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施工單位為啥沒資質(zhì)呢怎么辦

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-08 15:03:21

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施工單位沒資質(zhì)的原因

施工單位沒有資質(zhì)的原因是多方面的。可能是因為企業(yè)自身的經(jīng)濟實力不足。例如,在申請某些資質(zhì)時,需要滿足一定的注冊資本金、凈資產(chǎn)等財務指標,如果企業(yè)的資金規(guī)模達不到要求,就無法獲得相應的資質(zhì)。技術人員配備不達標也是常見原因。建筑施工需要各類專業(yè)技術人員,如注冊建造師、工程師等,如果企業(yè)缺乏足夠數(shù)量和資質(zhì)的技術人員,就難以通過資質(zhì)審核。管理制度不完善也會影響資質(zhì)的獲取。包括質(zhì)量控制、安全管理、項目管理等方面的制度,如果不能滿足相關標準,也會成為獲取資質(zhì)的障礙。企業(yè)可能對資質(zhì)申請的流程和要求不了解,導致準備不充分,無法成功申請資質(zhì)。還有一種情況是,企業(yè)在發(fā)展過程中忽視了資質(zhì)的重要性,沒有及時投入資源去申請和維護資質(zhì)。

施工單位獲取資質(zhì)的流程

施工單位獲取資質(zhì)的流程較為復雜。以建筑工程施工總承包資質(zhì)為例,不同等級的資質(zhì)標準和辦理流程有所不同。

  • 特級資質(zhì)標準:企業(yè)需要具備高額的注冊資本金、凈資產(chǎn),近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅均在 5000 萬元以上,銀行授信額度近三年均在 5 億元以上。在企業(yè)主要管理人員和專業(yè)技術人員方面,要求企業(yè)經(jīng)理具有 10 年以上從事工程管理工作經(jīng)歷,技術負責人具有 15 年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格等。在科技進步水平方面,企業(yè)要具有省部級及以上的企業(yè)技術中心,近三年科技活動經(jīng)費支出平均達到營業(yè)額的 %以上等。在代表工程業(yè)績方面,近 5 年承擔過特定的 5 項工程總承包或施工總承包項目中的 3 項,且工程質(zhì)量合格。

  • 一級資質(zhì)標準:企業(yè)資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn) 1 億元以上。企業(yè)主要人員方面,建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 12 人,技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷等。企業(yè)工程業(yè)績方面,近 5 年承擔過特定的 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。

  • 二級資質(zhì)標準:企業(yè)資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。企業(yè)主要人員方面,建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 12 人,技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷等。企業(yè)工程業(yè)績方面,近 5 年承擔過特定的 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質(zhì)量合格。

  • 三級資質(zhì)標準:企業(yè)資產(chǎn)方面,凈資產(chǎn) 800 萬元以上。企業(yè)主要人員方面,建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷等。

一般來說,企業(yè)首次申請或增項申請資質(zhì),應當申請最低等級資質(zhì)。申請資質(zhì)時,企業(yè)需要向相關部門提交一系列材料,包括建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應的電子文檔、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質(zhì)標準要求提供的材料、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證、部分資質(zhì)標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明、建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關材料、資質(zhì)標準要求的其他相關材料等。然后經(jīng)過主管部門的審核,審核通過后進行公示,最終獲取資質(zhì)證書。

如何解決施工單位沒資質(zhì)的問題

施工單位沒有資質(zhì)可以通過以下方式解決:

  • 新辦建筑資質(zhì):企業(yè)承包工程項目,需要辦理相應的資質(zhì)證書。企業(yè)需各方面符合資質(zhì)標準要求,接受主管部門審核,審核通過之后,公示,獲取資質(zhì)證書。

  • 辦理資質(zhì)轉讓:辦理資質(zhì)轉讓途徑有整體轉讓和剝離分立。整體轉讓是將對方公司整體全部買過來,資質(zhì)自動轉讓;剝離分立是將資質(zhì)和公司分離,將資質(zhì)轉移到新的公司。建筑企業(yè)根據(jù)自己所需,結合實際情況,選擇合適的資質(zhì)轉讓方式。但資質(zhì)轉讓過程中伴隨著些許風險,企業(yè)需做好充分準備工作,核查清楚轉讓公司情況。

需要注意的是,千萬不要掛靠資質(zhì),這是法律明令禁止的。一旦被發(fā)現(xiàn),將取消其資質(zhì),且拿不到工程款,還可能面臨其他嚴重后果。

施工單位沒資質(zhì)的相關案例及處理辦法

【情景案例】韋小寶是一個建筑施工隊的包工頭,2014 年 8 月,韋小寶作為乙方與金城裝飾公司簽訂了《金城花園裝飾工程施工勞務合同書》。合同簽訂后,韋小寶組織人員進場施工,因多種原因導致工期嚴重延誤,2015 年 8 月,韋小寶撤場,撤場時未做結算交接及工程量確認。截止韋小寶撤場時,金城裝飾公司尚有數(shù)十萬元工程款未支付,在追討工程款的過程中,金城裝飾公司告訴韋小寶,其施工隊沒有施工資質(zhì),雙方簽訂的合同無效,其無權主張工程款,已支付的工程款都應當返還給金城裝飾公司。

在這種情況下,根據(jù)相關法律規(guī)定,未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)的承包人簽署的建設工程施工合同效力應為無效。

另外,無資質(zhì)施工發(fā)生事故,可能構成刑事犯罪。例如,被告人甲準備在其倉庫上加建二層鋼結構,遂聯(lián)系被告人乙,乙在未取得相關建筑業(yè)資質(zhì)的情況下承攬了該工程,后在施工中發(fā)生火災事故,造成重大經(jīng)濟損失。法院經(jīng)審理認為,被告人甲、乙、丙在作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生安全事故,其三人的行為均構成重大責任事故罪。

行業(yè)對施工單位資質(zhì)的規(guī)定和要求

行業(yè)對施工單位資質(zhì)有明確的規(guī)定和要求?!督ㄖā返诙鶙l規(guī)定:“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程?!薄督ㄔO工程質(zhì)量管理條例》第十八條規(guī)定:“從事建設工程勘察、設計的單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程?!钡诙鍡l規(guī)定:“施工單位應當依法取得相應等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程?!?/p>

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準和取得相應資質(zhì)的企業(yè)可以承擔工程的具體范圍,由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門會同國務院有關部門制定。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術特點分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。對取得國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書行政處罰的,縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門或者其他有關部門,應當通過省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門。

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