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建筑三級資質升級為乙級

好順佳集團
2024-09-14 08:54:05
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內容摘要：建筑三級資質升級乙級的條件建筑三級資質升級為乙級需要滿足多方面的條件，包括但不限于以下幾點：企業(yè)資產方面，凈資產通常需要達到 40...

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建筑三級資質升級乙級的條件

建筑三級資質升級為乙級需要滿足多方面的條件，包括但不限于以下幾點：

企業(yè)資產方面，凈資產通常需要達到 4000 萬元以上。
企業(yè)主要人員方面：
- 技術負責人應具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
- 企業(yè)職稱人員方面，如結構、給排水、暖通、電氣等建筑工程相關專業(yè)的中級職稱人員不少于 15 人。
- 企業(yè)現(xiàn)場管理人員方面，施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等現(xiàn)場施工管理人員不少于 30 人，且都持有崗位證書。
- 企業(yè)技術工人方面，企業(yè)技術工人不少于 75 人，且都是中級以上的技術工。
- 企業(yè)建造師方面，建筑工程、機電工程專業(yè)建造師合計不少于 12 人，其中建筑工程專業(yè)建造師不少于 9 人。
工程業(yè)績方面，企業(yè)近 5 年需承擔過特定類型和規(guī)模的工程施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。例如，可能包括 12 層以上的房屋建筑工程、高度 50 米以上的構筑物或建筑物、單體建筑面積 1 萬平方米以上的房屋建筑工程、單跨跨度 21 米以上的房屋建筑工程、建筑面積 5 萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體、單項建安合同額 3000 萬元以上的房屋建筑工程等中的 4 項以上。

建筑三級資質升乙級的流程

建筑三級資質升級為乙級的流程通常包括以下步驟：

準備工作：
- 企業(yè)需要滿足一定的基本條件，如經營狀況良好，有穩(wěn)定的財務收入和業(yè)務；具備相應的建筑工程技術和管理能力，有足夠的注冊建造師、中級及以上職稱人員、技術工人等；近三年內，企業(yè)承接過至少兩項中型或一項大型建筑工程項目；遵守國家法律法規(guī)，無嚴重違法違規(guī)行為。
申報流程：
- 企業(yè)在準備好相關材料后，向當?shù)亟ㄔO主管部門提出申請。
- 建設主管部門對申請材料進行初步審查，如有需要會要求企業(yè)進行現(xiàn)場核查。
- 初步審查通過后，建設主管部門會組織專家進行評審，評審內容包括企業(yè)綜合實力、技術水平、管理能力等。
- 專家評審通過后，建設主管部門會進行公示，公示期間如無異議，則正式頒發(fā)二級資質證書。
審批要點：
- 審批過程中，專家將根據企業(yè)綜合實力、技術水平、管理能力和工程業(yè)績等標準對申請企業(yè)進行評估。
- 企業(yè)綜合實力方面，包括企業(yè)注冊資本、固定資產、技術裝備等指標。
- 技術水平方面，包括企業(yè)擁有的注冊建造師、中級及以上職稱人員、技術工人等技術資源的數(shù)量和質量。
- 管理能力方面，包括企業(yè)的質量管理體系、安全管理體系、項目管理體系等是否健全且運行良好。
- 工程業(yè)績方面，企業(yè)在近三年內承接的建筑工程項目規(guī)模和質量也是重要的評估因素。

建筑三級資質升乙級所需材料

建筑三級資質升級為乙級通常需要準備以下材料：

廣東建設信息網“三庫一平臺”管理信息服務系統(tǒng)生成的紙質《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》，須加蓋企業(yè)公章。
經核驗原件的紙質附件申請材料，包括綜合資料、人員資料、業(yè)績材料。
資質升級申請表。
公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、法人資料。
企業(yè)上一年度合法的財務報告。
企業(yè)業(yè)績相關的人員材料、中標通知書、工程結算單等。

建筑三級資質升乙級的注意事項

在建筑三級資質升級為乙級的過程中，需要注意以下事項：

人員條件方面：
- 辦理資質升級前需要把人員準備齊全，高級別的資質比低級別的資質需要的人員更多，企業(yè)需要注意自身的人員條件，在人員數(shù)量不足時可以通過掛靠等方法補足人員。
- 人員的社保也很重要，企業(yè)需要為人員繳納足夠的社保，現(xiàn)在社保變得越來越重要和嚴格，企業(yè)應該對社保這一塊提起更大的重視。
工程業(yè)績方面：
- 申請三級資質一般不需要工程業(yè)績，但更高級別的資質申請則需要工程業(yè)績條件，如三級資質升級二級資質，需要符合二級資質要求的工程業(yè)績條件。
- 在資質升級前，工程業(yè)績需要經過備案才能作為有效的工程業(yè)績，同時在企業(yè)信息平臺啟用后，企業(yè)的工程業(yè)績真實性變得更加重要。

建筑三級資質升乙級的成功案例

以下是一些建筑三級資質成功升級為乙級的案例：

某建筑集團從三級到二級升級案例：該集團通過三年的戰(zhàn)略布局，從原來的不足 10 人增加到超過 20 人，其中一級建造師比例顯著提高。同時，集團在三年內完成了多項大中型住宅小區(qū)和商業(yè)綜合體項目，確保每個項目都達到優(yōu)良工程標準。通過優(yōu)化財務管理，確保了凈資產穩(wěn)步增長，最終成功提交升級申請并獲得房屋建筑工程施工總承包二級資質。
某地方龍頭企業(yè)的資質躍升：一家地方性的建筑企業(yè)，通過與知名高校合作建立產學研基地，引入先進的建筑技術和管理理念，大幅提升了項目管理和技術創(chuàng)新能力。在資質升級過程中，該企業(yè)特別注重打造精品工程，憑借幾個地標性建筑的成功實施，贏得了行業(yè)內外的廣泛認可，順利實現(xiàn)了從二級到一級的跨越。