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武漢人力公司注冊條件

好順佳集團
2022-06-09 11:01:24
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內(nèi)容摘要：人力資源公司注冊要求1.專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務的獨立機構(gòu);2.法定代表人和主要負責人應具有3年以上勞動和人力資源工作經(jīng)驗，并有5名以上大專以上學歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場從...

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人力資源公司注冊要求

1. 專業(yè)從事職業(yè)中介和其他職業(yè)介紹服務的獨立機構(gòu);

2. 法定代表人和主要負責人應具有3年以上勞動和人力資源工作經(jīng)驗，并有5名以上大專以上學歷的專業(yè)人員，并取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書;

3.辦公、營業(yè)場所的建筑面積為50平方米以上的商業(yè)場所。辦公場所、營業(yè)場所租賃的，租賃期限為一年以上;

4. 有健全可行的工作規(guī)章制度，具有獨立承擔民事責任的能力;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司如何賺錢

首先，普通中介盈利。這通常是人才市場,傳統(tǒng)的人力資源招聘公司通過引入一些工作,費用,但是現(xiàn)在很多人力資源服務公司向候選人介紹工作是免費),或通過提供獵頭服務,收取服務費(一般人力資源公司提供獵頭服務)。其次，人力資源外包是有利可圖的。人力資源外包的利潤可以說是規(guī)模利潤、合同利潤和正規(guī)化利潤。企業(yè)將一個或多個人力資源管理流程或管理功能外包給第三方專業(yè)人力資源公司。人力外包一般包括人力資源外包、薪酬外包、社會保障外包、人事外包、人才外包等。

此外，還有勞務派遣利潤。人力資源部分提供勞務派遣業(yè)務，勞務派遣是指安置公司與派遣勞動者訂立勞動合同，并向派遣勞動者支付勞動報酬，人力資源公司派遣勞動者到其他項目單位，再由用人單位向勞務派遣組織支付勞務費用的一種雇傭形式。事實上，無論是人事外包，還是勞務派遣，人力資源公司一般都是賺取服務費的。

人力資源公司如何管理勞務派遣業(yè)務

《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，從事勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件:

(一)注冊資本不低于200萬元人民幣;

(二)有與經(jīng)營活動相適應的固定經(jīng)營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理有關公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。也就是說，人力資源公司只要具備上述條件，依法辦理勞務派遣許可證，就可以經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

武漢萬寶盛華公司注冊條件

一、人力資源公司注冊條件

需要具備人力資源服務許可證。

2、處理需求

1、自己的地址50平方以上

2. 后期提供人力資源管理人員5名，并提供相應3個月的社保記錄

3申請人力資源服務許可證所需材料

1. 法人股東身份信息

2. 股東間投資比例

3.五名員工三個月的社保記錄

4. 公司名稱

5. 營業(yè)場所證明包括房產(chǎn)證附件和租賃合同