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武漢注冊勞務(wù)公司注冊資金怎么辦

好順佳集團
2022-06-10 11:22:07
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武漢注冊勞務(wù)公司注冊資本怎么辦

一、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊資本是多少

注冊資本最低限額為200萬元人民幣:

《中華人民共和國勞動合同法

第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件:

(一)注冊資本不低于人民幣200萬元;

(二)有與經(jīng)營活動相適應(yīng)的固定場所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當依法向勞動行政部門申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關(guān)公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

2擴展的數(shù)據(jù):

1、勞務(wù)派遣公司需要簽訂的合同期限:

《中華人民共和國勞動合同法

第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除本法第十七條規(guī)定的事項外，應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限和工作崗位。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。被派遣勞動者不工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準向其支付月報酬。

2. 勞務(wù)派遣公司義務(wù):

《中華人民共和國勞動合同法

第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。

勞務(wù)派遣單位不得扣除用人單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。

勞務(wù)派遣單位和用人單位不得向被派遣勞動者收取費用。

第六十一條勞務(wù)派遣單位從異地派遣勞動者的，被派遣勞動者享受的勞動報酬和勞動條件，按照用人單位所在地標準執(zhí)行。

3.違反勞務(wù)派遣規(guī)定的處罰:

《中華人民共和國勞動合同法

第92條任何人,違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),勞動行政部門應(yīng)當責令停止違法行為,沒收違法所得,處以罰款不少于一次,但不超過5倍他的違法所得。沒有違法所得的，可以處以五萬元以下的罰款。

勞務(wù)派遣單位或者用人單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責令限期改正。勞務(wù)派遣單位逾期不改正的，處以每人五千元以上一萬元以下的罰款，并吊銷勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照。用人單位給被派遣勞動者造成損害的，派遣單位與用人單位應(yīng)當承擔連帶賠償責任。

相關(guān)勞務(wù)派遣公司在派遣職工時，應(yīng)積極派出監(jiān)督人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保此類職工的合法權(quán)益和人身安全。對這類工人實施勞動保護，一旦發(fā)生傷害事故，派遣公司應(yīng)積極對待這類員工，確保工人的人身安全。