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哈爾濱代理記賬公司外勤會(huì)計(jì)

好順佳集團(tuán)
2024-10-08 15:09:04
3764

內(nèi)容摘要：哈爾濱代理記賬公司外勤會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與要求例如，某招聘廣告提到外勤會(huì)計(jì)的職責(zé)包括：負(fù)責(zé)日常公司客戶的資料交接、校驗(yàn)和歸檔。負(fù)責(zé)每月票...

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哈爾濱代理記賬公司外勤會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)與要求

例如，某招聘廣告提到外勤會(huì)計(jì)的職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)日常公司客戶的資料交接、校驗(yàn)和歸檔。
負(fù)責(zé)每月票據(jù)催收、標(biāo)注、整理、上傳等票據(jù)工作，維護(hù)會(huì)計(jì)科目。
協(xié)同客戶完成每月的抄稅、報(bào)稅等工作。
及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管。

任職要求通常包括：

接受應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
具有一年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
熟練掌握各種申報(bào)軟件及辦公軟件操作。
良好的溝通能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。

工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)

外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容相對(duì)多樣，主要包括：

跑外勤：即處理工商和稅局的一些事務(wù)性工作。
客戶溝通與維護(hù)：負(fù)責(zé)與客戶的溝通，了解客戶需求，并維護(hù)客戶關(guān)系。
稅務(wù)、銀行、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理：初期可能主要從事這些基礎(chǔ)工作，后期可能晉升為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)更復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

外勤會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)包括：

學(xué)習(xí)能力：需要不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。
溝通能力：與客戶和政府部門的溝通需要較強(qiáng)的溝通技巧。
抗壓能力：工作中可能會(huì)遇到各種壓力和挑戰(zhàn)，需要有較強(qiáng)的抗壓能力。

職業(yè)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)

許多代理記賬公司都提供了晉升機(jī)會(huì)，這對(duì)于外勤會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的職業(yè)發(fā)展路徑。例如，有的公司提到：

晉升制度：從會(huì)計(jì)助理到會(huì)計(jì)的晉升渠道。
帶薪培訓(xùn)：提供從零開始學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。
崗位轉(zhuǎn)換：前期負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，后期晉升為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、記賬開票等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的辦理。

一些公司還提供了豐富的職位福利，如：

績(jī)效獎(jiǎng)金。
節(jié)日福利。
五險(xiǎn)一金。
全勤獎(jiǎng)。

工作環(huán)境與薪資待遇

工作環(huán)境通常是固定的，例如：

工作時(shí)間：早8:30晚5:00。
休息制度：雙休法休。

薪資待遇則因公司而異，一般來(lái)說(shuō)，外勤會(huì)計(jì)的薪資在2000元至4000元之間。具體的薪資水平可能取決于個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力。

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