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好順佳集團
2024-08-05 09:01:36
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑勞務公司資質(zhì)取消的背景與政策解析
建筑勞務公司資質(zhì)的取消是近年來建筑行業(yè)改革的重要舉措之一。這一政策的出臺旨在簡化建筑行業(yè)的資質(zhì)管理,促進建筑勞務企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,提升建筑工人的技能水平和勞動權(quán)益保障。
政策依據(jù)與實施范圍
根據(jù)《國務院辦公廳關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)和《關于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導意見》(征求意見稿)(建辦市函763號)的相關規(guī)定,全國多個省份已陸續(xù)推進取消建筑勞務資質(zhì)的試點工作。具體而言,陜西、安徽、浙江、山東、江蘇、青海、黑龍江、江西、貴州、河南、山東、四川等12個省份已開始試點取消建筑勞務資質(zhì)。
改革的具體措施與影響
取消建筑勞務資質(zhì)審批:試點地區(qū)的建筑勞務企業(yè)不再需要到當?shù)爻青l(xiāng)和建設部門辦理建筑勞務資質(zhì)審批,也不需要在當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證。只需在工程施工所在地的市場監(jiān)督管理部門辦理工商登記,然后到當?shù)乜h級住房城鄉(xiāng)建設主管部門備案專業(yè)作業(yè)勞務公司或個體工商戶的基本情況、聯(lián)系人等信息,并明確所從事的主要工種。縣級住房城鄉(xiāng)建設部門根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書,專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)從事專業(yè)作業(yè)分包業(yè)務。
促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級:鼓勵現(xiàn)有建筑勞務企業(yè)通過獨資、控股、混合所有制或收購、兼并等多種形式,組建法人經(jīng)濟實體,做大做強。引導有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè),做專做精。支持鼓勵建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人,支持基本具備條件的勞務企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。取締無實際勞務作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。
建立“三項制度”清單:建立勞動合同管理制度,用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動合同,繳納各類保險。建立實名制管理制度,實行建筑作業(yè)人員實名制管理。建立培訓上崗制度,堅持“先培訓,后上崗”。
明晰“三方用工”關系:厘清建筑施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)、建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關系,明確三方責任。施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對所承包項目的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責;建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)對本企業(yè)的用工行為負直接責任,按月公示工資支付清單;施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任,對建筑勞務(專業(yè)作業(yè))企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。
改革的意義與未來展望
取消建筑勞務資質(zhì)的改革舉措,有助于簡化建筑行業(yè)的資質(zhì)管理,降低企業(yè)運營成本,促進建筑勞務企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,提升建筑工人的技能水平和勞動權(quán)益保障。通過建立更加規(guī)范和透明的用工制度,推動建筑行業(yè)向更加專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。
未來,隨著改革的深入推進,建筑行業(yè)將迎來更加健康和可持續(xù)的發(fā)展。建筑勞務企業(yè)將逐步實現(xiàn)公司化、專業(yè)化管理,建筑工人的技能水平和勞動權(quán)益將得到進一步提升,整個行業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力也將不斷增強。
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