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2024-10-07 09:13:38
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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人力資源服務許可證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障，由省級機關受理，是由省人力資 社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。人力資源服務（人才中介）機構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。
人力資源服務許可證所涵蓋的業(yè)務范圍：
人才中介（獵頭）：包括人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；人才信息網(wǎng)絡服務；人才推薦；人才招聘；人才培訓；人才測評；法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。
職業(yè)中介：為勞動者推薦用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；提供職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；搜集、公布職業(yè)供求信息；依照相關法律法規(guī)規(guī)定，提供網(wǎng)上職業(yè)信息內(nèi)容服務；舉行職業(yè)招聘會；以及勞動保障部門批準的其他服務項目。
人力資源服務許可證具有多方面的重要作用：
它是人才中介服務機構創(chuàng)立的前提條件，人才中介服務機構是指專門或兼營為用人單位和人力資源提供中介服務和相關服務的機構。
明確了使用范圍，包括人才中介（獵頭公司）和職業(yè)中介兩方面。
人才中介（獵頭公司）：涵蓋人力資源供求信息的搜集、梳理、儲存、公布及咨詢服務；人力資源網(wǎng)絡信息服務；人才推薦；職位招聘；人才培養(yǎng)；人才測評；相關法律法規(guī)要求的其他有關業(yè)務流程。
職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息等。
是合法經(jīng)營的必備憑證，也是提升服務質(zhì)量、維護市場秩序和保障消費者權益的重要依據(jù)。
申請人力資源服務許可證需要滿足以下條件：
有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度。
有不少于20平方米的固定服務場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應辦公設施。
有10萬元以上的注冊資金。
有3名以上具備相應職業(yè)資格（冠以省名的應有5名以上大專以上學歷，具備相應職業(yè)資格）的從業(yè)人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請從事職業(yè)中介活動的，還應當具備下列條件：
有明確的章程和管理制度。
有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金。
有3名以上專職工作人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源服務許可證的流程如下：
申請者必須是法人或其他組織，向當?shù)厝肆Y 社會保障部門提出申請。
按照一般程序申請的，應當向住所地人力資源社會保障行政部門提交以下申請材料：
從事職業(yè)中介活動的申請書。
機構章程和管理制度。
場所的所有權證明或者租賃合同。
專職工作人員的基本情況表。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
申請材料通過政務信息共享可以獲得的，人力資源社會保障行政部門應當通過政務信息共享獲取。提交申請材料不齊全的，人力資源社會保障行政部門應當當場一次性告知需要補正的全部材料。
按照告知承諾制方式申請的，只須提交從事職業(yè)中介活動的申請書和承諾書。但申請人有較嚴重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復前不適用告知承諾制。
人力資源社會保障行政部門應當自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。
對申報材料齊全的，人力資 社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
工作人員到現(xiàn)場對辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。
人力資源服務許可證的有效期因地區(qū)和具體規(guī)定而有所不同。一般來說，有效期通常為3年。有效期屆滿30日前需辦理續(xù)期。部分地區(qū)如上海市，《人力資源服務許可證》有效期限與機構《工商營業(yè)執(zhí)照》有效期限保持一致。
如果經(jīng)營性人力資源服務機構未取得人力資源服務許可證，擅自從事職業(yè)中介活動，將面臨以下后果：
由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關閉。
有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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