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好順佳集團
2024-07-29 09:08:56
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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建筑資質(zhì)工作的主要內(nèi)容和要求
建筑資質(zhì)工作主要涉及以下幾個方面:
新辦、延期、升級、增項等申報工作:
負責建筑類企業(yè)資質(zhì)的新辦、延期、升級、增項等申報工作。
辦理建筑資質(zhì)證書的資料審核、歸類、整理和歸檔工作。
協(xié)調(diào)和溝通:
協(xié)助公司資質(zhì)申報、維護,協(xié)助資質(zhì)材料的匯編、送審等工作。
收集和整理相關(guān)信息,提出項目申報的建議。
協(xié)助完成項目申報的材料,跟進項目審批進展。
市場拓展和客戶服務(wù):
負責建筑企業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)的拓展和推廣。
根據(jù)客戶資源,回訪意向客戶,了解客戶意向、解答客戶問題、簽署合同。
通過電話等渠道尋求意向客戶,達成合作。
管理和維護:
管理資質(zhì),人員繼續(xù)教育,資質(zhì)升級,資質(zhì)變更,安許延續(xù)等。
負責統(tǒng)計各項行政相關(guān)費用,完成流程提交。
崗位職責和任職要求
崗位職責:
每天通過線上與客戶開發(fā)溝通,了解客戶需求。
簽單客戶資質(zhì)申辦流程跟進和反饋,并與客戶保持良好關(guān)系與維護。
任職要求:
學歷不限,有上進心,溝通能力強,應(yīng)變能力強。
有1年以上工作經(jīng)驗,了解工程相關(guān)技術(shù)知識。
反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力。
建筑資質(zhì)辦理的操作流程
營業(yè)執(zhí)照:
填寫資料、收集資料、整理文件:
按照資質(zhì)等級標準,整理有關(guān)的技術(shù)人員信息,如一級建筑工程師、二級建筑工程師、高級工程師、中級工程師、九大員、技術(shù)人員等。
人員資料包括:技術(shù)人員身份證、職稱資質(zhì)證書或者技能證書、職業(yè)資質(zhì)證書;技術(shù)工人的職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓證書;中級以上職稱人員的身份和證明;現(xiàn)場管理經(jīng)理的身份證明和崗位證明;主要人員應(yīng)當申報前三個月的社保證明。
提交資質(zhì)申請:
電子資質(zhì)申請表填寫完成并打印出來。
企業(yè)應(yīng)當以法人的名義向區(qū)、縣建設(shè)管理部門提出書面申請,經(jīng)區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門同意后,報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報告。
現(xiàn)場核查:
向市政建設(shè)管理辦公室報告:
進行公示:
拿到證書:
建筑資質(zhì)工作的未來發(fā)展
建筑資質(zhì)工作不僅是當前建筑行業(yè)的準入門檻,也是企業(yè)實力和信譽的重要體現(xiàn)。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,建筑資質(zhì)工作的專業(yè)化和規(guī)范化將成為趨勢。未來,建筑企業(yè)需要更加注重資質(zhì)的管理和維護,以適應(yīng)市場的變化和需求。
建筑資質(zhì)工作是一項復雜而重要的任務(wù),涉及資料的整理、申報、審核等多個環(huán)節(jié)。無論是新辦、延期、升級還是增項,都需要嚴格按照相關(guān)規(guī)定和流程進行。通過了解和掌握建筑資質(zhì)工作的主要內(nèi)容和要求,以及具體的操作流程,可以幫助建筑企業(yè)更好地進行資質(zhì)管理,提升企業(yè)的競爭力和市場地位。
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