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2024-08-02 09:00:39
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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辦理長(zhǎng)海勞務(wù)派遣許可證是一項(xiàng)重要的行政手續(xù)，它涉及到企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)和人力資源管理的規(guī)范化。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)必須依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。以下是關(guān)于長(zhǎng)海勞務(wù)派遣許可證登記的具體步驟和注意事項(xiàng)：
一、辦理?xiàng)l件
注冊(cè)資本：申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的企業(yè)，其注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施：企業(yè)必須具備與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施。
管理制度：企業(yè)需制定符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)章制度。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件：根據(jù)不同地區(qū)的具體要求，可能還需要滿足其他相關(guān)條件。
二、所需材料
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)：可在市區(qū)人社局網(wǎng)站下載，提交原件，一式兩份。
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》：提交復(fù)印件。
公司章程（最新）：提交復(fù)印件。
驗(yàn)資報(bào)告以及上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，附會(huì)計(jì)師事務(wù)所資質(zhì)證明；已開(kāi)展業(yè)務(wù)的應(yīng)提供上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明：自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交經(jīng)房屋租賃管理部門(mén)登記的房屋租賃合同和房屋擁有者房產(chǎn)證明，租期不少于1年，面積不少于50平方米且與注冊(cè)地址一致的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
辦公設(shè)備和信息管理系統(tǒng)清單：提交原件蓋章。
法人代表的身份證明：提交復(fù)印件及與身份證符合的所在地街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府或派出所出具的身份證明材料。
勞務(wù)派遣管理制度：包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本。
擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本：提交復(fù)印件。
提供經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書(shū)（蓋單位公章）。
三、辦理流程
提交申請(qǐng)：企業(yè)需向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。
審核材料：許可機(jī)關(guān)在接到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，確保其完整性和合法性。
現(xiàn)場(chǎng)考察：在必要情況下，許可機(jī)關(guān)可能會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，以確認(rèn)其符合相關(guān)規(guī)定。
發(fā)放許可證：在材料審核和現(xiàn)場(chǎng)考察均通過(guò)的情況下，許可機(jī)關(guān)會(huì)在二十個(gè)工作日內(nèi)作出是否發(fā)證的決定。如果審核通過(guò)，會(huì)通知企業(yè)在五個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。
四、注意事項(xiàng)
有效期限：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的有效期一般為3年，企業(yè)應(yīng)在有效期屆滿前及時(shí)辦理續(xù)期手續(xù)。
變更和注銷：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如發(fā)生名稱、地址、法定代表人等變更情況，應(yīng)及時(shí)向原許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。如停止勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)按規(guī)定辦理注銷手續(xù)。
年檢和監(jiān)督：企業(yè)需按要求參加年度檢查，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)的監(jiān)督檢查，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法合規(guī)運(yùn)作。
五、常見(jiàn)問(wèn)題解答
問(wèn)：勞務(wù)派遣許可證的辦理需要多長(zhǎng)時(shí)間？ 答：通常情況下，辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的時(shí)間約為一個(gè)月。企業(yè)提交申請(qǐng)材料后，許可機(jī)關(guān)會(huì)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并在審核通過(guò)后通知企業(yè)在五個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)證。
問(wèn)：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同有哪些特殊要求？ 答：勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
問(wèn)：勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？ 答：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
通過(guò)以上詳細(xì)的步驟和注意事項(xiàng)，希望對(duì)準(zhǔn)備辦理長(zhǎng)海勞務(wù)派遣許可證的企業(yè)有所幫助。在辦理過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保各項(xiàng)材料和手續(xù)的完備性，以便順利取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，合法開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
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