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在上海注冊(cè)公司繳納社保

好順佳集團(tuán)
2022-06-24 11:49:47
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內(nèi)容摘要：一、基本事實(shí):2018年6月，丁大利與上海智**咨詢有限公司(以下簡稱“上海Z公司”)簽訂了《外包員工勞動(dòng)合同》，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。丁大力的外包公司為上海東...

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一、基本事實(shí):

2018年6月，丁大利與上海智**咨詢有限公司(以下簡稱“上海Z公司”)簽訂了《外包員工勞動(dòng)合同》，合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。丁大力的外包公司為上海東方**有限公司，工作地點(diǎn)為杭州。崗位和內(nèi)容由外包公司確定，每月基本工資2100元，技能工資250元，考核工資2150元。

上海Z公司委托杭州易**人力資源有限公司(以下簡稱“杭州Y公司”)為丁大力在杭州繳納社保。

2019年1月2日，丁大力在杭州市上班途中發(fā)生交通事故受傷，后向上海市靜安區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。經(jīng)靜安區(qū)人力資好順佳社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。2020年10月12日，靜安區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論，認(rèn)定丁大力為因工致殘10級(jí)。

2021年1月14日，丁大力向上海市靜安區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求上海Z公司支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持丁大力的請(qǐng)求，上海Z公司拒絕受理，并向法院提起訴訟。

在庭審過程中，上海Z公司提供了新參保員工進(jìn)度查詢和終止結(jié)果查詢的截圖，顯示支付單位為“杭州Y公司”，參保員工為丁大理。投保時(shí)間為2018年6月，付款截止日期為2020年10月，變更原因?yàn)檗o職。

上海Z公司認(rèn)為，上述證據(jù)證明其關(guān)聯(lián)公司在杭州當(dāng)?shù)貫槎〈罅U納社保并告知丁大力。丁大力否認(rèn)了這一說法的真實(shí)性和相關(guān)性，稱他不知道這一情況。

再次，上海Z公司在庭審中表示:其委托杭州Y公司向杭州地權(quán)局咨詢丁大理的工傷索賠，被相關(guān)部門告知不能申請(qǐng)，但未告知原因。

2判斷結(jié)果及原因:

一審法院判決上海Z公司應(yīng)在本判決生效之日起七日內(nèi)支付丁大力工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助萬元，殘疾人就業(yè)補(bǔ)助萬元，殘疾人一次性就業(yè)補(bǔ)助萬元，工傷鑒定費(fèi)350元。

判斷理由:我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);職工在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)待遇....本案中上海Z公司作為用人單位沒有依法以自己的名義為丁基保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而在發(fā)生工傷事故后，上海Z公司已經(jīng)清楚地知道小丁大力無法從工傷保險(xiǎn)基金中獲得索賠，上海Z公司也沒有為丁基大力主張相關(guān)權(quán)益，到有關(guān)部門致使丁某的合法權(quán)益無法得到保障的，上海Z公司應(yīng)向丁某支付大理工傷保險(xiǎn)待遇。上海Z公司對(duì)丁大力......不要求付款與法律不符，本院不予支持。上海Z公司是在本市注冊(cè)的用人單位。其主張丁大力的殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)按杭州市政策計(jì)算，法律上無根據(jù)，本院不予受理。

二審法院判決:維持一審判決。

判決理由:一審法院陳述的理由一致。

三、要點(diǎn):

企業(yè)必須在其所在地為員工購買社保，委托異地第三方公司為員工購買社保是違法的。本案中，上海Z公司委托杭州Y公司為丁大力購買社保。但丁大力工傷時(shí)，杭州市當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局不承認(rèn)丁大力為其繳納社保的行為，并明確表示丁大力無權(quán)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。在這方面，上海Z公司和杭州Y公司基本無能為力。杭州Y公司與丁大力不存在勞動(dòng)關(guān)系。杭州Y公司為丁大力申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，涉嫌保險(xiǎn)詐騙。上海Z公司和杭州Y公司不太可能對(duì)杭州市社會(huì)福利局提起行政訴訟，要求支付丁大力的工傷保險(xiǎn)待遇。

在上海注冊(cè)公司繳納社保

對(duì)于新注冊(cè)的公司，你需要先開立社保賬戶，開戶需要提供以下資料:

社會(huì)保險(xiǎn)登記表和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)承諾;

2. 營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證或三證并舉證復(fù)印件一份，或營業(yè)執(zhí)照三證并舉證原件、復(fù)印件一份;

3.法人身份證原件及復(fù)印件;

4. 單位辦理的工作人員的居民身份證原件和復(fù)印件;

5. 新參保人員的工資表或勞動(dòng)合同復(fù)印件及身份證;

6. 更改在職雇員名冊(cè)。

企業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)在園區(qū)，在上海沒有實(shí)際的辦公場(chǎng)所，只能在園區(qū)社保中心的轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)開社保;如果客戶的注冊(cè)地址在園區(qū)內(nèi)，且客戶在上海有實(shí)際的辦公場(chǎng)所或現(xiàn)場(chǎng)注冊(cè)，則可以選擇園區(qū)內(nèi)的社保中心開社保。

企業(yè)選擇企業(yè)銀行的基本賬戶作為代扣代扣的賬戶，需要攜帶社會(huì)保障中心出具的三方合作協(xié)議，到企業(yè)銀行基本賬戶辦理的所在地辦理登記手續(xù)。

當(dāng)然，如果你不想設(shè)立人事管理部門，也可以選擇委托社保代辦機(jī)構(gòu)，這樣也比較節(jié)省成本。