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2022-06-02 12:30:38
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2020年蘇州市生育津貼最新政策
一、申領(lǐng)條件:生育保險未繳費(fèi)可享受待遇,須同時滿足以下條件:
1.繳費(fèi)年限:分娩前已連續(xù)繳納生育保險費(fèi)滿12個月的(即必須在出生月份前連續(xù)繳納滿12個月的保險費(fèi))
2.符合計劃生育政策:職工生育和實施計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策
3.男職工申請:男職工配偶未就業(yè),女方未參加生育保險或繳費(fèi)不足12個月,男方連續(xù)正常繳納生育保險費(fèi)滿12個月(含當(dāng)月)的,可按照男職工配偶未就業(yè)申請享受生育保險待遇。
二、生育津貼發(fā)放方式
1.生育津貼發(fā)放到個人賬戶:產(chǎn)假期間暫不發(fā)放工資,職工在產(chǎn)假結(jié)束后申領(lǐng)生育津貼。津貼下來后,工資高于津貼補(bǔ)發(fā)差額(產(chǎn)假期間五險一金個人部分在產(chǎn)假結(jié)束后工資中扣除)。
2.生育津貼發(fā)給公司,公司正常發(fā)放工資。也是較高的那個。
2020年國家對生育子女有補(bǔ)助,包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi),具體如下:
1.生育津貼是指國家法律法規(guī)規(guī)定給予勞動婦女因生育而缺勤期間的生活費(fèi)。生育津貼計算方法:生育津貼=本單位當(dāng)月平均工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。(注:各地區(qū)假期天數(shù)不一,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)
2.生育醫(yī)療費(fèi)用
(1)確認(rèn)生育醫(yī)療狀態(tài)后的就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動保障局以醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元的部分按核定人數(shù)結(jié)算)。
(2)異地分娩醫(yī)療費(fèi)用低于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按實際情況報銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。
3.一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)貼
(1例正常勞動,流產(chǎn)7個月以上;上年度全市職工月平均工資×25)。
(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度本市職工月平均工資×50。
4.一次性補(bǔ)助
在一、二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)助。也就是說,這里沒有辦法準(zhǔn)確提供生二胎國家補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),如果不是生育津貼,就沒有必要補(bǔ)貼二胎?,F(xiàn)在,一些地方政府規(guī)定,夫妻生育二胎,政府可補(bǔ)貼3萬元左右。不過,如果當(dāng)?shù)卣疀]有二胎補(bǔ)貼,并不違法。在這種情況下,如果沒有生育保險,領(lǐng)取國家補(bǔ)貼基本是不可能的。
法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
一般女職工可以通過生育保險領(lǐng)取兩筆錢。一是一次性生育津貼,正常2500大洋,晚育(24歲以后)是3000大洋。另一種是生育津貼,俗稱產(chǎn)假工資,是在產(chǎn)假時領(lǐng)取的。產(chǎn)假通常為90天,孕前15天,孕后75天。那你就可以拿到三個月的工資了。晚育是懷孕后增加30天,也就是可以得到四個月。難產(chǎn)又增加15天。
2.生育津貼:按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的工資由用人單位按《江蘇省工資支付條例》規(guī)定支付。生育保險基金以生育津貼的形式補(bǔ)償用人單位:自然生育7個月以上(含7個月)或早產(chǎn)不滿7個月的,享受3個月的生育津貼;3.難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加生育津貼月;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加生育津貼。其中,生育津貼基數(shù)以生育前12個月生育保險月平均繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)
當(dāng)然可以。4.生育醫(yī)療費(fèi)用:在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)5。符合醫(yī)保結(jié)算規(guī)定的住院費(fèi)、藥品費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險基金按定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
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