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勞務鋼結構資質

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-29 15:01:59

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內容摘要:勞務鋼結構資質詳解在建筑行業(yè)中,鋼結構工程是一個重要的分支,涉及到的設計和施工都需要專業(yè)的資質。對于勞務分包來說,鋼結構資質也是必...

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勞務鋼結構資質詳解

在建筑行業(yè)中,鋼結構工程是一個重要的分支,涉及到的設計和施工都需要專業(yè)的資質。對于勞務分包來說,鋼結構資質也是必不可少的。以下是關于勞務鋼結構資質的詳細解釋。

一、鋼結構專業(yè)承包資質能否做勞務

鋼結構專業(yè)承包資質的企業(yè)是不能單獨進行勞務分包的。這是因為,根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》,建筑業(yè)企業(yè)資質分為三個序列:施工總承包資質、專業(yè)承包資質和勞務分包資質。企業(yè)承包相應的工作應具備相應序列的資質。雖然施工總承包資質企業(yè)在單獨承包專業(yè)工程時需要具備專業(yè)承包資質,但對于施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)在單獨承包勞務時是否需要必須具備勞務分包資質并沒有明確的規(guī)定?!督ㄖI(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》規(guī)定施工總承包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)不能申請勞務分包資質。因此,鋼結構專業(yè)承包資質的企業(yè)因不具備勞務分包資質而不能單獨進行勞務分包。

二、勞務分包的形式

勞務分包的形式主要有三種:自帶勞務承包、零散的勞務承包和成建制的勞務分包。

  1. 自帶勞務承包:這種形式是指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)管理,工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。在這種形式中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負責施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關系。該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關系,故該承包合同屬于內部承包合同。承包經營屬企業(yè)內部經營管理方式的變化,不產生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為,被招用的工人與公司之間存在勞動關系,與承包人之間則不存在勞務關系。

  2. 零散的勞務承包:這種形式是指企業(yè)臨時用工,往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。在這個形式中,承包人的法律地位不應等同于分包人,而是根據受勞務作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關系或勞務關系,即勞動者或勞務地位。

  3. 成建制的勞務分包:這種形式是指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。在這種形式下,勞務分包企業(yè)應當具備相應的勞務分包資質。

三、鋼結構資質的標準

鋼結構資質分為一級、二級和三級,不同級別的資質對企業(yè)的要求也不同。

  1. 一級資質標準

    • 企業(yè)近5年承擔過下列6項中的2項以上鋼結構工程施工,工程質量必須合格:鋼結構跨度30米以上;鋼結構重量1000噸以上;鋼結構建筑面積20000平方米以上;網架工程邊長70米以上;網架結構重量300噸以上;網架結構建筑面積5000平方米以上。

    • 企業(yè)經理具有l(wèi)0年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事鋼結構、網架工程施工技術管理工作經歷并具有相關專業(yè)高級職稱;總會計師具有高級會計職稱。

    • 企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人,其中工程技術人員不少于40人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于20人。

    • 企業(yè)具有的一級資質項目經理不少于6人。

    • 企業(yè)注冊資本金1500萬元以上,企業(yè)凈資產1800萬元以上。

    • 企業(yè)近3年最高年工程結算收入3000萬元以上。

    • 企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

  2. 二級資質標準

    • 企業(yè)近5年承擔過下列6項中的2項以上鋼結構工程施工,工程質量合格:鋼結構跨度20米以上;鋼結構重量500噸以上;鋼結構建筑面積5000平方米以上;網架工程邊長20米以上;網架結構重量100噸以上;網架結構建筑面積1000平方米以上。

    • 企業(yè)經理具有5年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從事鋼結構、網架工程施工技術管理工作經歷并具有相關專業(yè)中級以上職稱;財務負責人具有中級以上會計職稱。

    • 企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于30人,其中工程技術人員不少于20人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于6人。

    • 企業(yè)具有的二級資質以上項目經理不少于3人。

    • 企業(yè)注冊資本金800萬元以上,企業(yè)凈資產1000萬元以上。

    • 企業(yè)近3年最高年工程結算收入1500萬元以上。

  3. 三級資質標準

    • 企業(yè)近5年承擔過下列6項中的2項以上鋼結構工程施工,工程質量合格:鋼結構跨度10米以上;鋼結構重量100噸以上;鋼結構建筑面積1000平方米以上;網架工程邊長10米以上;網架結構重量5噸以上;網架結構建筑面積200平方米以上。

    • 企業(yè)經理具有3年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有3年以上從事鋼結構、網架工程施工技術管理工作經歷并具有相關專業(yè)中級以上職稱;財務負責人具有初級以上會計職稱。

    • 企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于15人,其中工程技術人員不少于l2人;工程技術人員中,具有中級以上職稱的人員不少于3人。

    • 企業(yè)注冊資本金300萬元以上,企業(yè)凈資產360萬元以上。

    • 企業(yè)近3年最高年工程結算收入500萬元以上。

鋼結構專業(yè)承包資質的企業(yè)不能單獨進行勞務分包,因為它們不具備勞務分包資質。勞務分包的形式有多種,包括自帶勞務承包、零散的勞務承包和成建制的勞務分包。鋼結構資質分為一級、二級和三級,不同級別的資質對企業(yè)的要求也不同。企業(yè)在申請鋼結構資質時,應根據自身的實際情況選擇合適的級別,并嚴格按照國家的相關規(guī)定進行操作。

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