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招投標甲級資質(zhì)辦理

好順佳集團
2024-09-24 09:36:10
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內(nèi)容摘要：招投標甲級資質(zhì)辦理的條件辦理招投標甲級資質(zhì)需要滿足以下條件：取得乙級工程招標代理資格滿3年。近3年內(nèi)累計工程招標代理中標金額在16...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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招投標甲級資質(zhì)辦理的條件

辦理招投標甲級資質(zhì)需要滿足以下條件：

取得乙級工程招標代理資格滿3年。
近3年內(nèi)累計工程招標代理中標金額在16億元人民幣以上（以中標通知書依據(jù)，下同）。
具有中級以上職稱的工程招標代理機構(gòu)專職人員不少于20人，其中具有工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格人員不少于10人（其中注冊造價工程師不少于5人），從事工程招標代理業(yè)務3年以上的人員不少于10人。
技術經(jīng)濟負責人為本機構(gòu)專職人員，具有10年以上從事工程管理的經(jīng)驗，具有高級技術經(jīng)濟職稱和工程建設類注冊執(zhí)業(yè)資格。
注冊資本金不少于200萬元。
與行政機關和其他國家機關沒有行政隸屬關系或者其他利益關系。
有固定的營業(yè)場所和開展工程招標代理業(yè)務所需設施及辦公條件。
有健全的組織機構(gòu)和內(nèi)部管理的規(guī)章制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招投標甲級資質(zhì)辦理的流程

招投標甲級資質(zhì)的辦理流程通常包括以下步驟：

營業(yè)執(zhí)照：這是辦理資質(zhì)的前提條件，不同類別的資質(zhì)對企業(yè)要求不一樣，需要做好規(guī)劃。
人員配備：公司需要有符合施工資質(zhì)標準要求的工作人員，如一級建筑工程師、二級建筑工程師、高級工程師、技術人員等才能滿足條件。
資料提交：準備建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表、人員社保繳費證明、固定工作場所證明、技術設備購置證明等相關資料，提出書面申請。
現(xiàn)場核查：主要檢查企業(yè)的人員、資質(zhì)和工程業(yè)績是否達到資質(zhì)要求，如果符合要求，相關部門會出具批準文件。
審批公示：如果一切資料符合要求后，在系統(tǒng)內(nèi)或者網(wǎng)站出公式意見是否通過，公示期結(jié)束，出具通知，企業(yè)便可以領取建筑資質(zhì)證書。

招投標甲級資質(zhì)辦理所需材料

辦理招投標甲級資質(zhì)通常需要以下材料：

首次申請企業(yè)資質(zhì)，應當提交以下材料：
- 企業(yè)資質(zhì)申請表及相應的電子文檔。
- 企業(yè)章程。
- 企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書。
- 企業(yè)資質(zhì)標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證。
- 資質(zhì)標準要求的其他有關材料。
增項申請企業(yè)資質(zhì)，除以上材料外，還應當提交以下材料：
- 資質(zhì)證書正副本。
- 近三年建筑業(yè)統(tǒng)計、財務報表（需經(jīng)審計）。
申請資質(zhì)證書變更，應當提交以下材料：
- 資質(zhì)證書變更申請。
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件。
- 與資質(zhì)變更事項有關的證明材料。

招投標甲級資質(zhì)辦理的注意事項

在辦理招投標甲級資質(zhì)過程中，需要注意以下幾點：

企業(yè)建筑設計業(yè)績須滿足兩項中型要求，要想申報建筑設計乙級升甲級資質(zhì)，企業(yè)業(yè)績是前提要求，而且是四庫能查到的業(yè)績，可以提供中標合同，工程合同，竣工驗收證明等資料。
注冊人員及非注冊人員匹配，注冊人員需要9人，非注冊人員需要12人；其中注冊人員中作為技術負責人，一級建筑師帶高工，自帶兩項大型建筑業(yè)績（可網(wǎng)查），這個是重點并且是難點問題。符合條件的人非常難找。非注冊人員的個人業(yè)績在2018年后要在四庫可查，這點也是很重要的。
企業(yè)資料及人員簡歷等編輯，職稱上的時間與項目時間要符合。出設計業(yè)績的單位配合蓋章回函，出彩色資質(zhì)掃描件加蓋公章，后期審核可能還要配合郵件或者電話核查。資料上要做到?jīng)]大毛病，不會一眼假。
上報資料時，每個省的主管部門對資料審核要求都有所差別，如廣西云南江蘇等省，要求提供人員的三證原件；有些省份不要求，具體可詳細問問當?shù)刈〗◤d；但省級主管部門只是負責核查資料是否齊全，不做具體審批。

成功辦理招投標甲級資質(zhì)的案例分析

以下為您分享一些成功辦理招投標甲級資質(zhì)的案例及經(jīng)驗：在某成功辦理招投標甲級資質(zhì)的案例中，明確了自身的差距和努力方向。他們與專業(yè)的咨詢服務機構(gòu)合作，借助其豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，對企業(yè)的人員配備、業(yè)績準備、資料整理等方面進行了全面的規(guī)劃和指導。在人員方面，企業(yè)精心篩選和招聘符合要求的專業(yè)人員，并注重對其進行培訓和提升，確保其具備相應的能力和素質(zhì)。在業(yè)績準備上，企業(yè)認真梳理過往項目，確保業(yè)績的真實性和有效性，并按照要求進行整理和歸檔。在資料整理過程中，企業(yè)嚴格按照規(guī)定和標準，對各項資料進行細致的審核和完善，確保資料的完整性和準確性。同時，企業(yè)積極與相關部門溝通，及時了解審核進展和反饋意見，迅速做出調(diào)整和改進。通過以上努力，該企業(yè)最終成功辦理了招投標甲級資質(zhì)，提升了企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>