周三，工作現(xiàn)場的學(xué)生們舉辦了一場活動，讓用戶投票選出他們認(rèn)為最酷的互聯(lián)網(wǎng)公司。

從他們的反饋中，我們選擇了其中的5個進(jìn)行詳細(xì)闡述。他們中的一些是非常知名的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，他們的產(chǎn)品影響了人們生活的方方面面。

而有些公司不追求規(guī)模擴(kuò)張，選擇做小而漂亮的公司，把自己獨特的想法融入到產(chǎn)品中，用戶覺得，我們覺得他們也很酷。

對我們來說，“酷”與公司的規(guī)?；蛉谫Y輪數(shù)無關(guān)，更多的是與我們?nèi)绾慰创嘘P(guān)。

1. 豆瓣

用戶建議:豆瓣是http://www.btevolution.com/的原始模式,作為第一個平臺,即使面對一個簡短的視頻,直播,電波,豆瓣菜仍然堅持小而美麗的,不要忘記初心,堅持做一個安靜的文學(xué)社團(tuán)。

公司理念:“你選擇什么樣的朋友，你收集什么樣的東西，你加入什么樣的群體，完全決定了你眼中的豆瓣?！倍拱晔且粋€人們有不同意見的城市。這座城市不會因為擁有新技術(shù)而改變自己的品味。因為味道最終是由人們決定的?！?/p>

創(chuàng)始團(tuán)隊故事:楊波(阿貝)畢業(yè)于清華大學(xué)物理系，在美國加州大學(xué)獲得物理學(xué)博士學(xué)位。畢業(yè)后，他在IBM擔(dān)任顧問科學(xué)家。

2004年，阿貝從硅谷返回，開始了自己的事業(yè)。他想創(chuàng)辦一個名為Donkey Zong的旅游網(wǎng)站，但一位朋友建議他專注于更廣泛的圖書領(lǐng)域。所以他花了五個月的時間寫豆瓣的第一個版本。它開始于書評，但逐漸擴(kuò)展到電影和聲音評論。截至去年12月，豆瓣網(wǎng)的注冊用戶已超過5萬，不過只有一個已經(jīng)開發(fā)出來，四個正在運(yùn)營。

工作環(huán)境:

豆瓣提倡簡單務(wù)實的工作。從下面的圖片可以看出，工作環(huán)境充滿了文學(xué)風(fēng)格。

好處:根據(jù)網(wǎng)上收集的信息，豆瓣的工資不是特別高，但仍然高于平均水平。

值得一提的是，豆瓣員工955上班(9點，5點，一周工作5天)，這對于普通的996互聯(lián)網(wǎng)員工來說是一個非常大的福利。

Evernote

Evernote進(jìn)入中國已有7年，去年脫離了Evernote。主打產(chǎn)品“Evernote”旨在幫助人們記錄信息。筆記本和標(biāo)簽設(shè)計簡單易用，目前產(chǎn)品中沒有植入廣告。

公司理念:成為中國互聯(lián)網(wǎng)用戶手機(jī)上第一個屏幕應(yīng)用，滿足用戶對高質(zhì)量信息、知識和內(nèi)容的需求。

早在2012年，Evernote就在中國推出了Evernote。三年后，唐駿加入印象筆記，全面負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)。

2018年6月，印象筆記在北京宣布重組完成，正式將服務(wù)轉(zhuǎn)移至騰訊云，并收到寬帶資本數(shù)億元的投資。當(dāng)然，這一成就來之不易。因此，Evernote首席執(zhí)行官唐毅(音譯)與美國和中國的投資者進(jìn)行了20多個月的談判。

工作環(huán)境:

印象筆記的圖標(biāo)是一只大象，意思是“大象永遠(yuǎn)不會忘記”。evernote的辦公室被綠色覆蓋。

好處:

印象筆記的團(tuán)隊文化是硅谷式的，自由平等，沒有大小會議，對結(jié)果直接負(fù)責(zé)，很少加班。

Kanzhin的數(shù)據(jù)顯示，Evernote的工資水平高于同行。

根據(jù)印象筆記機(jī)構(gòu)的回應(yīng)，印象筆記的福利包括高端商業(yè)保險、每月餐費+交通補(bǔ)貼以及最長20天的年假。

3.好快

用戶推薦詞:快手給一群被互聯(lián)網(wǎng)拋在身后的人一張進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)世界的門票，普遍受益的理念讓每個人都有平等記錄生命的權(quán)利。

公司理念:“記錄世界記錄你”，旨在讓每一個平凡的人都有一個展示自己的舞臺。不要把流量集中在腦子里，去中心化，讓每個人都有記錄和表達(dá)自己的機(jī)會。

創(chuàng)始團(tuán)隊故事:一開始，快手只是一個制作動態(tài)地圖的工具。雖然用戶很少，但他們非常活躍。晨興資本的張培創(chuàng)立快手團(tuán)隊時，團(tuán)隊中只有程一曉一人。經(jīng)過簡單的溝通，她投資了200萬元，占股份的20。

快手在一段時間后發(fā)展不是很順利，張培建建議程一笑對短視頻進(jìn)行改造。蘇華當(dāng)時也在尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會，被程一曉的產(chǎn)品理念所吸引。也就是說，“快手對每個人都是平等的，不管你是誰，只要你的內(nèi)容有趣有趣，快手就會推薦。”

蘇華在推薦算法方面有著豐富的經(jīng)驗。為了留住他，程一笑慷慨地將50股分給了蘇華團(tuán)隊，這比他自己的40股要高，剩下的10股分給了張培。

如果說程一笑是從0到1打磨的快手，那么加盟后的速花就是1到100。

工作環(huán)境:

快手的辦公室位于宇宙的中心五道口，這是一個非常標(biāo)志性的建筑。

好處:

快手是一些發(fā)展成熟還沒有建立起等級制度的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。然而，這種情況正在改變。2019年6月，蘇華發(fā)在一封內(nèi)部信函中表達(dá)了對現(xiàn)狀的不滿，稱將對組織進(jìn)行改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

快手的薪酬非常好，在行業(yè)中薪酬非常有競爭力，據(jù)了解超過BAT。同時快手的福利很好，公司提供免費的午餐、晚餐和下午茶，在公司附近租房子是有補(bǔ)貼的。與此同時，快手非常重視員工。快手曾經(jīng)在500名員工(當(dāng)時全部員工)的家鄉(xiāng)豎起一塊廣告牌，展示員工的信息。

然而，與高福利相比，加班更嚴(yán)重。快手是996，分為周。

4. 騰訊

用戶建議:不要太關(guān)注收益，從人的角度考慮，設(shè)計產(chǎn)品功能。關(guān)注用戶，把他們當(dāng)成朋友。

公司理念:科技為本。

1999年2月10日，騰訊OICQ第一版正式發(fā)布。據(jù)騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人張志東回憶，第一個內(nèi)部版本剛剛完成侯逸凡只完成了22萬。

產(chǎn)品發(fā)布后，馬化騰和張志東去網(wǎng)吧觀察用戶使用情況，不斷迭代產(chǎn)品，修復(fù)bug，在發(fā)布的第一周就迭代了三個版本。

經(jīng)過網(wǎng)上推廣，馬化騰發(fā)現(xiàn)雖然用戶數(shù)量上來了，但是沒有人聊天，所以馬化騰只能和自己聊天，有時候甚至?xí)Q頭像，假裝是女生，這個社區(qū)很熱鬧。

工作環(huán)境:

作為國內(nèi)最大的社交和泛娛樂巨頭，騰訊也以其良好的工作環(huán)境而聞名。

好處:

由于規(guī)模大，騰訊有明確的薪酬分類，如下圖所示:

騰訊的標(biāo)準(zhǔn)工資是每年14英鎊，但16到20英鎊也很常見。

但更殘酷的是，騰訊實行淘汰制考核。每年進(jìn)行兩次綜合考核，實行期末淘汰制度，0-10名優(yōu)秀的，必須有5人調(diào)入組或開除

另外，騰訊的好處也是很好的。騰訊總部15層的員工食堂可以同時容納1300人。與此同時，每位員工的辦公椅售價超過1000元。春節(jié)過后，馬云親自給所有員工發(fā)紅包。

5. Bytedance

Bytedance是有爭議的。一些人認(rèn)為字節(jié)跳動已經(jīng)建立了一個包含十幾種產(chǎn)品的內(nèi)容娛樂生態(tài)系統(tǒng)，并使用算法技術(shù)來驅(qū)動產(chǎn)品迭代。其他人則認(rèn)為，字節(jié)跳動只是利用人類上癮的機(jī)制，利用算法來操縱大量互聯(lián)網(wǎng)用戶的大腦。短視頻和低質(zhì)量的信息不斷蠶食人們的思想。

不管怎樣，我們?nèi)匀徽J(rèn)為字節(jié)跳動很酷，這主要是因為它有勇氣挑戰(zhàn)巨頭。有傳言稱，騰訊將以80億美元的估值投資今日頭條。張一鳴公開回應(yīng)稱，他創(chuàng)辦今日頭條并不是為了成為騰訊的一名員工，字節(jié)跳動當(dāng)時在產(chǎn)品矩陣形成之前需要勇氣。

公司理念:信息創(chuàng)造價值。

故事:2011年，張一鳴注意到自己讀的報紙越來越少，智能手機(jī)的出貨量越來越多。他認(rèn)為，傳播媒介的變化將使移動電話取代印刷媒體作為信息傳播最重要的載體，同時對個性化的需求也會增加。于是他創(chuàng)立了今日頭條，并開始基于大數(shù)據(jù)推薦算法連接人和信息。憑借對信息分布的深入了解，今日頭條的用戶規(guī)模很快就超過了其他門戶網(wǎng)站。

兩年后，張一鳴接到了阿里巴巴的投資要約，后者承諾提供大量資源和高估值。接受這個報價，今日頭條的業(yè)務(wù)增長可以快幾倍。然而，張一鳴認(rèn)為，過早接受投資并偏袒一方，并不是一件很好的事情。張勇沒有走捷徑，拒絕了這份工作，這最終導(dǎo)致了字節(jié)跳動。

工作環(huán)境:

字節(jié)跳動的低矮建筑非常具有標(biāo)志性。

好處:

過去兩年，字節(jié)跳動一直在擴(kuò)大業(yè)務(wù)，并大舉招聘。

與騰訊和阿里巴巴相比，字節(jié)跳動的待遇是非常有利的。以2019屆畢業(yè)生的薪酬為例，字節(jié)跳動研發(fā)的價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他大型互聯(lián)網(wǎng)公司。

但和快手一樣，字節(jié)跳動的加班也很嚴(yán)重。從這個角度來看，小時工資可能不高，想去的學(xué)生需要權(quán)衡。

最后，如果您在轉(zhuǎn)行或?qū)W校招聘方面有任何問題，請隨時與我溝通。我可以幫你看簡歷，安排面試。

我也總結(jié)了很多產(chǎn)品求職材料,包括提供給學(xué)生的求職工作的大工廠,交互參考原型的大工廠,面試問題的總結(jié)和分析乙下場和C-end產(chǎn)品等,將為您的產(chǎn)品找工作很有幫助。

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北京的公司可以在大廠注冊嗎

星互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布圖來~借助高德地圖手冊注釋~錯誤還請幫忙改正~

1. 工廠在村莊的后面

后昌村，以前被稱為西北王，是一個將載入中國互聯(lián)網(wǎng)史冊的村莊。該地區(qū)云集了中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭，包括Haoshunjia、百度、聯(lián)想和滴滴。后廠村路也因“堵路”和“網(wǎng)紅路”的態(tài)度而為世人所知。根據(jù)一個半傳說小時難移動200米，無數(shù)網(wǎng)民在這里捂著臉哭泣。后昌村的村民曾開玩笑說，如果國家的互聯(lián)網(wǎng)出了問題，那一定是因為后昌路堵了。

2. 上地,Xixiaokou

3.在中關(guān)村

始于上世紀(jì)80年代初的中關(guān)村，孕育了聯(lián)想、百度、四通等知名企業(yè)，見證了中國互聯(lián)網(wǎng)的歷史性變革。它曾被稱為“中國硅谷”。但隨著電子商店的衰落，中關(guān)村開始衰落。京東、百度、優(yōu)酷、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)也因企業(yè)轉(zhuǎn)型、規(guī)模擴(kuò)張、高租金、交通擁堵、工作條件惡劣等原因紛紛離開。然而，駱駝比馬大，有許多著名的公司堅持它。

4. 五道口

5. 望京,酒仙橋

盡管有著“互聯(lián)網(wǎng)的滑鐵盧”的好順佳，望京和鄰近的酒仙橋地區(qū)仍然是許多成長中的互聯(lián)網(wǎng)公司的家園?！鞍职诌x望京，新貴只愛酒仙橋”，阿里巴巴的進(jìn)入將望京和酒仙橋推向了另一個風(fēng)標(biāo)——北京第二互聯(lián)網(wǎng)中心，甚至有人稱它是“下一個世界級硅谷”。

6. 也

京東一進(jìn)入，亦莊的名字可以說是相當(dāng)響亮。位于北京東北部的小米互聯(lián)網(wǎng)電子產(chǎn)業(yè)園正在建設(shè)中。