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留學(xué)生落戶青島有哪些優(yōu)惠？創(chuàng)業(yè)還需要納稅嗎？
國家的發(fā)展越來越好。雖然留學(xué)生已經(jīng)不像以前那么稀少了，但鼓勵(lì)留學(xué)生回國的中國媽媽們也心碎。他們給了學(xué)生很多豐厚的福利。僅來自青島，海歸就可以享受優(yōu)厚的薪資政策、科研經(jīng)費(fèi)支持、投資興辦企業(yè)等。那么，青島對(duì)海歸有哪些具體的優(yōu)惠政策呢？有幫助：
優(yōu)厚的薪資待遇
一、定位與編制
? 國家機(jī)關(guān)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的留學(xué)生，用人單位應(yīng)安排其擔(dān)任不低于副主任級(jí)的職務(wù)。其中，崗位數(shù)量已滿的，經(jīng)編制、組織、人事部門同意，可在崗位數(shù)量以上分配人員，然后逐步調(diào)整至規(guī)定崗位數(shù)量。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
? 機(jī)構(gòu)聘用在清清工作的留學(xué)生。編制滿員的，經(jīng)編制部門批準(zhǔn)后允許超員安排，今后將逐步調(diào)整編制。其中，本單位經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門撥付的，經(jīng)籌建部門和同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)后，相應(yīng)增加經(jīng)費(fèi)。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
二、職稱評(píng)估
?鼓勵(lì)用人單位聘用國內(nèi)外優(yōu)秀人才短期或不定期來青海工作。聘請(qǐng)專家可申請(qǐng)本市專業(yè)技術(shù)崗位，可參與“青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”評(píng)選，并獲得“青島客座專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號(hào)，享受相關(guān)利益。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
?專業(yè)技術(shù)崗位錄用的留學(xué)生不受名額限制，可錄用中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。工作。資格確認(rèn)后，由用人單位獨(dú)立聘任。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
科研經(jīng)費(fèi)支持
一、實(shí)施“優(yōu)秀海歸留學(xué)人員資助計(jì)劃”，資助優(yōu)秀留學(xué)生辦理重點(diǎn)科研項(xiàng)目。留學(xué)生開發(fā)與生產(chǎn)中的高新技術(shù)科技項(xiàng)目和產(chǎn)品經(jīng)認(rèn)定，可向市政府有關(guān)部門申請(qǐng)科技產(chǎn)業(yè)資金支持。 （慶發(fā)[1999]23號(hào)）
二、碩士及以上學(xué)歷來青海短期服務(wù)或長期工作的學(xué)生，可通過市人事部門向國家有關(guān)部門申請(qǐng)部分科研經(jīng)費(fèi)。市財(cái)政按照國家規(guī)定為返校生科研經(jīng)費(fèi)配套。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
3、市政府每年從三項(xiàng)科技基金中安排一定數(shù)額的資金，作為留學(xué)生創(chuàng)業(yè)和科研經(jīng)費(fèi)，用于留學(xué)生從事轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)成果。前期資金。市科技部門認(rèn)定的高技術(shù)轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，可優(yōu)先給予資助。 （清辦發(fā)[2000]15號(hào)）
投資設(shè)立企業(yè)
一、為支持留學(xué)生開辦企業(yè)，在工商登記過程中，除國家法律法規(guī)限制的項(xiàng)目和需要相關(guān)部門預(yù)先批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，工商行政管理部門未對(duì)經(jīng)營范圍作出具體批復(fù)。 （慶發(fā)[2001]5號(hào)）
二、留學(xué)生企業(yè)注冊(cè)過程中，根據(jù)青島市工商局《關(guān)于進(jìn)一步支持國有企業(yè)改革高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》（慶工發(fā)[2000] ] ] 53號(hào)）文件，留學(xué)生持有的高新技術(shù)可以不受注冊(cè)資本比例的限制。 （慶發(fā)[2001]5號(hào)）
3、留學(xué)生創(chuàng)辦生產(chǎn)性企業(yè)，注冊(cè)資本不低于5萬美元；高新技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)企業(yè)，注冊(cè)資本不低于5萬美元。 10,000 美元。 （清辦發(fā)[2000]15號(hào)）
四是對(duì)獲批入園的留學(xué)生企業(yè)，其辦公室和研發(fā)室第一年免收租金，第二年、第三年分別享受租金。 30 off 和 30 off 市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格； （清辦發(fā)〔2000〕15號(hào)）
5. 留學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園設(shè)立或資助的企業(yè)可參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)管理服務(wù)中心要求委托創(chuàng)業(yè)市科技部門申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，享受以下稅收優(yōu)惠政策：
1.經(jīng)認(rèn)定為外商投資企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，自盈利年度起前兩年免征所得稅，后三年減半征收；
2.屬于內(nèi)資企業(yè)性質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)和國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)之日起二年免征所得稅;
3、科技含量高、留學(xué)生經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按照特殊處理的原則，市政府對(duì)科技投入給予一定的優(yōu)惠。 （清辦發(fā)〔2000〕15號(hào)）
?對(duì)留學(xué)生創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)和科技含量高的轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，管委會(huì)可根據(jù)具體情況采取特殊優(yōu)惠政策。支持。 （清辦發(fā)[2000]15號(hào)）
家庭安置，孩子優(yōu)先入園
?留學(xué)生家屬如因隨行學(xué)習(xí)被原單位辭退或開除處理，出國前為我市工作人員，可返回原單位工作或聯(lián)系工作單位自行，原單位應(yīng)積極配合辦理復(fù)工、轉(zhuǎn)崗相關(guān)手續(xù)。原單位安排工作有困難的，市組織人事部門幫助推薦工作。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
?在清清落戶的留學(xué)生及其配偶、子女（包括成年未婚子女）符合搬遷搬遷條件免交城市擴(kuò)容費(fèi)，子女需上初中、小學(xué)或入讀幼兒園，教育部門應(yīng)根據(jù)留學(xué)生的要求（可選擇就近或就近的學(xué)校）優(yōu)先安排入學(xué)手續(xù)，免收正常學(xué)雜費(fèi)以外的費(fèi)用。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
?在嶗山、城陽、黃島三區(qū)五市和三區(qū)留學(xué)工作的，本人及符合搬遷、搬遷條件的配偶、子女戶口可在青島市內(nèi)登記。在辦理落戶手續(xù)前，教育部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)市人事部門的介紹信，為留學(xué)生子女辦理入學(xué)、入園手續(xù)。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
住房和租金補(bǔ)貼
? 新引進(jìn)海外博士、碩士生，連續(xù)3年市政府發(fā)放落戶補(bǔ)貼，博士每年2萬元，碩士每年1萬元；暫未接收單位的境外博士、碩士學(xué)位持有者，可進(jìn)入本市留學(xué)生工作站，享受工作人員工資福利待遇，并可租用一套留學(xué)生周轉(zhuǎn)室。 （清辦發(fā)〔2000〕22號(hào)）
?部分土地由市政府劃撥建設(shè)引進(jìn)留學(xué)生保障性商品房，用于市黨政機(jī)關(guān)人才安置。 （慶發(fā)〔1999〕23號(hào)）
? 留學(xué)生住房由用人單位按照本市住房制度改革相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先安排，并給予適當(dāng)補(bǔ)助。已取得碩士以上學(xué)歷的留學(xué)生、短期來青海工作的留學(xué)生、用人單位暫時(shí)無法解決住房問題的，可申請(qǐng)租住市政府建設(shè)的公寓。引進(jìn)人才，租金優(yōu)惠。 （慶發(fā)[2000]14號(hào)）
?在創(chuàng)業(yè)園短期工作的留學(xué)生，可在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)以優(yōu)惠價(jià)格租用公寓；長期在青島投資定居的留學(xué)生可優(yōu)惠租房購買市政府為引進(jìn)人才而建設(shè)的人才公寓也可優(yōu)惠租房。 （慶發(fā)[2000]15號(hào)）
綜上所述，以上就是青島市最新的海歸人員優(yōu)惠政策介紹。如果您想了解更多關(guān)于當(dāng)?shù)睾w的信息，請(qǐng)咨詢好順佳青島落戶登記專家。
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