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2024-10-08 15:06:24
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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三級資質(zhì)轉(zhuǎn)二級資質(zhì)證書換領(lǐng)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書，需按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關(guān)于做好有關(guān)建設工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)工作的通知》（粵建許函〔2024〕124 號）以及《市住建管理局關(guān)于做好有關(guān)建設工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)工作的通知》（韶市建字〔2024〕55 號）執(zhí)行。
已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書延續(xù) 5 年期證書申報
對于已換領(lǐng)取得 1 年有效期資質(zhì)證書的企業(yè)，應在該資質(zhì)證書有效期屆滿前 3 個月內(nèi)，依照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建市〔2014〕159 號）的要求，申請延續(xù) 5 年期資質(zhì)證書。在申請過程中，重點核查企業(yè)注冊人員、職稱人員配備情況，以及相關(guān)人員社保情況。
對企業(yè)管理的影響
加強了對承諾制審批企業(yè)的管理。以承諾制審批方式取得“三升二”資質(zhì)的企業(yè)，以及資質(zhì)有效期在年資質(zhì)期內(nèi)到期的企業(yè)，需將企業(yè)承接的建設工程項目清單以“一季一報一更新”的形式，每季度末 5 個工作日內(nèi)報送至屬地住建管理局。資質(zhì)到期后，不得繼續(xù)承攬工程。
強化了資質(zhì)企業(yè)的動態(tài)管理。對不滿足注冊人員標準要求需限期整改的企業(yè)，在企業(yè)整改完成后 2 個月內(nèi)，主管部門將適時開展動態(tài)核查。若再次發(fā)現(xiàn)注冊人員仍不滿足標準要求，將納入重點監(jiān)管。整改仍達不到資質(zhì)標準要求的，依法撤回其資質(zhì)。
加大了對逾期未整改企業(yè)的管理力度。對在資質(zhì)動態(tài)核查錄入“廣東省三庫一平臺”下“建設市場資質(zhì)動態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè)，整改實際完成時限滯后于整改要求時限的，在資質(zhì)動態(tài)核查時，按照資質(zhì)標準要求，須核查企業(yè)注冊人員 3 個月社保。
對企業(yè)行為的約束
加強了對不良行為的查處力度。企業(yè)要進一步加強公司人員管理，杜絕人員“掛證”。一經(jīng)查實有“掛證”行為，主管部門將依法嚴肅查處，并將該企業(yè)納入重點監(jiān)管。對使用非本公司人員證書申報資質(zhì)的，一經(jīng)查實，按提供虛假材料論處，主管部門將依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》嚴肅查處，違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報。企業(yè)一年內(nèi)不得再次申請該項企業(yè)資質(zhì)。
資質(zhì)審批方面
明確了三級資質(zhì)轉(zhuǎn)二級資質(zhì)證書的換領(lǐng)申報流程和依據(jù)。
對已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書延續(xù) 5 年期證書的申報條件和時間進行了規(guī)定。
資質(zhì)管理方面
新增了對承諾制審批企業(yè)的項目清單報送要求。
加大了對不滿足注冊人員標準要求企業(yè)的整改和核查力度。
對逾期未整改企業(yè)在動態(tài)核查時的社保核查要求進行了明確。
進一步加強了對不良行為的查處和處罰力度。
目前暫未獲取到明確符合韶關(guān)建筑工程資質(zhì)新規(guī)的具體企業(yè)案例信息。但可以關(guān)注韶關(guān)市人民政府辦公室關(guān)于促進韶關(guān)市建筑業(yè)經(jīng)濟增長的實施相關(guān)政策，其中對注冊地和納稅在市區(qū)（湞江區(qū)和武江區(qū)）且納入市統(tǒng)計系統(tǒng)的資質(zhì)建筑施工企業(yè)完成總承包資質(zhì)等級升級的，市財政將一次性給予企業(yè)一定的獎勵，用于企業(yè)引進人才和購置設備的補貼資金。
資質(zhì)審批
三級資質(zhì)轉(zhuǎn)二級資質(zhì)證書換領(lǐng)申報：施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)企業(yè)換領(lǐng)證書，按《市住建管理局關(guān)于做好有關(guān)建設工程企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)工作的通知》（韶市建字〔2024〕55 號）執(zhí)行。
已換領(lǐng) 1 年期資質(zhì)證書延續(xù) 5 年期證書申報：對于換領(lǐng)已取得 1 年有效期資質(zhì)證書的企業(yè)，應在該資質(zhì)證書有效期屆滿前 3 個月內(nèi)按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建市〔2014〕159 號）要求申請延續(xù) 5 年期資質(zhì)證書，重點核查企業(yè)注冊人員、職稱人員配備情況，以及相關(guān)人員社保情況。
資質(zhì)管理
加強對承諾制審批企業(yè)的管理：以承諾制審批方式取得的“三升二”資質(zhì)企業(yè)，以及資質(zhì)有效期在年資質(zhì)期內(nèi)到期的企業(yè)，應將企業(yè)承接的建設工程項目清單以“一季一報一更新”的形式，每季度末 5 個工作內(nèi)報送至屬地住建管理局。當資質(zhì)到期后，不得繼續(xù)承攬工程。
加強資質(zhì)企業(yè)的動態(tài)管理：對不滿足注冊人員標準要求需限期整改的企業(yè)，在企業(yè)整改完成后 2 個月內(nèi)，主管部門將適時開展動態(tài)核查，若再次發(fā)現(xiàn)注冊人員仍不滿足標準要求，將納入重點監(jiān)管，整改仍達不到資質(zhì)標準要求的，依法撤回其資質(zhì)。
加強對逾期未整改的企業(yè)的管理：對在資質(zhì)動態(tài)核查錄入“廣東省三庫一平臺”下“建設市場資質(zhì)動態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè)，整改實際完成時限滯后于整改要求時限的，在資質(zhì)動態(tài)核查時，按照資質(zhì)標準要求，須核查企業(yè)注冊人員 3 個月社保。
加強對不良行為的查處力度：企業(yè)要進一步加強公司人員管理，杜絕人員“掛證”，一經(jīng)查實有“掛證”行為，主管部門將依法嚴肅查處，并將該企業(yè)納入重點監(jiān)管。對使用非本公司人員證書申報資質(zhì)的，一經(jīng)查實，按提供虛假材料論處，主管部門將依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》嚴肅查處，違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報。企業(yè)一年內(nèi)不得再次申請該項企業(yè)資質(zhì)。本通知自印發(fā)之日起試行一年，到期自動廢止；原與本通知規(guī)定不一致的，以本通知為準。住房城鄉(xiāng)建設部及省住房城鄉(xiāng)建設有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
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