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好順佳集團(tuán)
2024-06-11 09:10:36
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按貢獻(xiàn)大小分配:股東們?yōu)楣舅龅呢暙I(xiàn)越大,分配的股份就越多。相反,貢獻(xiàn)越小,分配的股份就越少。
按股東職位分配:股東在公司所擔(dān)任的職位越重要,通常象征企業(yè)的決策權(quán)越大。因此,核心股東所占的股權(quán)比例通常較高。
按合同約定分配:在合作之初,可以通過(guò)簽訂合伙協(xié)議來(lái)約定股權(quán)比例,以便在未來(lái)避免因利益問(wèn)題而產(chǎn)生紛爭(zhēng)。
51%相對(duì)控制權(quán):擁有51%股權(quán)的股東對(duì)公司有相對(duì)的控制權(quán),除了一些特定事項(xiàng)外,一般應(yīng)經(jīng)股東會(huì)股權(quán)占比過(guò)半數(shù)同意,即可實(shí)施。
34%擁有否決權(quán):擁有34%股權(quán)的股東擁有一票否決權(quán),即股東會(huì)的任何決策只要他不同意,就不能實(shí)施。
10%重大股權(quán)變動(dòng)警示線:只有占比10%以上的公司股東才有權(quán)向人民法院申請(qǐng)解散公司。
遵循法律法規(guī):在設(shè)計(jì)股東權(quán)利的弱化或強(qiáng)化時(shí),;
避免平均分配股權(quán):平均分配股權(quán)可能導(dǎo)致后期出現(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)部紛爭(zhēng),影響公司的發(fā)展。
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