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建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度

好順佳集團
2024-07-30 10:17:26
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內(nèi)容摘要：[建筑工程資質(zhì)管理制度]建筑企業(yè)的資質(zhì)管理制度旨在加強集團公司資質(zhì)的動態(tài)管理，提高管理水平和市場準入資格。以下是其詳細范圍方面，本...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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[建筑工程資質(zhì)管理制度]建筑企業(yè)的資質(zhì)管理制度旨在加強集團公司資質(zhì)的動態(tài)管理，提高管理水平和市場準入資格。以下是其詳細

范圍方面，本制度適用于集團本部資質(zhì)的申報、升級及維護等管理工作，以及一級經(jīng)營單位資質(zhì)管理工作。

職責劃分明確：

資質(zhì)辦負責集團本部所有資質(zhì)管理工作，指導(dǎo)、協(xié)助一級經(jīng)營單位資質(zhì)申報及維護工作，并及時反饋相關(guān)政策法規(guī)。
戰(zhàn)略發(fā)展部負責統(tǒng)籌規(guī)劃，將資質(zhì)納入集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責集團本部及一級經(jīng)營單位的資質(zhì)規(guī)劃。
資質(zhì)辦需根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團本部資質(zhì)申報、升級及維護計劃，并將人員、業(yè)績等相關(guān)需求信息提供至人力資源部、市場開發(fā)部、戰(zhàn)略發(fā)展部等相關(guān)部門，這些部門及單位研討人力資源、業(yè)績配備情況，并針對性制定人員招聘及業(yè)績承攬計劃。
人力資源部負責根據(jù)資質(zhì)申報及維護計劃，研討人力資源配備情況，提前做好申請資質(zhì)所需各類人員的引進、培養(yǎng)、培訓(xùn)以及儲備工作；按照執(zhí)行計劃按時提供申請、變更資質(zhì)相關(guān)的人力資源資料；配合資質(zhì)的日常管理維護做好專業(yè)技術(shù)人員的動態(tài)管理，做好全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫相關(guān)人員信息的維護工作。
市場開發(fā)部負責根據(jù)資質(zhì)申報及維護計劃，研討市場業(yè)績情況，提前規(guī)劃承接申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)項目。
經(jīng)營管理部負責提供集團公司資質(zhì)申報、升級及維護工作所需業(yè)績資料，主要包括合同協(xié)議書、工程量清單等資料。
工程技術(shù)部負責提供資質(zhì)申報、升級及維護工作所需業(yè)績資料，主要包括開工報告、竣工質(zhì)量鑒定書等資料。
一級精英單位負責提供資質(zhì)申請、升級及維護工作所需重大項目的業(yè)績資料。
物資裝備部負責提供集團公司資質(zhì)申報、升級及維護工作所需設(shè)備資料。
財務(wù)管理中心負責提供集團公司資質(zhì)申報、升級及維護工作所需公司資產(chǎn)情況資料。
資質(zhì)辦負責將收集到的相關(guān)資料，按照對應(yīng)的標準組卷，編寫申報資料。經(jīng)審核后，向政府主管部門申報，審批通過后，領(lǐng)取資質(zhì)證書。
資質(zhì)辦負責資質(zhì)證書的統(tǒng)一管理，各職能部門、一級經(jīng)營單位等資質(zhì)證書使用部門統(tǒng)一按照《集團重要文資管理辦法》借閱使用。
一級經(jīng)營單位每年應(yīng)當做好資質(zhì)申報計劃，報資質(zhì)辦，經(jīng)戰(zhàn)略發(fā)展部、資質(zhì)辦等相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，方可按資質(zhì)標準要求申請資質(zhì)，取得資質(zhì)證書后，向資質(zhì)辦備案。

集團本部資質(zhì)申報、升級過程控制：

資質(zhì)辦全面負責集團公司資質(zhì)申報、升級過程控制，包括基礎(chǔ)資料收集、申報材料編制及上報。
基礎(chǔ)資料收集：根據(jù)資質(zhì)申報、升級計劃，收集綜合資料、人員資料和工程業(yè)績等基礎(chǔ)材料。
申報材料編制：嚴格按照資質(zhì)標準要求編制資質(zhì)申報、升級材料，包括企業(yè)凈資產(chǎn)、人員、設(shè)備、業(yè)績、工程結(jié)算收入和市場行為等。申報材料應(yīng)確保規(guī)范化、格式化、完整性。
申報材料上報：嚴格按照管理部門要求，上報申報材料。由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門負責核準的資質(zhì)，經(jīng)企業(yè)所在地設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門審查，由省建設(shè)行政主管部門審查后上報國務(wù)院建設(shè)行政主管部門。由省建設(shè)行政主管部門負責核準的資質(zhì)，經(jīng)企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門審查后上報省建設(shè)行政主管部門。由設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門負責核準的資質(zhì)，經(jīng)企業(yè)所在地縣級建設(shè)行政主管部門審查后上報設(shè)區(qū)市行政主管部門。如果涉及交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、電力等資質(zhì)核準的，由建設(shè)行政主管部門報送同級相關(guān)專業(yè)部門審核。

集團公司資質(zhì)維護：

集團本部資質(zhì)維護工作包括資質(zhì)動態(tài)核查、變更、注銷以及審批與維護等工作。
資質(zhì)管理除靜態(tài)指標外，還包括企業(yè)的市場行為，按屬地原則由各專業(yè)部門初審把關(guān)，采用動態(tài)管理。企業(yè)技術(shù)中心負責根據(jù)資質(zhì)受理部門和項目核查部門的要求，做好資質(zhì)的動態(tài)核查工作。
資質(zhì)證書變更、遺失及補辦。按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》中，關(guān)于資質(zhì)證書信息變更、遺失及補辦相關(guān)要求，及時辦理證照的維護工作。
及時掌握各項資質(zhì)的有效期，按照主管部門對資質(zhì)證書延續(xù)及換發(fā)的要求，認真準備所需各類資料，做好資質(zhì)證書的延續(xù)及換證工作。
對外關(guān)系管理。搭建與資質(zhì)受理部門和核查部門有效的溝通渠道，建立相關(guān)政策、資質(zhì)審核情況等及時獲取、及時整改、及時反饋的動態(tài)管理模式，確保資質(zhì)管理工作順利進行。

[住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布的資質(zhì)標準]住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》等4項資質(zhì)標準。為落實建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革要求，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部會同國務(wù)院有關(guān)部門起草了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程勘察資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程設(shè)計資質(zhì)標準（征求意見稿）》《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》，并向社會公開征求意見。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)4個序列。其中施工綜合資質(zhì)不分類別和等級；施工總承包資質(zhì)設(shè)有13個類別，分為2個等級（甲級、乙級）；專業(yè)承包資質(zhì)設(shè)有18個類別，一般分為2個等級（甲級、乙級，部分專業(yè)不分等級）；專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等級。

《工程勘察資質(zhì)標準（征求意見稿）》中，工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)和工程勘察專業(yè)資質(zhì)2個序列。工程勘察綜合資質(zhì)是指涵蓋所有工程勘察專業(yè)的工程勘察資質(zhì)，不分類別、等級。工程勘察專業(yè)資質(zhì)分為巖土工程、工程測量和勘探測試3類，設(shè)有甲級、乙級。

在《工程設(shè)計資質(zhì)標準（征求意見稿）》中，工程設(shè)計資質(zhì)分為工程設(shè)計綜合資質(zhì)、工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)、工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)、建筑工程設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)4個序列。工程設(shè)計綜合資質(zhì)是指涵蓋所有行業(yè)、專業(yè)和事務(wù)所的工程設(shè)計資質(zhì)，不分類別、等級。工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)是指涵蓋某個行業(yè)中的全部專業(yè)的工程設(shè)計資質(zhì)，設(shè)有14個類別和甲級、乙級（部分資質(zhì)只設(shè)甲級）。工程設(shè)計專業(yè)資質(zhì)是指某個行業(yè)資質(zhì)標準中的某個專業(yè)的工程設(shè)計資質(zhì)，其中包括可在各行業(yè)內(nèi)通用，且可獨立進行技術(shù)設(shè)計的通用專業(yè)工程設(shè)計資質(zhì)，設(shè)有67個類別和甲級、乙級（部分資質(zhì)只設(shè)甲級）。建筑工程設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)是指由專業(yè)設(shè)計人員依法成立，從事建筑工程專業(yè)設(shè)計業(yè)務(wù)的工程設(shè)計資質(zhì)，設(shè)有3個類別，不分等級。

《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準（征求意見稿）》明確，工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)2個序列。其中綜合資質(zhì)不分類別、不分等級；專業(yè)資質(zhì)設(shè)有10個類別，分為2個等級（甲級、乙級）。

建筑企業(yè)資質(zhì)管理制度對于企業(yè)的規(guī)范發(fā)展和市場競爭具有重要意義。企業(yè)應(yīng)嚴格按照相關(guān)制度和標準，做好資質(zhì)的申報、升級、維護等工作，以提升自身的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。