相關部門不斷出臺新的政策和措施。
住建部發(fā)布通知,并附上了新版《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》的解讀。
國務院審議通過《新版資質改革方案》,將10類施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質,可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務;保留12類施工總承包資質,將民航工程的專業(yè)承包資質整合為施工總承包資質;將36類專業(yè)承包資質整合為18類;將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質,由審批制改為備案制。
住房城鄉(xiāng)建設部發(fā)布通知,要進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理,提高資質審批效率,統(tǒng)一全國資質審批權限。
住建部加大資質動態(tài)核查力度,2024全國資質大核查正式拉開帷幕,例如吉林省將于7月1日開啟資質動態(tài)核查工作,整治建造師違法執(zhí)業(yè)。
住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳發(fā)布通知,做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作。
住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)文明確,建設工程企業(yè)資質有效期統(tǒng)一延至明年12月31日。
在建筑企業(yè)資質改革中,二建也發(fā)生了一些變化。
建筑企業(yè)資質改革對二建產(chǎn)生了多方面的影響。
網(wǎng)傳企業(yè)資質改革后,下半年將開始清退多余二級建造師。被清退的將是違規(guī)操作證書行為的主體,隨著三級二級資質合并成乙級資質,并由原來的要求建造師人數(shù)5人減少到2人。且在施工資質新標準中,資質升級建造師必須帶業(yè)績、必須有相對年限的工作經(jīng)驗。這一來為企業(yè)減負,二來增加有業(yè)績的建造師含金量。
三級二級資質統(tǒng)一改成乙級資質,在最近朋友圈流漏出來的資質“新標準”中,乙級資質由原來的要求建造師人數(shù)5人減少到2人(施工資質新標準中:資質升級建造師必須帶業(yè)績、必須有相對年限的工作經(jīng)驗),看起來好像是對建造師需求的減少。
面對建筑企業(yè)資質改革,二建可以從以下方面適應:
擴大企業(yè)規(guī)模、優(yōu)化企業(yè)內部資源。新規(guī)定的出臺,對于建筑企業(yè)的要求更嚴格,項目管理和技術輸出以及現(xiàn)場管理都應該分工明確、不能重合,建筑企業(yè)應當對工程項目的管理予以加強,擴大盈利,擴大凈資產(chǎn),企業(yè)還應不斷優(yōu)化內部人力資源,從內部挖潛,根據(jù)需求補充人員,解決人員使用問題。
企業(yè)需提高工程業(yè)績資料管理能力。很多企業(yè)之所以申請建筑資質失敗,很大程度上都是因為企業(yè)準備的材料不夠齊全所導致。因此平時資料的管理都非常重要,需要安排專業(yè)的人員進行維護。
資質信息要定期維護。“四庫一平臺”是非常重要的,其中的各項資料和報表需要及時、準確地進行更新,以便能夠讓資質正常使用。
建筑企業(yè)資質改革后,二建的發(fā)展呈現(xiàn)出一些新的趨勢。
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