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2022-07-20 11:28:24
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年薪高達60萬左右!昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘
昆明市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
關于2021年招聘企業(yè)高管的公告
昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)是1992年經國務院批準設立的云南省第一個高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，也是云南省第一批中國(云南)自由貿易試驗區(qū)聯動創(chuàng)新區(qū)。昆明高新區(qū)西5平方公里(高新區(qū)和林浦區(qū))，東5平方公里(馬金浦區(qū))。昆明高新區(qū)建設以來，按照“發(fā)展高新技術，實現工業(yè)化”的宗旨，全力加快開發(fā)建設，大力促進產業(yè)集聚，不斷提高創(chuàng)新能力和增長經濟規(guī)模，為推動高新技術產業(yè)化、加快轉變發(fā)展方式、帶動區(qū)域經濟協調發(fā)展作出了應有的貢獻。昆明高新區(qū)是中國首批國家生物產業(yè)基地(云南省唯一)，先后被國家有關部委批準為“國家創(chuàng)新特色園區(qū)試點”和“國家知識產權試點園區(qū)”。為進一步加強昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)管理隊伍建設，構建結構優(yōu)化、運行高效的人才體系，昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱昆明市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會)面向全國招聘下屬國有企業(yè)高級管理人員6名。具體公告如下:
一、招聘職位
(1)國有企業(yè)副總經理
國有企業(yè)財務總監(jiān)
國有企業(yè)簡介:
昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)國有資產管理有限公司(以下簡稱“國有資產公司”或“公司”)是由昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱管委會)投資設立的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元人民幣。
公司成立于1992年8月，前身是昆明市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設總公司。經過19年的風雨兼程，公司從最初成立的注冊資本只有5000萬元的企業(yè)，逐步發(fā)展成為總資產1億元的企業(yè)，承接高新區(qū)投融資，國有資產管理、開發(fā)建設和土地開發(fā)等職能的重要企業(yè)。
20多年來，公司完成了高新區(qū)5平方公里范圍內的路網建設。建設一批工業(yè)標準廠房、高新技術企業(yè)孵化大樓、商務辦公大樓、住宅小區(qū)、大型交易市場、中小學等設施。從2008年開始，公司積極從事高新技術產業(yè)基地建設，參與并完成了一些路網、標準工業(yè)廠房、中學的建設任務。
(2)股權投資公司副總經理(投資方向)
股權投資公司副總經理(風險控制
股權投資公司簡介:
2020年7月27日，經昆明高新區(qū)管委會批準，昆明高新技術產業(yè)股權投資有限公司正式成立，注冊資本1000萬元。公司代表昆明高新區(qū)管委會管理全區(qū)國有股權投資，昆明高新區(qū)管委會直接管理昆明高新區(qū)。
公司主要通過參股或合伙，與社會資本合作或增資設立的高新技術產業(yè)投資基金，支持和服務園區(qū)重點產業(yè)的相關發(fā)展，主要投資方向為生物醫(yī)藥、新材料和金屬數字經濟三大核心產業(yè)，帶動相關創(chuàng)新型高新技術企業(yè)快速成長。
公司宗旨是規(guī)范管理，穩(wěn)健經營，為高新區(qū)設立的產業(yè)基金和股權投資提供專業(yè)、高水平的投資管理服務，逐步發(fā)展成為產品齊全、業(yè)績優(yōu)良、實力雄厚的產業(yè)投資公司。
(3)創(chuàng)新科技發(fā)展公司副總經理(發(fā)展建設方向)
創(chuàng)新技術發(fā)展公司副總經理(投資方向)，1
公司簡介:
昆明高新區(qū)創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司成立于2020年7月16日，是昆明高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化運營的主體。代表昆明高新區(qū)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運營等相關活動，是昆明高新區(qū)市場化改革“1+X”中的“X”的重要組成部分．
公司將依托昆明高新區(qū)發(fā)展基礎和產業(yè)優(yōu)勢，圍繞高新區(qū)三大主導產業(yè)，通過市場化改革，加快構建完善的企業(yè)孵化和創(chuàng)新支撐服務體系，加快形成多元主體、多元類型、多元業(yè)態(tài)的孵化器發(fā)展格局。加快實施“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結合、線上組織與線下服務相結合、投資與孵化相結合”的服務模式，不斷提升孵化器服務水平和孵化效果，不斷孵化新企業(yè)，培育新產業(yè)，形成新業(yè)態(tài)。按照“一個快啟動、三年規(guī)模、五年做工作”的目標，力爭用三年時間，打造“投資+孵化”孵化“龍頭企業(yè)+”“新研發(fā)+孵化”等特色孵化載體，為經濟發(fā)展體系建設現代產業(yè)提供支撐，為昆明高新園區(qū)建設加快國家創(chuàng)新特色提供支撐。
2薪酬和福利
本招聘崗位不設行政級別，工資制度以用人制度為基礎。本次招聘公司高管職務的薪酬按照《昆明高新區(qū)國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。薪酬由基本年薪、績效年薪和長期激勵收入三部分組成。經考核確認，每年賠償總額不超過60萬元。
3.工作的地方
云南省昆明市呈貢區(qū)烏鎮(zhèn)街1號(馬金浦片區(qū))，部分片區(qū)位于高新區(qū)西區(qū)(高新區(qū)和林浦片區(qū))。
四、招聘需求
(A)候選人必須符合以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 堅持中華人民共和國憲法，堅持中國共產黨的領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述要求外，還應符合《昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2021年高級管理人員招聘進修表》規(guī)定的條件。
(二)有下列情形之一的，不得申請
1. 受到刑事處罰的;
2. 受到黨紀、政紀處分未滿處分期限者;
3.有關部門正在對該事件進行調查，目前尚未得出結論;
4. 因違紀違法被開除公職、開除或者解除勞動關系的;
5. 還有其他不適合公開招聘的情況。
5. 招聘流程
(1)登記
1. 注冊方法
本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名。報名期間(2021年1月26日9:00—3月5日17:00)，請登錄智聯招聘網站()進行網上報名。
2. 注冊要求
申請人應根據崗位要求填寫學歷、學位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經歷、健康狀況、資格評價等信息，確保信息真實、詳細、完整。資格審查貫穿于招聘的全過程。不符合錄用條件或在錄用過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消錄用資格，一切后果自負。
3.登記手續(xù)
(1)訪問智聯招聘網站()，點擊首頁招聘公告滾動圖片查看招聘公告;
(2)在公告頁面頂部導航欄，點擊“招聘”，注冊并登錄簡歷，發(fā)送簡歷;
(2)資格評定表
提交簡歷時，請下載附件2《資格評價表》，按評價表尺寸如實、詳細填寫相關內容，簽名后掃描壓縮后發(fā)送至郵箱(主題:職位+姓名)。資格評估表將作為對申請人進行綜合評估的重要標準。請認真如實填寫。
(三)資格初步審查
根據申請人填寫的信息，對申請人進行網上評估和篩選。資格初審合格的，參加筆試。
(4)筆試
資格預審通過的，參加筆試。
1.筆試時間和地點:另行通知;
2. 筆試成績?yōu)?00分，筆試成績在招聘信息發(fā)布網站公示。
(V)的在線評估
根據筆試結果，在崗位招聘計劃中，按不超過1:5的比例確定進入網上考核和資格審查的人數，按高分至低分(含最低級和聯級)確定參加網上考核和資格審查的人數。
考生需完成在線職業(yè)個性測評，并按短信或郵件通知要求在規(guī)定時間內提交測評結果，方可進入下一階段工作。
在線評估結果將作為面試官在面試過程中評估的參考要素。
(6)資格審查
報名人員攜帶本人身份證原件及郵件通知中要求的其他材料到指定地點參加資格審查。未通過資格審查的，取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，對筆試成績在合格成績以上的，按照筆試成績從高到低的排序進行補選。資格審查合格人員比例低于1:3的崗位將取消招聘。
(7)面試
符合條件的考生將參加面試，面試時間和地點將以短信或電話通知。自愿放棄面試或被取消面試資格的考生，將按照筆試成績高低給予補償。資格審查通過后，以100分滿分參加面試。
面試結果將通過短信或電話通知，并在網站上公布面試結果。
(8)背景調查和調查
現場面試第一名的考生進入背景調查考察，筆試最高分的考生進入背景調查考察。
背景調查主要是了解申請人的學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經歷等信息。調查由高新區(qū)人事部門按照有關規(guī)定和要求組織實施。背景調查和調查不合格的，將被取消參與后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
(9)體檢
合格的考生必須參加體檢。體檢標準和參考國家執(zhí)行有關規(guī)定。體檢不合格者不予錄用，體檢費用由招聘單位支付。
(10)公布擬聘用人員名單
通過背景調查檢查和體檢合格的候選人將被認定為錄用候選人，并在5個工作日內在昆明高新區(qū)管委會網站和智聯招聘網站進行公示。公示期間反映嚴重問題，證據確鑿的，取消擬錄用資格。
在宣傳期間或之后，有背景調查、檢查、體檢不合格或不合格的，將按照綜合成績由高到低給予補償。
(11)就業(yè)
公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘用人員辦理入職手續(xù)。試用期屆滿后，應當執(zhí)行一年的試用期。經考核符合任職條件的，正式聘任;不合格的，予以辭退。
第六,其他
(一)本次招聘不收取報名費。
(2)招聘期間，應聘方應保持溝通暢通，因溝通不暢造成的后果由應聘方承擔。
(三)招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，歡迎社會各界監(jiān)督。
咨詢時間:9:00-17:00(工作日)
附錄:1。昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2021年高級管理人員招聘計劃
2. 資格評定表
昆明市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
2021年1月26日
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