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2024-09-26 10:04:09
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)三級已經(jīng)全面取消，今后住建部門不再受理三級建筑資質(zhì)新辦和延續(xù)申請。施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)換領(lǐng)相同專業(yè)二級資質(zhì)證書。企業(yè)申請資質(zhì)升級需要滿足以下條件：
企業(yè)凈資產(chǎn)和技術(shù)負責人需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)規(guī)定的相應類別等級資質(zhì)標準要求。
其他指標(不含建筑業(yè)企業(yè)一級資質(zhì))需滿足相應類別最低等級標準要求。
建筑業(yè)企業(yè)一級資質(zhì)延續(xù)，企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員需滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市〔2014〕159 號)規(guī)定的相應類別一級資質(zhì)標準要求。
工程勘察、工程設(shè)計、工程監(jiān)理企業(yè)申請資質(zhì)延續(xù)的，指標需滿足相應類別資質(zhì)標準要求。
企業(yè)在過去的工程項目中的業(yè)績和質(zhì)量要達到一定標準，成功的項目案例不僅證明了企業(yè)的技術(shù)實力，也體現(xiàn)了企業(yè)的管理和執(zhí)行能力。
企業(yè)需要擁有完善的管理體系，這是確保工程項目順利進行的保障。對于想要升級資質(zhì)的企業(yè)，擁有相關(guān)的管理體系認證是加分項。
企業(yè)人員的職稱、年齡、數(shù)量、社保等方面也需要符合要求，例如建筑公司用于申報資質(zhì)的人員年齡不得超過 60 歲。
準備相關(guān)資料：企業(yè)需按照要求，準備好營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等相關(guān)證件復印件；近三年的財務(wù)報表；主要管理人員和技術(shù)人員的資格證書等。
網(wǎng)上申報：填寫相關(guān)信息并上傳所需資料。
現(xiàn)場核查：相關(guān)部門可能會對企業(yè)的實際情況進行現(xiàn)場核查，包括辦公場所、設(shè)備、人員等。
專家評審：組織專家對企業(yè)的申請資料進行評審，評估企業(yè)是否符合資質(zhì)升級的條件。
公示核準：對通過評審的企業(yè)進行公示，公示期一般為 5 個工作日。公示無異議的，由相關(guān)部門核準并頒發(fā)新的資質(zhì)證書。
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
原資質(zhì)證書副本。
安全生產(chǎn)許可證（若有）。
企業(yè)法定代表人承諾書，模板需按照制式填寫相關(guān)內(nèi)容及承諾人須手寫簽字加蓋企業(yè)公章。
企業(yè)近三年的財務(wù)報表，以證明企業(yè)的凈資產(chǎn)符合要求。
技術(shù)負責人的身份證明、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等，以證明其具備相應的技術(shù)管理能力。
企業(yè)主要人員（如建造師、技術(shù)工人等）的身份證明、資格證書、社保證明等。
企業(yè)過去工程項目的合同、竣工驗收報告等業(yè)績證明材料。
企業(yè)管理體系認證證書（如 ISO 質(zhì)量管理體系認證等）。
自 2024 年 4 月 1 日起，持有建筑業(yè)企業(yè)三級資質(zhì)證書的企業(yè)，在資質(zhì)有效期屆滿前，對照《已取消的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)換證對照表》，自主申請換領(lǐng)相應專業(yè)等級資質(zhì)。
四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責工程勘察設(shè)計丙級、丁級和通信工程施工總承包三級、有關(guān)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書換領(lǐng)審核工作。各市(州)住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負責《已取消的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)換證對照表》中施工總承包三級(不含通信工程施工總承包三級)、專業(yè)承包三級資質(zhì)證書換領(lǐng)審核工作。
已取消的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)，其資質(zhì)證書有效期屆滿前，企業(yè)未主動申請換領(lǐng)的，逾期自動作廢。
換領(lǐng)資質(zhì)自批準之日起 1 年內(nèi)有效，企業(yè)應在換領(lǐng)資質(zhì)有效期屆滿前，按有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準申請延續(xù)。在 1 年有效期屆滿前未申請延續(xù)的換領(lǐng)資質(zhì)，逾期自動作廢。
換領(lǐng)資質(zhì)不適用于企業(yè)重組、分立、合并時資質(zhì)繼承，不適用于《建設(shè)類行政審批有關(guān)事項的通知》(川建發(fā)〔2011〕26 號)、《關(guān)于進一步簡政放權(quán)改進行政審批工作的通知》(川建審發(fā)〔2016〕999 號)、《關(guān)于進一步推進放管服支持企業(yè)資質(zhì)申報工作有關(guān)問題的通知》(川建審發(fā)〔2017〕845 號)等文件中總承包資質(zhì)涵蓋專業(yè)承包資質(zhì)優(yōu)惠政策。
以下是一些四川建筑企業(yè)資質(zhì)升級成功的案例：
某建筑公司在進行資質(zhì)升級前，全面評估自身情況，針對不足進行改進。加強了技術(shù)團隊的建設(shè)，引入了一批具有豐富經(jīng)驗和高職稱的技術(shù)人員。同時，對過去的工程項目進行了詳細梳理，確保業(yè)績材料的完整性和準確性。經(jīng)過努力，成功將施工總承包三級資質(zhì)升級為二級資質(zhì)。
另一家企業(yè)注重管理體系的優(yōu)化，通過引入先進的管理理念和方法，提高了項目管理水平。在資質(zhì)升級過程中，憑借規(guī)范的管理和良好的業(yè)績，順利實現(xiàn)了資質(zhì)的提升。
企業(yè)應在資質(zhì)證書有效期屆滿前提出升級申請。逾期提出申請的，相關(guān)部門不予受理，其資質(zhì)證書自動失效。
企業(yè)申請升級時，所提交的材料必須真實、合法、有效。對材料的真實性、合法性作出承諾，對承諾內(nèi)容負責且承擔全部法律責任。
企業(yè)在準備人員材料時，要注意人員的年齡、職稱、社保等方面的要求，確保符合資質(zhì)標準。
業(yè)績材料是資質(zhì)升級的關(guān)鍵，企業(yè)要確保業(yè)績的真實性和完整性，避免出現(xiàn)日期錯誤、人員不符、施工圖紙問題、信息矛盾等情況。
企業(yè)在升級過程中，要密切關(guān)注政策的變化，及時調(diào)整申請策略。
企業(yè)應加強內(nèi)部管理，提高自身的綜合實力，為資質(zhì)升級創(chuàng)造有利條件。
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