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廈門企業(yè)落戶資質

好順佳集團
2024-10-08 15:01:19
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內容摘要：廈門企業(yè)落戶資質的基本要求廈門企業(yè)落戶資質的基本要求因落戶類型而異。以下是一些常見的基本要求：按學歷落戶：研究生及以上或高級職稱：...

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廈門企業(yè)落戶資質的基本要求

廈門企業(yè)落戶資質的基本要求因落戶類型而異。以下是一些常見的基本要求：

按學歷落戶：
- 研究生及以上或高級職稱：距法定退休年齡10年以上，
- 大學本科：應屆（全日制普教類）45周歲以下，；往屆（全日制普教類）在廈單位連續(xù)3個月，45周歲以下，
- 大學?？疲喝〉贸山填惐究茖W歷在廈單位連續(xù)滿2年，距法定退休年齡45周歲以下，；應屆（全日制普教類）35周歲以下，；往屆（全日制普教類）在廈單位連續(xù)滿1年，35周歲以下（有中級職稱的距法定退休年齡15年以上）在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)的單位就業(yè)且已辦理就業(yè)登記。
- 國(境)外取得學士以上學位或到國(境)外訪問學者、進修人員：未取得外國國籍或外國永久居留權的留學人員來廈工作，本人可攜未取得外國籍或外國永久居留權的配偶及未成年子女申請來廈落戶；取得外國籍或外國永久居留權的留學人員來廈工作，可為其未取得外國國籍或外國永久居留權的配偶、未成年子女申請來廈落戶。
按技能等級落戶：
- 中級工：在廈連續(xù)繳保滿2年及以上，男性50周歲以下、女性40周歲以下，
- 高級工、技師和高級技師：1年及以上，男性50周歲以下、女性40周歲以下，
- 獲得國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、A類職業(yè)技能競賽技術能手稱號的；參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的：3個月，男性50周歲以下、女性40周歲以下，
按重點企業(yè)落戶：
- “三高”企業(yè)骨干員工（人才）：在廈單位連續(xù)滿1年，年薪達到上年度市社平工資倍，經認定的“高技術、高成長、高附加值”三類企業(yè)。
- 投資企業(yè)骨干：在思明區(qū)、湖里區(qū)投資興辦企業(yè)，從2003年度起年實際納稅額在30萬元以上（扣除地方各項附加費和減、免、退稅款，下同），興辦高科技型企業(yè)、科學研究單位的年實際納稅額在20萬元以上的，可一次性遷入3人戶口（投資者及其直系親屬或企業(yè)骨干均可，由企業(yè)自定）。年實際納稅額每增加20萬元以上的，遷入名額增加1人；在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)投資興辦企業(yè)，從2003年度起年實際納稅額在15萬元以上，興辦高科技型企業(yè)、科學研究單位的年實際納稅額在10萬元以上的，可一次性遷入3人戶口（投資者及其直系親屬或企業(yè)骨干均可，由企業(yè)自定）。年實際納稅額每增加10萬元以上的，遷入名額增加1人。符合投資落戶條件辦理企業(yè)骨干戶口，企業(yè)骨干員工還應當擁有本市合法固定住所，在該企業(yè)服務滿3年并已繳交社會養(yǎng)老保險費用，繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同；但本市重點工業(yè)企業(yè)、經市發(fā)展改革部門認定的企業(yè)總部（營運中心）及經商務部門認定的重點外資企業(yè)的骨干員工落戶本市的，不受擁有本市合法固定住所條件的限制，可以分期分批辦理。

廈門不同類型企業(yè)落戶資質的差異

不同類型的企業(yè)落戶資質存在明顯的差異，主要體現(xiàn)在以下方面：

學歷要求：按學歷落戶，從研究生到大學專科，對學歷層次和年齡有不同的規(guī)定。例如，研究生及以上或高級職稱落戶對年齡限制較為寬松，距法定退休年齡10年以上；而大學?？频膽獙煤屯鶎寐鋺魲l件在年齡和社保繳納方面要求不同。
技能等級：按技能等級落戶，中級工、高級工、技師和高級技師的社保繳納年限和年齡要求各異。中級工需在廈連續(xù)繳保滿2年，年齡限制為男性50周歲以下、女性40周歲以下；高級工、技師和高級技師的社保繳納年限相對較短，但年齡要求相同。
重點企業(yè)類型：“三高”企業(yè)骨干員工和投資企業(yè)骨干的落戶條件差異較大?！叭摺逼髽I(yè)骨干員工要求在廈單位連續(xù)滿1年且年薪達到上年度市社平工資倍；投資企業(yè)骨干則根據在不同區(qū)域投資興辦企業(yè)的年實際納稅額來確定落戶名額，同時對企業(yè)骨干員工的服務年限、社保繳納和固定住所等有特定要求。
大專生落戶：
- 大專畢業(yè)生落戶廈門：需要公司辦理，島內公司申請，符合條件可以落戶島內，但是不能帶小孩落戶，小孩投靠需滿足大人落戶島外3年，島內5年的限制。需要辦理的條件包括報到證未使用、島內公司連續(xù)3年社保、島外公司1年社保、年齡35周歲之前。
- 軟件和信息服務業(yè)人才落戶廈門：拿到準遷證只需要5天，島內公司申請，符合條件可以落戶島內，不能帶小孩、配偶落戶。在廈門市，廈門市經濟和信息化局認定為“廈門市重點軟件和信息技術服務企業(yè)”就業(yè)的各類人才，在該企業(yè)服務滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險，且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同。要求說明包括收入（大專及以下學歷人才年薪達到社平工資倍以上）、年齡（不超過40周歲）、學歷（指通過全日制教育獲得的學歷）。
- 干部調動落戶廈門：流程相對較復雜，需要公司辦理，可以帶小孩、配偶落戶，要求大?；蛞陨蠈W歷。

廈門企業(yè)落戶資質的辦理流程

廈門企業(yè)落戶資質的辦理流程因落戶類型而異，以下是一些常見的辦理流程：

投資落戶：
1. 準備材料：包括單位營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)代碼證書、近期驗資報告、市地(國)稅部門出示的單位繳稅證明、市工商局出具的企業(yè)基本信息及投資人信息表、需按高科技型企業(yè)、科學研究單位投資或納稅條件辦理戶口的，還需提供市科技局出示的企業(yè)屬高科技型企業(yè)、科學研究單位證明、單位出示給投資者或員工辦理戶口證明、申辦戶口當事人的戶口簿、身份證、投資者需提供在廈門合法固定住所憑證或掛靠親友責任書、辦理企業(yè)員工還需提供經市勞動保障部門審核的企業(yè)員工落戶審核表、在廈門有合法固定住所憑證、擬落戶地鎮(zhèn)(街)計劃生育部門出具的遷入人員的計劃生育審核意見、重點工業(yè)企業(yè)員工及經市發(fā)展改革部門認定的企業(yè)總部(營運中心)的骨干員工申請戶口須向市經發(fā)局或市發(fā)改委提出申請，經市經發(fā)局、市發(fā)改委審核確認后，持市經發(fā)局、市發(fā)改委出具的審核表到市公安局辦理。
2. 提交申請：符合上述規(guī)定條件的申請人，持上述材料原件復印件1套，向市政務服務中心申請，經核準后，簽發(fā)戶口準遷憑證。
3. 辦理落戶：經核準遷入人員，憑戶口準遷證到原戶口所在地派出所將戶口遷出后，憑入戶審批表、戶口準遷證第三聯(lián)、戶口遷移證到擬落戶地派出所辦理落戶；原戶口所在地在省內的持準遷憑證到擬落戶地派出所辦理落戶。
應屆生落戶：
1. 公司申請：讓公司的人力資源部門在廈門人社網上進行畢業(yè)生接收申請。
2. 個人申請：申請人在廈門APP中選擇“戶籍辦理”模塊，進入廈門市普通教育大中專畢業(yè)生入戶事項，填寫相關信息并選擇落戶到派出所公共戶。在選擇擬落戶地址時，應選擇與公司注冊地址相符的道路名和門牌號，以便匹配出所屬的派出所。同時，在提交材料時，打印、簽名、按手印承諾書并上傳。
3. 審核與通知：提交申請后，工作人員會通過電話確認三個問題，并在幾小時之內發(fā)短信通知申請是否通過。
4. 辦理落戶：如果申請通過，申請人需要打印人口信息采集表（省內）并攜帶身份證原件及戶口簿原件前往轄區(qū)派出所辦理落戶手續(xù)。在收到短信通知后，還需要與原戶籍派出所聯(lián)系確認戶籍是否已經遷出。

廈門企業(yè)落戶資質的政策變化

廈門企業(yè)落戶資質的政策在不斷調整和優(yōu)化，以下是一些重要的政策變化：

社保繳納年限的調整：如中級工落戶需在廈連續(xù)繳保滿2年，高級工、1年等。
落戶規(guī)則的優(yōu)化：技能人才落戶由用人單位向市人社局申請，審核通過后1年內不再重復受理申請。技能人才工作單位在思明區(qū)、湖里區(qū)的，在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有《廈門市土地房屋權證》（房屋用途為住宅，所有權份額所占比例不得低于51%）的房產，可申請落戶思明區(qū)、湖里區(qū)；在本市無自有房產的，由公安部門以電腦自動派位均衡隨機分配到島外各區(qū)人才集體戶落戶，技能人才派位落戶點以首次派位為準，不再重復生成。技能人才工作單位在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)，在本市無自有房產的，按單位集體戶、派出所公共戶次序落戶。
新增或調整的落戶類型：如規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)骨干員工落戶政策，明確了落戶條件、申報程序、落戶規(guī)則等。

成功落戶廈門的企業(yè)案例及資質分析

以下是一些成功落戶廈門的企業(yè)案例及資質分析：

大專畢業(yè)生落戶廈門：需要公司辦理，島內公司申請，符合條件可以落戶島內，但是不能帶小孩落戶，小孩投靠需滿足大人落戶島外3年，島內5年的限制。需要辦理的條件包括報到證未使用、島內公司連續(xù)3年社保、島外公司1年社保、年齡35周歲之前。
軟件和信息服務業(yè)人才落戶廈門：拿到準遷證只需要5天，島內公司申請，符合條件可以落戶島內，不能帶小孩、配偶落戶。在廈門市，廈門市經濟和信息化局認定為“廈門市重點軟件和信息技術服務企業(yè)”就業(yè)的各類人才，在該企業(yè)服務滿一年并按時繳納社會養(yǎng)老保險，且繼續(xù)與該企業(yè)簽訂勞動合同。要求說明包括收入（大專及以下學歷人才年薪達到社平工資倍以上）、年齡（不超過40周歲）、學歷（指通過全日制教育獲得的學歷）。