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好順佳集團
2024-09-30 09:50:10
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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電梯公司資質(zhì)審核是一個較為復(fù)雜且嚴謹?shù)倪^程,主要包括以下步驟:
制定評審計劃:評審計劃應(yīng)涵蓋評審目的、評審組織、評審內(nèi)容、評審準備工作要求以及評審時間安排等方面。例如,明確是對電梯安裝資質(zhì)還是維修資質(zhì)進行審核,確定參與評審的人員組成以及具體的時間節(jié)點等。
準備評審資料:辦公室負責(zé)按要求編制管理評審計劃,經(jīng)質(zhì)量保證工程師審核、總經(jīng)理審批后,提前一個月發(fā)至各部門。各部門按計劃要求準備管理評審輸入所需的資料,包括內(nèi)部審核、第二方審核和第三方審核結(jié)果,顧客滿意度調(diào)查結(jié)果、顧客投訴等相關(guān)信息。
收集和整理資料:辦公室提前10天收集各部門準備的資料,進行整理、匯總并經(jīng)質(zhì)量保證工程師審批后,提前2天發(fā)出管理評審?fù)ㄖ粮飨嚓P(guān)部門和人員。
召開評審會議:總經(jīng)理主持評審,相關(guān)部門和人員參加評審,與會人員在會議簽到表簽到,對管理評審內(nèi)容逐項進行評審。
編寫評審報告:辦公室根據(jù)評審會議的分析與,編寫管理評審報告,經(jīng)質(zhì)保師審核、總經(jīng)理批準后發(fā)布。
跟蹤和改進:當(dāng)有改進建議時,由辦公室提交本月的改進計劃,經(jīng)質(zhì)量保證工程師審核、總經(jīng)理審批后,發(fā)至相關(guān)部門予以實施。辦公室負責(zé)對改進措施情況進行跟蹤和驗證,并負責(zé)管理評審的記錄與歸檔工作。
電梯公司資質(zhì)審核的標準通常涵蓋多個方面,主要包括以下
人員要求:例如,電梯安裝公司B級辦理需要工程師3名,其中必須包含機電或者機械專業(yè);助工5名,專業(yè)以工程安裝相關(guān)為最佳;技術(shù)工人證書10人,需要參加培訓(xùn)并取得合格證明。
設(shè)備和儀器要求:應(yīng)具備相應(yīng)的設(shè)備和儀器,并提供購置票據(jù)證明。
辦公場地要求:辦公室面積100平米以上,提供租賃合同和產(chǎn)權(quán)證。
社保要求:所有人員需提供近三個月社保證明。
質(zhì)量保證體系:質(zhì)量保證體系文件引用的標準應(yīng)符合規(guī)定,且體系應(yīng)有效運行。
與電梯公司資質(zhì)審核相關(guān)的法規(guī)主要包括:
《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》:為特種設(shè)備行業(yè)指明了發(fā)展方向,明確了電梯行業(yè)各層次從業(yè)人員和使用者的資質(zhì)要求和義務(wù)。
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》:對特種設(shè)備的生產(chǎn)、使用、檢驗檢測等環(huán)節(jié)進行了規(guī)范和監(jiān)督。
《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》:規(guī)定了電梯安裝(含修理)單位鑒定評審的申請、受理、約請評審、準備的文件資料、評審要點、提交的資料要求、整改等方面的基本要求。
以下是一些成功通過電梯公司資質(zhì)審核的案例:
安徽建工智能電梯工程有限公司:自4月份啟動電梯安裝(含修理)取證專項工作以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的大力支持下,精心組織并制定專項方案,全力以赴籌備取證所需的資源條件,積極推進質(zhì)量管理體系的建立與運行,著力打造電梯試安裝樣梯業(yè)績。最終,順利通過安徽省特種設(shè)備協(xié)會進行的電梯安裝(含修理)A2級鑒定評審。
住友富士電梯有限公司:憑借企業(yè)過硬的資源條件、完善的管理體制以及持續(xù)創(chuàng)新的研發(fā)實力,順利通過了國家市場監(jiān)督管理總局的現(xiàn)場評審,獲得了A1級電梯生產(chǎn)資質(zhì)(含安裝、改造、維修)。
在電梯公司資質(zhì)審核過程中,常見的問題及解決辦法如下:
維護保養(yǎng)許可問題:維護保養(yǎng)是否需要許可需根據(jù)具體情況判斷。如無安裝改造維修許可從事維護保養(yǎng)活動不能簡單視為違法,《特種設(shè)備安全法》第四十五條規(guī)定電梯的維護保養(yǎng)也可由電梯制造單位進行。
電梯重大維修問題:加裝電梯能量回饋劃為重大修理,重大修理(加裝能量回饋)需要電梯原廠家授權(quán)。
電梯更換部件界定問題:改變層門的類型屬于重大修理,應(yīng)進行監(jiān)督檢驗,檢驗時需提供相應(yīng)部件的型式試驗證書。
公共交通領(lǐng)域電梯維保問題:應(yīng)遵照《特種設(shè)備安全法》第四十五條對電梯維護保養(yǎng)工作進行總體規(guī)定,以及《關(guān)于進一步加強公共交通領(lǐng)域電梯安全工作的指導(dǎo)意見(質(zhì)檢特函〔2012〕8號)》對公共交通領(lǐng)域電梯的安裝和日常維護保養(yǎng)工作的具體要求執(zhí)行。
電梯安全管理人員問題:使用單位對提供資料的真實性負責(zé),檢驗人員在檢驗時要對其予以審查。如不符合檢規(guī)要求,可按相關(guān)規(guī)定出具為“不合格”的檢驗報告,并向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告。
電梯超資質(zhì)維保問題:發(fā)現(xiàn)有公司不符合《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》(TSG T5002-2017)第四條規(guī)定的行為,可依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第八十八條的規(guī)定處理。市場監(jiān)管總局未對防爆電梯提出單獨取得維保資質(zhì)的要求。
電梯維保記錄問題:《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》(TSG T5002-2017)中第七條明確了維保記錄至少包括的內(nèi)容,未規(guī)定表述方式,具體表述方式由維保單位自行規(guī)定。
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