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好順佳集團(tuán)
2022-08-19 11:07:15
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江南都市報(bào)全媒體記者高一丹報(bào)道:6月10日,記者從南昌市統(tǒng)計(jì)局獲悉,2021年南昌市城鎮(zhèn)民辦單位職工平均年薪1萬(wàn)元,同比-年增加。其中,城鎮(zhèn)非民營(yíng)單位職工年均工資1萬(wàn)元,同比增加,達(dá)到10萬(wàn)元的新水平。
2021年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境挑戰(zhàn),南昌將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),深入推進(jìn)“一中心四樞紐”建設(shè),南昌市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)顯著,城鎮(zhèn)單位職工平均工資持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
分行業(yè)看,年平均工資排名前三位的是衛(wèi)生和社會(huì)工作,采礦業(yè)萬(wàn)元,金融業(yè)萬(wàn)元,分別為萬(wàn)元、萬(wàn)元、萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在職職工平均工資是制定社會(huì)保險(xiǎn)和公積金征繳、養(yǎng)老金調(diào)整、國(guó)家補(bǔ)償?shù)榷囗?xiàng)政策的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),是衡量社會(huì)保險(xiǎn)和公積金征繳政策的重要指標(biāo)。反映工人的工資水平。近日,“江西南昌某公司要求員工發(fā)工資前提供發(fā)票”在網(wǎng)上迅速引起關(guān)注。那么這起事件是怎么回事呢?
5月17日,有網(wǎng)友吐槽:“最后我低頭選擇了一家網(wǎng)站上說(shuō)周末其實(shí)是大大小小的假期的公司,今天剛進(jìn)公司,才發(fā)現(xiàn)公司有這么不合理的要求!我老公每次公司每個(gè)月報(bào)600油票,他有時(shí)候要費(fèi)一番功夫才能拿到,再說(shuō)了,發(fā)票我還沒(méi)報(bào)銷(xiāo),哪里可以給他開(kāi)一張他一半工資的發(fā)票?如果是100還是200,我可以考慮一下,我也無(wú)能為力了……” 隨后,該網(wǎng)友還發(fā)布了公司的通知,“各位同事,如果你在外面消費(fèi),盡量開(kāi)票和你一樣多可以,我們財(cái)務(wù)公司每個(gè)月都需要大量的吃飯、交通、住宿、辦公用品等發(fā)票做賬,每個(gè)人在發(fā)工資的時(shí)候需要提供自己的普通發(fā)票,限額50張。 "
該網(wǎng)友還強(qiáng)調(diào):公司通知發(fā)工資發(fā)布時(shí),每人需提供普通發(fā)票,本人工資50,公司不報(bào)銷(xiāo)。此外,該公司的招聘信息顯示,周末不營(yíng)業(yè),但實(shí)際上是在大小周實(shí)行。
后來(lái)通過(guò)天眼查可以看出,該公司多次因違反稅收管理措施被罰款。
網(wǎng)友們也在議論這件事。有網(wǎng)友分享了自己的經(jīng)歷:我以前打車(chē)的時(shí)候,我們公司也要求司機(jī)每個(gè)月要交3000元,每輛車(chē)要交給公司。我們的司機(jī)一起去報(bào)稅。稅務(wù)部門(mén)說(shuō)這是你們公司的內(nèi)部問(wèn)題。向稅務(wù)部門(mén)報(bào)告是沒(méi)有用的。也有網(wǎng)友表示:公司發(fā)工資還要求員工開(kāi)發(fā)票?還是有這樣的操作,那我開(kāi)什么類(lèi)型的發(fā)票呢?上班前需要找會(huì)計(jì)師事務(wù)所,長(zhǎng)期開(kāi)票由我做老板嗎?還是員工?
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