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幕墻設計資質流程

好順佳集團
2024-09-25 09:08:54
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內(nèi)容摘要：幕墻設計資質的申請條件幕墻設計資質分為甲級和乙級，以下是乙級幕墻設計資質的申請條件：具有獨立企業(yè)法人資格。社會聲譽良好，注冊資金不...

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幕墻設計資質的申請條件

幕墻設計資質分為甲級和乙級，以下是乙級幕墻設計資質的申請條件：

具有獨立企業(yè)法人資格。
社會聲譽良好，注冊資金不少于100萬元。
專業(yè)配備齊全、合理，主要專業(yè)技術人員專業(yè)和數(shù)量符合申請資格標準中主要專業(yè)技術人員配備表。具體來說，需要配備機械專業(yè)3名、結構和建筑專業(yè)共2名。
技術負責人應具有8年建筑幕墻設計工作經(jīng)驗、本科以上學歷、具有一級注冊結構工程師或注冊機械工程師執(zhí)業(yè)資格或高級職稱、主持過2項中型或1項大型建筑幕墻項目設計。
專業(yè)技術人員中的非注冊人員，應當有3年以上建筑幕墻方面設計經(jīng)驗，并且至少主持過1項中型項目設計。
有固定工作場所和完善的管理制度，包括技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等方面的管理制度。

幕墻設計資質辦理的材料準備

辦理幕墻設計資質需要準備以下材料：

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本，需多復印幾份備用。
稅務登記證明，這是納稅時必須具備的證明文件。
組織機構代碼證，是企業(yè)注冊時頒發(fā)的唯一、統(tǒng)一的組織機構代碼。
安全生產(chǎn)許可證，以保證幕墻工程的安全性和合法性。
技術人員職稱證書，證明其專業(yè)技術水平。
從業(yè)經(jīng)歷證明材料。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)章程、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明、法人證書、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文件等企業(yè)基本材料。
企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表個人工程業(yè)績證明資料，資質申請表中所列注冊人員和非注冊人員的身份證明、資格證書等人員材料。

幕墻設計資質審批的流程步驟

幕墻設計資質審批的流程一般如下：

注冊成立公司，經(jīng)營范圍要包括幕墻工程施工。如果是已成立公司但經(jīng)營范圍不符合要求，需要增加經(jīng)營范圍。
招聘配備人員，如果公司有相關人員證書則可以直接使用，如果沒有或者缺少，則需要向社會招聘，也可以選擇找專業(yè)公司代聘。
準備申報材料，包括企業(yè)材料、人員證書材料和人員社保材料等。
資質申請上報，申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料，區(qū)縣建設行政主管部門初審同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
資質審核，市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請幕墻設計資質企業(yè)進行條件審核，符合條件后進行公示，公示結果只有兩種，同意和不同意。
審核處理，如果公示同意的，在公示期無異議的會進行公告；如果公示不同意，則需要根據(jù)不同意的原因進行整改，再次申訴上報直至同意為止。
證書取得，資質公告后即可領取證書，現(xiàn)在很多地方都取消紙質證書了，只需去政務服務網(wǎng)自行下載電子版證書即可使用，隨用隨下，十分方便。

幕墻設計資質的審核標準

幕墻設計資質的審核標準主要包括以下方面：

對于乙級幕墻設計資質，企業(yè)應具有獨立企業(yè)法人資格，有良好的社會信譽并有相應的經(jīng)濟實力，注冊資本金不少于500萬元人民幣。
企業(yè)主要技術負責人或總工程師應具有大專及以上學歷，不少于6年從事建筑幕墻設計經(jīng)歷，并主持過不少于2項3000平方米以上的幕墻工程設計，具備相應專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格（限一級）或高級專業(yè)技術職稱。
企業(yè)主要專業(yè)技術人員應具備不少于3年從事建筑幕墻工程設計，并參加過不少于1項幕墻面積在3000平方米以上的建筑幕墻工程設計。
有必要的技術裝備和工程計算機輔助設計系統(tǒng)，固定的工作場所，有較完善的質量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。

幕墻設計資質獲取后的維護要求

獲得幕墻設計資質后，企業(yè)需要重視以下維護要求：

年度報告與檢查：按照住房和城鄉(xiāng)建設部或當?shù)亟ㄔO行政主管部門的要求，定期提交年度報告，內(nèi)容包括企業(yè)基本情況、人員變動、工程業(yè)績、財務狀況、內(nèi)部管理等信息。接受資質年度動態(tài)核查，提供資質標準所要求的各項條件的證明材料，如人員社保繳納證明、注冊人員證書、設計項目合同及驗收證明等。
人員保持與更新：保持技術人員數(shù)量和資質等級符合幕墻設計資質標準，如有人員離職或新增，要及時增減并更新資質信息系統(tǒng)。確保技術人員按時參加繼續(xù)教育，更新其專業(yè)技能和知識儲備，保持其職業(yè)資格的有效性。
業(yè)績積累與記錄：持續(xù)積累幕墻設計業(yè)績，確保新完成的項目符合資質標準，、合同、驗收報告等業(yè)績證明材料。
質量管理體系與技術進步：保持并不斷完善企業(yè)的質量管理體系，確保設計過程符合國家和行業(yè)標準。更新設計技術和設備，跟進行業(yè)發(fā)展潮流，不斷提升幕墻設計技術水平和服務質量。
財務管理與審計：按照規(guī)定進行年度財務審計，確保企業(yè)財務狀況健康，滿足資質標準中的凈資產(chǎn)等財務指標要求。
合規(guī)性維護：遵守國家和地方的法律法規(guī)，杜絕違法違規(guī)行為，保持良好的市場信用記錄，確保企業(yè)在資質有效期內(nèi)無不良行為。
資質有效期管理：注意資質證書的有效期，及時辦理延續(xù)手續(xù)，確保資質始終保持有效狀態(tài)。