
好順佳集團(tuán)
2025-03-11 08:24:08
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通常情況下,在職人員是可以注冊(cè)自己的公司的。無(wú)論是大學(xué)生(畢業(yè)/未畢業(yè)),公司職員,在家待業(yè)或已擁有一家公司的總裁等都有機(jī)會(huì)注冊(cè)公司。但以下特殊人員或情況除外:
對(duì)于國(guó)有企業(yè)在職人員,如果沒有簽訂禁止性約定是可以開辦公司的。但若是在職人員與公司簽署了具有法律效力的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或者雖然未簽訂協(xié)議,但該員工屬于公司高層管理人員身份的,所開設(shè)公司如果與所供職公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,則是違法的。企業(yè)在職員工是否可以注冊(cè)公司還需要看用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中有沒有約定競(jìng)業(yè)限制條款。私自開公司是否違法主要看這個(gè)行為是否給本單位的工作造成了影響,如果有影響當(dāng)然是違法的,用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款。
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