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2024-09-23 08:57:25
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量要求是確保建筑企業(yè)具備相應(yīng)技術(shù)能力和管理水平，以保障工程質(zhì)量和安全的重要指標(biāo)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，不同等級(jí)和類型的建筑業(yè)資質(zhì)對(duì)人員數(shù)量有著明確的規(guī)定。一般來說，資質(zhì)等級(jí)越高，對(duì)人員數(shù)量和素質(zhì)的要求也越高。同時(shí)，人員的專業(yè)類別和工作經(jīng)驗(yàn)也在考核范圍內(nèi)。例如，技術(shù)負(fù)責(zé)人通常需要具備豐富的工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的職稱或執(zhí)業(yè)資格。注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等各類人員的數(shù)量和資質(zhì)要求也因資質(zhì)類型和等級(jí)而異。
建筑工程施工總承包資質(zhì)
特級(jí)資質(zhì)
企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建造師或注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項(xiàng)及以上施工總承包一級(jí)資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
企業(yè)具有注冊(cè)一級(jí)建造師（一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理）50人以上。
企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員。
一級(jí)資質(zhì)
凈資產(chǎn)1億元以上。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱。
二級(jí)資質(zhì)
凈資產(chǎn)4000萬元以上。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。
三級(jí)資質(zhì)
凈資產(chǎn)800萬元以上。建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于4人。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。
其他專業(yè)承包資質(zhì)
不同的專業(yè)承包資質(zhì)類別，如市政公用工程、公路工程等，其人員數(shù)量和資質(zhì)要求也各不相同，具體需根據(jù)相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)來確定。
近年來，建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量要求的政策不斷調(diào)整和變化。例如，2024年起，申請(qǐng)施工總承包一級(jí)資質(zhì)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市〔2014〕159號(hào)）要求的注冊(cè)建造師人數(shù)等指標(biāo)要求。同時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須為一級(jí)或二級(jí)注冊(cè)建造師且有工程業(yè)績(jī)。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部還發(fā)布了一系列關(guān)于調(diào)整建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中凈資產(chǎn)指標(biāo)考核、簡(jiǎn)化部分指標(biāo)等通知，對(duì)人員數(shù)量要求進(jìn)行了優(yōu)化和調(diào)整。
各地區(qū)在執(zhí)行建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量要求時(shí)，可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和發(fā)展需求，在國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的調(diào)整和補(bǔ)充。例如，某些地區(qū)可能會(huì)對(duì)特定類型的工程項(xiàng)目或特定專業(yè)的資質(zhì)，提出更高的人員數(shù)量要求，以適應(yīng)本地的建筑市場(chǎng)環(huán)境和工程特點(diǎn)。但總體上，都遵循國(guó)家的基本規(guī)定和原則。
以下是一些與建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量要求相關(guān)的案例：
某建筑企業(yè)在申請(qǐng)?zhí)丶?jí)資質(zhì)時(shí)，由于注冊(cè)一級(jí)建造師人數(shù)未達(dá)到50人以上，導(dǎo)致申請(qǐng)未通過。
另一企業(yè)在申請(qǐng)二級(jí)資質(zhì)時(shí)，技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷和職稱不符合要求，最終未能成功獲得資質(zhì)。
這些案例表明，企業(yè)必須嚴(yán)格按照建筑業(yè)資質(zhì)人員數(shù)量要求來配備人員，否則將影響資質(zhì)的申請(qǐng)和業(yè)務(wù)的開展。
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