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2022-06-16 08:57:17
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自貿(mào)區(qū)臨港新區(qū)揭秘!加大引進(jìn)人才的自由度和便利性
今天(8月20日)上午，上海市委書記李強(qiáng)在臨港辦公中心正式為中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新區(qū)揭牌，這片“東海之濱”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土——臨港新區(qū)正式開(kāi)工建設(shè)。
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《中國(guó)(上海)自貿(mào)區(qū)臨港新區(qū)總體規(guī)劃》，根據(jù)《中國(guó)(上海)自貿(mào)區(qū)臨港新區(qū)管理辦法》，市科委(市一)充分對(duì)接臨港對(duì)外來(lái)人才的新需求，重點(diǎn)關(guān)注高新技術(shù)領(lǐng)域的外來(lái)人才，賦予臨港新區(qū)引進(jìn)外來(lái)人才更大的自主權(quán)和便利性。具體措施是什么?小柯幫你下劃線↓↓↓
支持引進(jìn)高技術(shù)人才
對(duì)在臨港電影新區(qū)注冊(cè)的科技創(chuàng)新主體聘用的外籍人才，以及臨港電影新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高級(jí)技術(shù)人員、技術(shù)人員等外籍技能型人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等限制。符合條件的，可以一次頒發(fā)2年以上的工作許可證。
放寬對(duì)外國(guó)企業(yè)家工作許可的限制
對(duì)在臨港新區(qū)投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人才，依法設(shè)立企業(yè)后首次辦理外國(guó)人工作許可時(shí)，可適當(dāng)放寬對(duì)年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的限制。
為外國(guó)人才就業(yè)開(kāi)辟“綠色通道”
承擔(dān)國(guó)家、市級(jí)重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目的外籍科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)主要外籍成員，經(jīng)區(qū)主管部門確認(rèn)，可認(rèn)定為外籍高端人才，享受本市外籍高端人才相關(guān)待遇。
對(duì)外國(guó)人的工作許可和外國(guó)人才簽證將給予加分
臨港電影新區(qū)用人單位聘用的外籍人才，經(jīng)臨港電影新區(qū)管委會(huì)認(rèn)可推薦，符合外國(guó)人來(lái)華工作許可和外籍人才簽證積分要求，可視為當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)積分，最高可加10分。
推薦重點(diǎn)單位列入“上海市科技創(chuàng)新職業(yè)名錄”
臨港新區(qū)管委會(huì)可根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，推薦區(qū)內(nèi)重點(diǎn)科技創(chuàng)新單位列入《上海市科技創(chuàng)新職業(yè)名錄》，入選單位聘用的從事高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的外國(guó)人才可享受辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可的相關(guān)便利。
為新電影區(qū)企業(yè)搭建平臺(tái)，吸引海外人才
大力支持新區(qū)用人單位引進(jìn)國(guó)外人才，充分利用海外資源，為區(qū)域用人單位提供海外智力平臺(tái)，拓寬海外人才引進(jìn)渠道，搭建用人單位與國(guó)外人才交流的橋梁，吸引世界各國(guó)人才。
為外國(guó)人才提供豐富、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
支持臨港新區(qū)外方人才融入服務(wù)社會(huì)，組織外方人才崗前培訓(xùn)、法律咨詢、文化交流等活動(dòng)，開(kāi)通外方人才辦理國(guó)內(nèi)信用卡渠道，做好外方人才服務(wù)，為外方人才提供內(nèi)容豐富、精準(zhǔn)精細(xì)的服務(wù)。
下一步，市科委(市外專局)將加快落實(shí)相關(guān)政策，確保改革措施落地，使政策紅利最大化，助力臨港新區(qū)進(jìn)一步提升發(fā)展水平，為新區(qū)引進(jìn)外來(lái)人才提供更加便利、開(kāi)放、自由的環(huán)境。
上海臨港注冊(cè)公司海外辦事處
上海:把臨港新區(qū)打造成引進(jìn)外國(guó)人才的實(shí)驗(yàn)區(qū)
9月20日，上海自貿(mào)區(qū)臨港新區(qū)新聞發(fā)布會(huì)上，上海市科委副主任、副主任國(guó)慶一福表示，臨港新區(qū)涉及外來(lái)人才的創(chuàng)新政策有重大突破，總體而言，這一思路就是緊緊圍繞習(xí)總書記“聚天下英才而用”的戰(zhàn)略思路，全力支持臨港新區(qū)以更便利、更開(kāi)放的方式引進(jìn)外方人才，給予新區(qū)管委會(huì)更多的外方人才自主權(quán)，使新區(qū)外方人才政策紅利最大化。
證券時(shí)報(bào)記者了解到，上海有關(guān)部門專門發(fā)布了《關(guān)于支持》關(guān)于中國(guó)(上海)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)臨港新區(qū)更便利、更開(kāi)放引進(jìn)外國(guó)人才的通知，努力把臨港新區(qū)打造成外國(guó)人才先行區(qū)，讓外國(guó)人才在新區(qū)真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿化、轉(zhuǎn)型升級(jí)，安居樂(lè)業(yè)。
據(jù)公開(kāi)資料顯示，在上海工作的外籍人士達(dá)到1萬(wàn)人，占全國(guó)人數(shù)最多。在上海市發(fā)放的16萬(wàn)多張《外國(guó)人工作許可》中，高端外籍人才(A類)約3萬(wàn)人，占比超過(guò)18。引進(jìn)外國(guó)人才數(shù)量和質(zhì)量居全國(guó)首位。累計(jì)辦理外籍高端人才確認(rèn)函600余人次，居全國(guó)首位。58名外國(guó)專家被中國(guó)政府授予“友誼獎(jiǎng)”。2019年，上海連續(xù)7年在“魅力中國(guó)——外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”中排名第一。
新區(qū)引進(jìn)人才創(chuàng)新政策的具體內(nèi)容包括加大對(duì)引進(jìn)外國(guó)科技人才的支持力度、引進(jìn)外國(guó)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員支持重大項(xiàng)目、給予新區(qū)引進(jìn)人才管理和自主權(quán)、為外來(lái)人才到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利，并為新區(qū)用人單位和外來(lái)人才在五個(gè)方面提供更多便利服務(wù)。一是在加大力度支持引進(jìn)外國(guó)科技人才方面，對(duì)于新區(qū)的科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新平臺(tái)、高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)中心、國(guó)有企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域和新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的外國(guó)人才緊缺方面，可以放寬年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的限制，并根據(jù)合同簽訂日期，可一次性給予2年以上的《外國(guó)人工作許可證》，提高穩(wěn)定工作的前景。
二是在支持重大項(xiàng)目引進(jìn)境外科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員方面，首次將科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及其外籍團(tuán)隊(duì)成員列入“綠色通道”，享受境外工作許可。對(duì)不符合外方高端人才要求但滿足基本準(zhǔn)入條件的核心團(tuán)隊(duì)成員，可認(rèn)定為外方高端人才，享受材料免征、流程簡(jiǎn)化等相關(guān)待遇;對(duì)團(tuán)隊(duì)其他外方核心成員，必要時(shí)可延長(zhǎng)年限年齡、教育和工作經(jīng)驗(yàn)的限制?？傊瑢?duì)于國(guó)外科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員，可以享受從B到A的待遇，從“無(wú)法進(jìn)入”到“能夠進(jìn)入”。
三是在給予新區(qū)外來(lái)人才管理和自主權(quán)方面，新區(qū)作為全市首家、唯一上市企業(yè)直接推薦的區(qū)域，根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，將重點(diǎn)科技創(chuàng)新單位推薦列入《上海市科技創(chuàng)新事業(yè)清單》，對(duì)于上市公司聘用的高級(jí)管理人員或技術(shù)職位的外籍高端人才，享受申請(qǐng)工作許可的便利。根據(jù)實(shí)際情況和人才需求梯度，新區(qū)可給予外籍人才10分本地激勵(lì)分，吸引外籍人才來(lái)新區(qū)工作和生活。新區(qū)可對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)施信用管理，簡(jiǎn)化無(wú)犯罪記錄證明、信用質(zhì)量單位免予頒發(fā)最高學(xué)歷證書等材料。
第四,提供方便的外國(guó)人才來(lái)的新區(qū)域創(chuàng)新和企業(yè)家精神,對(duì)外國(guó)投資或創(chuàng)新與企業(yè)家精神在新的區(qū)域,只要企業(yè)依法建立,限制年齡,教育和工作經(jīng)驗(yàn)為外國(guó)人申請(qǐng)工作第一次在中國(guó)將放松;在擴(kuò)展,必須證明該公司是合法經(jīng)營(yíng),不存在“空殼公司”騙取證書或騙取簽名的現(xiàn)象，可以順利延展。
第五，在為新區(qū)用人單位和外籍人才提供更便捷的服務(wù)方面，新區(qū)用人單位可以充分利用市科委(市外專局)的海外資源，為新區(qū)用人單位吸引海外人才提供平臺(tái)。外資高端人才可到中國(guó)銀行上海分行辦理信用卡，享受簡(jiǎn)化手續(xù)、金融管理服務(wù)等優(yōu)惠措施。支持新區(qū)建設(shè)外方人才服務(wù)港，開(kāi)展外方人才崗前培訓(xùn)、法律咨詢、文化交流等融合活動(dòng)。朱(海)
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