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公司在江蘇注冊辦公在上海

好順佳集團(tuán)
2022-06-14 14:06:26
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我很樂意回答你的問題。這是許多公司都在做的事情。這不是非法的。公司通常在當(dāng)?shù)乩U納社保。你的公司把你列為外籍人士，所以這是有道理的。您也可以撥打12333進(jìn)行投訴。

公司注冊于江蘇上海辦事處

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十四條規(guī)定:“與用人單位登記的勞動合同不一致，勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)與本地區(qū)職工年平均月工資標(biāo)準(zhǔn)等事項按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用人單位登記所在地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履約地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位與勞動者約定遵守用人單位注冊地有關(guān)規(guī)定的，以約定為準(zhǔn)。其中，關(guān)于勞動者勞動保護(hù)的主要內(nèi)容有:安全教育制度、安全責(zé)任制度、安全檢查制度、安全技術(shù)組織措施、傷亡事故報告制度、勞動保險用品發(fā)放制度、勞動保險制度。因此，社會保險制度屬于勞動保護(hù)的范疇，受到上述條款的約束。

1. 一般情況下，勞動合同履約地與用人單位注冊地不一致的，勞動者的社會保險按照勞動合同履約地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但是，如果滿足以下兩個條件，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)登記的用人單位適用的地方勞動合同的性能不符合用人單位注冊地:(1)登記的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于用人單位的勞動合同的性能;(2)用人單位和勞動者同意實施按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的地方只有在符合上述兩個條件的情況下，此時的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)年月均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項才符合用人單位的登記標(biāo)準(zhǔn)。

在江蘇社會保障，輕松享受日常保險待遇;如果選擇在上海上社會保障，待遇水平高于江蘇但是日常使用并不方便。

以上供參考。